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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 《◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ★★福利多/保底/歡迎對3C銷售有興趣或門市產品銷售及挑戰高薪有企圖心者(無經驗可)★★ 《工作薪資》 ●底薪31500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主(含休息1小時) ●休假：月休8~11天(排休制) 《工作地點》My fone 台哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.勞保/健保/團保/6％勞退提撥 ☑7.區域津貼 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

【工作內容】 1、員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、市場訊息搜集及分享 【需求條件】 1、HR相關工作經驗2年以上尤佳 2、熟悉各種勞動法令(具照證尤佳) 3、具備服務各產業客戶的特質

*本職缺為派遣約聘，請詳閱內容後，可接受再投遞* ※期滿獎金：1個月薪資 工作內容： 1.薪資預先管理任務 - 收集工時表、加班/休假計算、收集和建立支援文件、將資料輸入到 HCM、管理保險登記/終止以及建立成本分攤表。 2.透過SAP每月申請-管理保險費、退休金、預扣稅、福利費和其他費用。 3.地方培訓管理。 4.健康檢查計劃。 5.EAP計劃管理。 6.協助招募作業。 7.主管交辦事項。 1.Pre-payroll administration tasks - collecting timesheets, overtime/leave calculation, collecting and creating supporting documents, data entry to HCM, managing insurance registration/termination, and creating cost sharing sheets. 2.Monthly applications via SAP - managing insurance premiums, pensions, withholding tax, and welfare fees and other fees. 3.Local training administration. 4.Health examinations program. 5.EAP program management. 6.Other tasks assigned by manager

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+桃園大溪) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔辦理直營門市來店之ㄧ般行動電話申裝，異動及協助客戶解決問題 ✔處理行政和等帳務庶務事項 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪31500元(底薪不倒扣)+高業績獎金(績效、競賽) ║工作時間║ ✔上班時間：11:30-20:30(平均8小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║ ✔依「住家」附近之缺額門市分配工作店點 ✨•*¨*•♫♪ 你關心的事 ♫♪•*¨*•✨ ❤享勞健保、勞退6％、團險、特休 ❤電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ❤台哥大舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 .................快速回覆.................. ✦加好友Line ID收尋: 0968505056a 告知 姓名+桃園大溪 (請截圖詢問喔) ☎掌握機會專線 0968-505056 或 02-77302979 找劉姐 ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您喔!! .................. .................. ..............................

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