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1.主要業務體重健康管理和一般醫療協助 2.會IV IM SC 3.接待病人，櫃檯掛號、登記病歷初診單或調出複診記錄 4.安排就診順序，診所文書資料整理 5.協助醫師看診 6.環境清潔和臨時性之物品採購 7.建議合適產品推廣 8.有帶照薪資可面議

1. 電腦繪圖基本概念 2. AutoCAD應用 3. Microsoft office文書軟體應用 4. 事務機操作 5. 具備管線圖資相關經驗為佳 6.天然氣導管配管監視人員。 7.天然氣導管配制設計人員。 8.GIS圖資管理人員。 9.初心者也可 10.輪班制(須配合公司作業需求調整工作時段及加班)＞＞＞六日需輪班 11.自來水配管技術士丙級執照、從事室內配線及工業配線一年以上之經驗或從事相關配管工作一年以上之經驗等擇一 12薪資內含津貼

▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980

一、職務名稱：研究計畫助理人員(管理中心-派駐衛生福利部) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/10/03-補齊人力為止 四、資格條件： 1.具大學以上畢業 2.專案管理相關工作經驗尤佳 五、工作內容： 1. 承辦114年度重點科別培育公費醫師分發訓練及服務管理計畫 2. 服務階段公費生管理、進修等辦理 3. 教育訓練、座談會執行與安排 4. 定期會議辦理 5. 電話諮詢及其他行政業務與工作 六、薪資：月薪36000元~41000元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 管理中心 梁小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2810。

壹、徵選作業流程 一、書面審查後，擇優遴選參加筆試及面試(不合者恕不退件)，將以電話或電子信箱通知應試日期，請隨時留意應徵時所留聯絡電話/電子郵件信箱。 二、最後應試結果之通知：請留意履歷所留聯絡電話/電子郵件信箱。 貳、應徵資格需求與工作內容 一、應徵資格： (一)須具有社會工作師證書者。 (二)具社工師相關工作經驗，有個案管理、危機個案處理或心理衛生推廣能力尤佳。 (三)有執行教育部或政府部門計畫相關經驗尤佳。 二、工作內容： (一)校園三級預防及心理衛生教育推廣工作。 (二)教育部計畫或政府部門專案計畫之申請與執行。 (三)個案管理，並進行校內外資源轉介和協助。 (四)支援行政業務及諮商輔導組活動。 (五)其他交辦事項及配合學校各項行政業務。 三、工作週期：通知上班日起至115年7月31日(此為本學年度聘期)，依學校經費聘用，一年一聘制。 四、上班時段：週一至週五8:10至17:30。 五、待遇：起薪41,380元 六、履歷表格式(範本)請到此下載：https://pers.stust.edu.tw/tc/node/downloads_2

1.倉庫物品、配件進出管理及搬運 2.定期清潔、清點，庫存物品及配件並放於正確位置，使其容易使用 3.基本電腦文書處理 4.主管交辦事項 5.依能力調薪 *** 需 搬 重 物 ***

1. 原資中心業務報告、中心設備、財產盤點、報廢等各項文書處理作業。 2. 原資中心各項會議紀錄與統整活動成果及行事曆工作。 3. 辦理原資諮詢委員會業務。 4. 規劃與執行中心會議、講座課程與文化活動。 5. 推動全民原教業務。 6. 臨時交辦事項。 聘用及待遇： 1. 聘用期間：起聘日115年5月。 2. 待遇：有關專任人員費用月支酬金，薪資標準比照本校續新規定辦理，以所持最高學歷起敘。