轉職熱搜工作

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品、賣場、貨架的整潔。 6.熱情、積極、喜歡接觸人群、配合度高。 7.協助賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.協助門市人員教育訓練。 10.協助公司處理顧客申訴事件。 11.負責店內帳務處理。 12.有興趣學習門市經營管理實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 13.如果你自信有業績能實力，歡迎前來挑戰高抽成獎金。 14.非誠勿試，不要約好面試又不來，浪費彼此時間。

工作內容： 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.人員排班管理 3.完整教育訓練，指導並執行標準化作業流程。 4.有效控管各項成本與人事費用，達成業績設定目標 5.配合公司規範進行作業與回報，發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理，提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 7.帶領團隊運作, 確認現場人力，維持店內營運 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，溝通協調能力 6.有營業成本概念 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 ＊每月休假約8-10天

1. 具備一般基礎電工(三用電表使用/單線圖/電氣元件及電路組成)。 2. 負責當班設備的簡易故障排除和自主保養更換及傳輸系統並定期巡檢。 3. 廠務系統設備:空壓機/空調設備/製程冷卻系統/電力系統/空汙設備設備檢點及操作維護 保養。 4. 備品管理:縮短計劃維護檢修時處理突發事件設備停機時間，提高設備的妥善率，為降低維修成本，及減少停機時間協助事業廢棄物申報及管理維護。 5. 現場巡檢時預防性更換消耗品。 6. 制定作業標準程序，需了解製程設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率。 7. 配合值班、緊急修繕處理。 8. 能源管理(例節水/氣/電力)。 9. 日常操作表單工作日誌及用量紀錄、使用電腦程式資料彙整記錄。 10. 天車/消防設備/地磅/輻射設備等...定檢測試校正。 11. 簡易工程規劃及詢價、監工、驗收..等。 12. 其他主管交辦事項。

一、工作內容 （一）保全執勤勤務督導與勤務管理 （二）保全職前/在職教育訓練 （三）保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) （三）園區巡檢及異常事件處理等 （四）保全員的排班及班表製作(具人員調度協調，及電腦文書能力) ★組長職主要為管理職，第一個月為培訓期，需熟悉駐點作業 (含警衛室內外哨/巡邏/換證等)，具科技廠保全經驗或保全管理經驗或是其他行業管理職 ★該職不需跨廠區人力調度，或是因人力不足強迫加班 二、上班時間: 日班：0700-1900 三、休假： 週休二日(休六日) 四、薪水: 58,000~60,000/月 *見習第一個月，薪資為50000元(排班24天，共288小時) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：1000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

這是一個幫人解憂的工作，甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作： 1. 承接遠傳電信電話客戶服務專線，提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題，將客戶需求反應相關單位。 3. 產品服務推廣。(EX：電信服務、數位加值服務) 如果您喜歡… 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.客戶進線諮詢是需要透過電腦操作，所以基本的電腦操作能力不可少喔 3.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上，還是坐著還是比較好作業) 如果您正用… 我沒電信相關經驗告訴自己：這我不行! 哈!您用智慧型手機也這麼多年了 大可不用擔心，在遠欣的到職訓練很完整，同時輔導您上線 如果您正想… 1.每月手機電話費補助。 2.夜班津貼: 每日400~600元。 3.計程車資補助: 22:00後下班提供車資補助250元/趟。 歡迎來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

一、工作內容 （一）負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 （二）車輛出入指揮、廠區巡邏等 （三）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習3日(學習交管、換證流程)，見習第一天即領全薪並加保 ★工作簡單易上手，每半小時推哨輪流不久站，多次休息讓同仁維持最佳工作狀態 ★每月月會時數計薪，並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金) ★供晚餐、7-11員工優惠 ★廠內免費停放汽、機車 二、上班時間: 夜班：1900-0700(固定班) 三、休假: 排休6~7天 ★休假以假日居多! 四、薪水: 月薪50,100元(288h,含外哨津貼) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

這是一個幫人解憂的工作，甚至您會救援正處於人生徬徨無助的人 主要工作： 1. 承接遠傳電信電話客戶服務專線，提供客戶正確資訊並即時解決客戶問題。 2. 妥善處理線上客戶問題，將客戶需求反應相關單位。 3. 產品服務推廣。(EX：電信服務、數位加值服務) 如果您喜歡… 如果您喜歡… 1.用電話與人交談 2.客戶進線諮詢是需要透過電腦操作，所以基本的電腦操作能力不可少喔 3.坐著時間比站著多(當然要站起來接聽也不是不行~只是硬體設備都在桌面上，還是坐著還是比較好作業) 如果您正用… 我沒電信相關經驗告訴自己：這我不行! 哈!您用智慧型手機也這麼多年了 大可不用擔心，在遠欣的到職訓練很完整，同時輔導您上線 如果您正想… 1.每月手機電話費補助。 2.夜班津貼: 每日400~600元。 3.計程車資補助: 22:00後下班提供車資補助250元/趟。 歡迎來面試聊聊，也許對您的職涯會有不一樣的想法

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 0７:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 11:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)