轉職熱搜工作

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項

『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。

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［工作內容］ 1、中古車銷售相關事項：客戶接洽、接待及銷售等，後續貸款、保固等全般相關事宜 2、中古車行銷協作：與行銷隨時溝通及進行中古車銷售網路行銷,並協力操作(官網,FB,自社群等) 3、中古車門市相關行政事務協助：環境管理、車輛及停放管制等全般事宜 4、自媒體行銷操作 5、其他主管交辦事項 ［需求技能］ 1、網路行銷策略、執行與社群平台經營 2、影音剪輯技巧 3、業務應對技巧 ［薪資福利］ 1、保障底薪30,000加上銷售獎金

✨ 學徒無鋁門窗經驗可培訓，學習一技之長。 ✨ 依據製造圖面進行備料，並依派工單指示至現場安裝施工。 ✨ 無施做鐵件，全部都是鋁製品。 ✨ 無學歷限制，工作性質單純，無業績壓力。 ✨ 學徒需開手排小貨車至現場，持有小客車駕照。 ❥❥徵才聯絡人：02-8675-1520 #12 蔡小姐 ❥❥親洽：新北市樹林區中正路106之4號 【上班時間+薪資待遇】 ➜日班：0800-1730 ➜休假：週休二日(依照政府行政辦公行事曆公告) ➜薪水：學徒保證月薪$32,000元以上 (當月施作滿意優良~另有再嘉獎獎金之考核制度) ▬公司福利&制度▬ ✔ 勞健保.勞退.團保 ✔ 員工旅遊 ✔ 供餐福利 ✔ 員工聚餐 ✔ 特別休假 ✔ 年終獎金

本院為行政院輔導會公立醫療體系，秉持永續經營之理念，制度完善，福利健全。位於國道六號埔里終端出口處，院區風景優美，設備齊全。 1.資格：職能治療相關學系畢業，持職能治療師證照；具ICF資格及長照LevelⅠ-Ⅲ培訓與認證者更佳。 2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 3.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 4.工作項目:精神科職能治療相關業務、執行上級長官交辦之業務。

「We are hiring」森川餐飲集團｜ 正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長 帶領團隊打造高品質日式品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊運作 • 負責食材分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點製作 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 支援與調度各工作站（炸台／炒台／冷台）人力配置 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流程順暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP

兒童及少年性侵害案件保護服務方案 1.台北市18歲以下兒少性侵害被害人及家庭個案管理 2.辦理團體、工作坊及相關方案工作 3.公眾教育與社區預防工作 4.其他方案及機構行政工作 應徵資格限制： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。

協助處理以下事務： 1. 帳務核銷與憑證管理（審核港口代理、船舶作業等應付帳款、廠商請款單據，並執行憑證電子化掃描與歸檔）。 2. 應收帳款處理（負責製作客戶應收帳款、對帳單與請款憑證，確保帳目準確性）。 3. 系統資料鍵入（執行進出帳目整理與建檔）。 4. 資金往來與外勤庶務（協助處理各式商業公文信件寄送，並協助辦理銀行往來業務）。 5. 負責主管交辦之基礎財務行政與後勤庶務。

1. 經驗不拘，具學習熱誠。 2. 使用AUTOCAD繪圖操作。 3. 依客戶需求設計產品，施工圖說繪製。 4. 具視圖能力，依圖面設計拆圖、展圖，產生BOM表。 5. 行政主管交辦事項及其他協助工作。 6. 提供客戶諮詢服務。 Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆