轉職熱搜工作

輔英科技大學環境安全衛生中心徵聘「勞工健康服務護理人員」 一、資格條件： (一)具護理師證書及勞工安全衛生教育訓練結業證書 (二)大學護理系或職安系畢業 (三)具臨床工作經驗、BLS或ACLS證照者尤佳。 (四)具電腦文書基本能力(Word, excel等)及高度抗壓性、協調溝通能力者尤佳。 二、工作內容： 辦理勞動部四大計畫實施工作。 辨識與評估工作場所環境及作業之危害並提出改善規劃建議。 辦理勞工健康檢查及後續追蹤業務。 辦理健康促進及實施職業病預防等工作。 協助辦理教職員工體格檢查業務(每2年一次)。 登革熱防治及環境消毒業務 其他臨時交辦業務及行政業務 三、申請資料： (一)應徵個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書、勞工安全衛生教育訓練結業證書影本與應徵職務相關之證照影本。 *應徵之書面資料恕不予寄(退)還 四、待遇：35280元 五、如有意願者，請於114年06月22日(星期一)前將個人履歷相關資料逕寄高雄市大寮區進學路151號人事室收 (信封請註明應徵環境安全衛生中心徵聘「勞工健康服務護理人員」) 同時請至本校人事室徵才網站登入應徵資料http://140.127.86.144/alltop_apply/index.php (首次使用請先註冊，填入資料後需再重新點送應徵本校職缺)。 應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺

1.課程規劃與現場課務行政作業。 2.產業人才投資方案（產投課程）相關行政事務處理。 3.教育訓練所需物品、教具之採購與管理。 4.教室與教具日常整理與環境維護，確保教學品質。 5.協助課程相關業務，確保課程順利進行。 6.完成主管交辦之其他事項。

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

1.負責個案聯繫與追蹤，定期進行電話關懷與家訪服務紀錄。 2.居家服務人員（居服員）抽班管理、出勤管理。 3協助彙整與更新居服員教育訓練相關資料。 4整理與管理居服員定期健康檢查資料。 5.配合主管交辦之其他行政與支援性工作事項。

1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 3.應繳交資料跟催及進度管制。 4.協助管理公司人員異動或資料異動 5.保全護照製作。 6.協助公司各部門招募 7.公司制服倉庫管理 8.督導個案場勤務 9.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 10.代理各現場缺班。

• 公部門聯繫與相關業務。 • 政府專案計畫書、報告書撰寫。 • 館所營運管理規畫。 • 統籌展覽部各項專案執行，帶領團隊、管理部門預算及相關行政事務。 • 國內外展覽相關專案之統籌、創意執行、預算控管、時程與流程掌控。 • 展場與平面設計規畫與執行。 • 跨部門合作與館外交流合作及部門各項例行管理。 • 其他相關交辦業務。

▹營收目標執行。 ▹專業文化創意產業產品與商品推廣、販售。 ▹檔期活動企劃與執行。 ▹廠商聯絡。 ▹待客應對。 ▹內部事務與維持環境清潔。 ▹文創品與藝術品展示布置。 ▹社群行銷策略規劃與執行。 ▹報表製作、帳務管理暨零用金管理。 ▹熟悉電腦文書處理軟體，善於Adobe Illustrator與Photoshop尤佳。