轉職熱搜工作

1.處理診所櫃台行政業務:例如病患掛號.來電諮詢.等作業 2.協助診間醫師進行診療工作:如測量體溫.幫助病患家屬 3.簡單診所行政作業,臨時物品採購與診所環境清潔工作 4.教育民眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5.不需要執行侵入治療(抽血打針)等業務

1.例行性採買(備品類、費用類) 2.系統單據登打(部門採購單) 3.常態性合約處理 4.採、詢比議價 5.具備ERP系統概念及經驗 6.備品調撥

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.客戶臨櫃交易作業、客戶銀行服務申請及行政事務處理。 2.客提供客戶銀行相關服務，維護並深耕分行客戶往來關係，提升客戶滿意度。 3.金融商品跨售：發掘客戶需求，提供適合客戶之商品跨售。

【工作內容】 1.現場安全督導與稽核： 執行工地現場日常安全衛生巡檢，即時辨識潛在危害風險，並監督廠商落實改善措施。 2.業主與協議組織對接： 配合業主及廠區安衛規範，執行現場安全衛生作業程序與標準流程（SOP）。 3.稽核報告與紀錄製作： 彙整現場巡檢結果，撰寫初步日/週/月度稽核報告與缺點改善追蹤表。 4.會議與行政配合： 參與例行性安衛會議、整理現場安衛相關表單，及配合主管交辦之現場安衛事項。 【應徵條件】 *必備證照： 需持有 「營造業甲種職業安全衛生業務主管」以上 證照（具實務經驗者佳，且已完成法定定期回訓）。 *實務能力： 具備營造工地現場危害辨識、人際溝通協調能力，並能獨立完成基本現場稽核紀錄與報告撰寫。 *電腦技能： 熟悉 MS Office（Excel、Word）基礎操作與相片整理，以利製作稽核報告。 【薪資與福利亮點】 優渥薪資： 月薪 NT$ 42,000 – 48,000 元（依證照資格、相關案場經驗及實務能力彈性面議）。 加班保障： 不常態加班,如因應現場趕工或假日作業需求，加班費全額依法計給（另計不扣抵）。 完整保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥、團體傷害保險。

薪專業務開發及推廣公司戶存款方案 享所有正式行員福利(行員存款利率、三節獎金、工作獎金、績效獎金） 需求條件： 具金融相關經驗1年以上尤佳，熱情積極、抗壓性高。

1.倉儲物流行政作業 2.進銷存帳務管理(ERP入庫/出庫/非追) 3.跨單位協調整合(產、銷、儲、運、店)及異常調度排除 4.其他主管交辦事項 5.作業區環境整潔維護

1.個別與家庭輔導:提供哀傷陪伴、情緒支持及關係調整等輔導協談 2.團體輔導與成長課程:設計及帶領失落支持團體、校園情緒團體及家長支持團體等 3.服務評估與輔導計畫：與團隊合作進行需求評估，訂定輔導策略及計畫，並完成相關紀錄 4.社區宣導與推廣：設計失親議題社區宣導或課程講座，推廣基金會服務核心價值，提升大眾對失親家庭需求的理解。 5.其他各項行政業務與主管交辦事項

【工作內容】 1.協助研發打樣及配方設計。 2.審閱客戶產品外盒與包裝稿件。 3.營養標示及成分展開計算。 4.熟練運用電腦軟體進行統整歸檔、資料登錄與主管交辦事項。 5.具備基礎電腦文書操作及良好的溝通與表達能力。 6.能配合公司生產排程彈性加班（依法給予加班費）。 #工作經驗：無經驗可！具備完善 1 對 1 帶教制度，歡迎社會新鮮人或轉職者投遞。 【加分條件】 具「營養或食品相關背景者」優。 【薪酬與獎金制度】 定期調整：定期進行績效評估調整薪水。 各類獎金：年終獎金、績效季獎金 / 營運分紅（視年度營運與個人績效發放）、三節獎金（開工紅包、中秋節、端午節）。 【健全保障與安心職場】 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安薪防護：團體保險 / 職災保險。 健康關懷：定期員工健檢、職場安全維護與完善的防護裝備。 【職涯成長與培訓】 新進引導：資深同仁 1 對 1 帶領，加速熟悉研發流程。 專業培訓：提供相關外部訓練補貼或內部內訓。 透明晉升：升遷考核機制。 【工作環境與樂活福利】 團隊氛圍融洽：工作氣氛和樂、同事親切好相處，互助合作無壓力。 員工優惠：自家保健商品享超值員工優惠價。 休閒活動：尾牙 / 春酒、不定期部門聚餐、中秋團體烤肉 、零食點心櫃。

一、職稱：「教育部補助大專校院輔導身心障礙學生資源教室輔導員」。 二、應徵資格： 1.國內外大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 2.對於身心障礙學生輔導工作具有服務熱誠者。 3.具有身心障礙學生輔導實務與行政工作經驗者尤佳。 三、工作內容： 1.身心障礙學生之輔導。 2.資源教室行政工作。 3.規劃身心障礙學生輔導方案或活動推廣。 4.協助諮商輔導中心各項業務推展。 5.其他交辦事項。 四、薪資待遇： 1.依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」規定之給薪標準： （1）學士/碩士畢業未通過大專校院特殊教育專業資格認定者為280俸點起， 每月薪資40432元。 （2）學士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為312俸點起， 每月薪資45053元。 （3）碩士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為328俸點起， 每月薪資47363元。 2.配合教育部公告之薪點聘用及考核調薪，年終獎金1.5個月(依考核及到職月份比例計算)。 3.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 五、檢附資料： 1.履歷表(附近照乙張)、基本資料、自傳、成績單、學歷證件影本、工作經歷證明影本。 2.輔導專長、心得及對工作期許。 3.其他有益審查之資料。 六、應徵方式： 如有符合資格且有意願者請將前述之〝檢附資料〞郵寄至「(831)高雄市大寮區永芳里進學路151號輔英科技大學人事室」收，並請於信封右上角註明「應徵資源教室輔導員」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知甄試，不合者恕不退件及函覆。聯絡請洽：07-7811151轉2270諮商輔導中心吳心理師。 七、截止收件日期： 即日至115年11月10日(二)截止（以郵戳為憑）。