轉職熱搜工作

📌【工作內容】 協助完成學校作業 讀書規劃40分鐘 考前複習加強 輔導程度落後的學生 打掃教室、公共區域環境清潔 親師關係維護溝通 🥰徵求條件 ✅ 具高年安親班老師 1年以上教學、帶班經驗 ✅ ❤️ 有熱忱、有耐心、愛孩子 ✅ 做事嚴謹有效率 ✅ 教學經驗，獨立控班能力佳 （通過培訓後可調薪） 🕒【上班時間】 2/23 開學日起 週一、二、四、五： 16:00-20:00 週三：（面談詳談）

1.處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.檢查整理檔案 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.公司文件檔案的建立及管理

**需配合公司排班** 1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證及協助櫃檯事務。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.協助人員招募、甄選，以解決公司的人力需求問題。 2. 辦理人員入離職相關事宜，薪酬計算、發放、處理員工考勤、薪資計算支援及相關行 政事務。 3. 處理辦公室費用報銷工作、事務及突發狀況的處理。 4. 協助新進員工的入職培訓，幫助快速融入團隊。 5. 人資流程與系統管理 協助建立並優化人力資源政策與流程，包括人員管理系統的更新與維護。 支援績效考核與職涯發展計畫的執行，促進員工成長與績效提升。 負責各類人事報表的整理與分析，提供管理決策支持。 6. 扮演溝通協調角色，確保各部門運作與發展方向及公司文化保持一致。 7. 主管交辦事項與跨部門支援。 8. 週休2日，薪水32000-35000元

【日商集團合作｜月薪最高41k｜完整教育訓練 × 穩定升遷制度】 想加入制度完善、工作穩定的日商合作團隊嗎？ 知名日系連鎖品牌現正招募中！提供完整教育訓練、透明升遷制度，以及友善溫暖的工作環境，讓你安心學習、穩定發展職涯。 歡迎具有客服相關經驗，或擅長溝通、喜歡協助他人，都歡迎加入我們，一起成為專業服務團隊的一員！ 【工作內容】 ▪️透過電話或文字客服方式，協助客戶處理問題並提供即時服務。 ▪️負責來電／訊息案件分類、紀錄與後續回報。 ▪️協助客戶進行線上操作與基本問題排除。 ▪️配合主管交辦事項及團隊行政作業。 【薪資及津貼】月薪35,000元~37,000元(另加小夜津貼4,000) 【工作時段】固定班、排休性質 小夜班15:00～24:00(中間休息1hr) 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00)，完整教育訓練後開始排班。 【其他條件】： 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上。 3、具備客服或相關產業經驗至少1年。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車

「告別一成不變的行政庶務，用專業為自己的職涯加值！」 我們正在尋找具備工程思維、能與客戶精準對接的業務夥伴。位處前金區精華地段，交通極便利！如果你看得懂圖面、動得了 CAD，對建築工程有熱忱，這裡就是你穩定成長、累積專業的最佳舞台！ 職務亮點 • 薪資待遇：薪資面議（依經驗調整，獎金另計） • 優渥起薪： 提供優於一般行政職的起薪，重視員工的穩定成長與付出。 • 專業加值： 在這裡你可以深入學到建築工程相關的合約邏輯與財務流程，比起一般行 政工作，更能培養帶得走的硬實 力，具備極高職涯成長性！ 專屬福利 • 黃金地段通勤超便利： 公司位處前金區精華地段，捷運站步行僅需 2 分鐘，出口即達讓您省下通勤與塞車的煩惱。 • 健全保障： 法定勞健保、保障年終獎金，讓你的努力有實質回報。 • 生活平衡： 週休二日（國定假日依法規休假），重視員工的工作與生活平衡。 工作內容 1. 客戶開發與關係維護： 負責工程案源開發、定期拜訪客戶、維繫長期合作關係。 2. 圖面辨識與基本繪圖： 需具備視圖能力，並能使用 AutoCAD 進行基本操作與局部修改。 3. 案場配合與溝通： 配合工程案量需求，與業主、建築師、設計或施工團隊進行前端規格確認與商務洽談。 4. 產品推廣與報價： 依據工程需求提供材料（如彩色鋼板等建材）規格建議、簡報說明及報價追蹤。

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車

★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車

千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們！ • 工作內容 1.業務作業支持：協助線上及線下業務相關作業，確保流程順暢並提升效率。 2.資料管理：負責客戶報表整理、資料Key-in、列印、更新與維護，確保資料準確性。 3.業績分析：定期編制業務業績報表，提供業務人員及主管參考，支持決策制定。 4.店家業務協作：處理接單、跟單及出貨等店家業務行政作業，確保客戶需求得到及時滿足。 5.請款與對帳：協助店家完成銷售請款及對帳事宜，確保財務流程順暢無誤。 6.貨品處理支援：偶爾需協助理貨、揀貨，確保出貨準確無誤。 7.門市銷售：偶爾需協助門市銷售，協助介紹商品並處理客戶需求。 8.專案支援：配合主管交辦事項，協助完成專案及日常行政工作。 我們希望您具備： •細心與效率：擅長處理大量資料，並具備條理性與高效率。 •溝通能力：能與內外部單位清晰溝通，協調業務需求。 •時間管理：能妥善安排工作進度，按時完成任務。 •靈活與協作：能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感：具高度責任感，願意學習新技能以支持業務需求。 加分條件： •熟悉Excel等辦公軟體，具備良好的數據處理能力。 •有業務助理、倉儲、行政或門市銷售經驗。 •了解基本對帳及財務流程。 加入我們，您將享有： •穩定的工作環境：提供完善的在職培訓，協助您快速上手。 •職涯發展空間：機會接觸業務核心作業及銷售實務，為未來職涯加值。 •優渥福利：勞健保齊全，加班費、績效獎金與其他獎勵。 •如果您喜歡多元化的工作內容，並具備高度條理性與責任感，期待您的加入！