轉職熱搜工作

★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車

千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們！ • 工作內容 1.業務作業支持：協助線上及線下業務相關作業，確保流程順暢並提升效率。 2.資料管理：負責客戶報表整理、資料Key-in、列印、更新與維護，確保資料準確性。 3.業績分析：定期編制業務業績報表，提供業務人員及主管參考，支持決策制定。 4.店家業務協作：處理接單、跟單及出貨等店家業務行政作業，確保客戶需求得到及時滿足。 5.請款與對帳：協助店家完成銷售請款及對帳事宜，確保財務流程順暢無誤。 6.貨品處理支援：偶爾需協助理貨、揀貨，確保出貨準確無誤。 7.門市銷售：偶爾需協助門市銷售，協助介紹商品並處理客戶需求。 8.專案支援：配合主管交辦事項，協助完成專案及日常行政工作。 我們希望您具備： •細心與效率：擅長處理大量資料，並具備條理性與高效率。 •溝通能力：能與內外部單位清晰溝通，協調業務需求。 •時間管理：能妥善安排工作進度，按時完成任務。 •靈活與協作：能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感：具高度責任感，願意學習新技能以支持業務需求。 加分條件： •熟悉Excel等辦公軟體，具備良好的數據處理能力。 •有業務助理、倉儲、行政或門市銷售經驗。 •了解基本對帳及財務流程。 加入我們，您將享有： •穩定的工作環境：提供完善的在職培訓，協助您快速上手。 •職涯發展空間：機會接觸業務核心作業及銷售實務，為未來職涯加值。 •優渥福利：勞健保齊全，加班費、績效獎金與其他獎勵。 •如果您喜歡多元化的工作內容，並具備高度條理性與責任感，期待您的加入！

1.社區各項財務報表檢視及會計記帳、製作、核對、文件管理(使用ERP)。 2.各項客戶/住戶反映事項紀錄、統整、回報，並積極協助處理。 3.支援櫃台事務(訪客接待引導、包裹郵件領取服務、住戶反映事項接待、會館人員管控等事宜)。 4.派駐標的物各項資料文件存檔、歸檔、保管業務處理。 5.其他主管交付事項與工作執行。 6.熟悉文書軟體操作。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明 ◆本職缺要找熱忱、細心且嚴謹、能清楚溝通、處事主動積極、工作態度正向的夥伴！歡迎您的加入！ ◆本職務享有勞保、健保、勞退提撥、三節獎金、意外險、各項員工福利金、制服由公司免費提供。

公司擴編，新部門成立，先來先卡位唷！ ★無經驗可，有電銷相關經驗優先錄用★ ◆高額底薪+成交獎金另計 ★上班時間正常且漂亮，讓您可以同時兼顧家庭與工作 ★純內勤工作 主要工作內容： 1.潛在客戶開發與需求挖掘，利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤並約見及拜訪。 3.提供方案諮詢、專業建議、資料說明達到顧客滿意。 4.主管交辦事項。 ★我們需要的是較為靈活、主動性高、高抗壓、個性外向及正面的工作夥伴！每個職缺都有一定的考評期，考評期後的薪資就依照您考評期時的表現來綜合評估囉！（放心，老闆很大氣，只要您做的是老闆想要的，相對的，老闆也會給您想要的！！） ★對了，還有一點很重要！我們是一群很愛吃很愛喝飲料的夥伴，所以很常開團喝飲料，每週五固定有歡樂的下午茶時間讓大家紓解一下一週來辛苦！辦公室裡及各分公司的夥伴也都超好相處！ ★還有四隻可愛的貓咪陪你一起上班唷~~歡迎來和貓貓玩~

1.物流全區各項作業操作及流程改善 2.物流相關專案推動(如WMS、物流設備、PDA) 3.異常處理及跨單位協調溝通 4.企畫簡報規劃與行政系統操作 5.主管交辦事項 6.培訓分階段進行：3個月、6個月 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔第一階段（3個月） 基礎操作與現場實作 1.現場各倉作業實習，熟悉作業內容 2.內部系統操作、新人教育訓練 3.專案企劃-季提出作業異常並提出改善作法 ✔第二階段（6個月） 1.作業及系統流程調整及改善 2.物流作業異常狀況處理及協調 3.專案企畫簡報分享評核 ●其他條件 1.具備工作熱忱與良好學習能力 2.具良好溝通與協調能力

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務。 2.訂席相關行政作業督導，確切執行公司政策。 3.協助並監督訂席專員作業事項。 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣。 5.電話接聽及客訴處理。 6.維護客戶關係。 7.主管交辦事項執行及追蹤。 8.個性開朗大方、親切，具服務熱忱。 9.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。

1. 依公司人力需求，開發多元招募管道，規劃與執行人員招募、甄選與任用及維護。 2. 人力銀行職缺管理，各項職缺篩選履歷表/初步面試/安排主管面試。 3. 新進人員報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 4.公司網站系統/官網(LINE FB)維護及更新管理。 5. 人事資料系統建檔維護與管理。 6. 各項保險加退保及調整作業。 7. 員工考勤管理作業。 8.所得扣繳申報作業。 9. 主管交辦事項。 ※此職務偶爾需要外出。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3. 人力銀行職缺管理。 4. 根據請購部門需求人員提出之需求，採購物品、詢比價作業 5. 總務類物品及設備維修請購、採購、進貨、請款作業 6. 維護固定資產及各式設備，落實公務器材及公務車之使用管理規則 7. 處理慶祭祀等相關事宜。 8. 收發信、外出郵局寄信及繳費行程。 9. 主管交辦事項

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

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