轉職熱搜工作

1. 登錄費用支出與處理前端Key-In項目，確保資料準確無誤。 2. 負責零用金的管理與記錄。 3. 人事資料的輸入、整理與檔案管理，維護資料完整性及正確性。 4. 處理各類文書工作，包括文書資料製作與歸檔。 5. 協助主管處理日常交辦事項，確保任務按時完成。 6. 管理郵件收發分類，及時處理公司內外部文件往來。

🔸一、行政與文書作業 ●編輯文件、維護資料庫與檔案記錄系統 ●整理報表、簡報與中心內部文件、公文收發 ●辦公室用品採購與環境整潔維護 🔸二、財務出納與會計支援 ●協助處理費用報支、帳簿記錄、報表製作 ●零用金管理與日常出納作業 ●定期盤點存貨與財物 ●配合主管機關帳目核對、公文回覆 🔸三、人事行政作業 ●管理人員到職、異動、出勤資料 ●協助主管進行人力招募與面試安排 ●協助跨部門行政流程與活動籌備 🔸四、環境清潔與場地安全總務 ●執行本中心之清潔、消毒規劃，並依規範落實 ●督導廢棄物清運、分類與合規處理 ●定期檢測飲用水安全與例行清潔作業 ●協助申報建築物公共安全，安排消防講習與演練 ●管理機構資產、建立清冊並定期盤點 ●配合大樓管理委員會協助年度維護與安全事項執行 🔸五、其他支援事項 ●協助會議籌備、統計報表製作與主管交辦事項 ●機構運作中其他臨時行政協力 🎯我們希望您具備： ●專科以上學歷（會計、商管、行政等相關科系尤佳） ●熟練 Microsoft Office、Google Workspace 等文書軟體 ●細心、有條理，具責任感與主動性 ●能獨立處理突發事件與短期專案 ●具社福機構或會計行政經驗者佳 ●熟悉社福政策與場地總務工作尤佳 🌟我們提供的，是一份有意義的工作： 身為支持身心障礙者的日間照顧中心，我們重視每一位行政與財務夥伴的細心與專業。 您將是幕後穩定營運的重要支柱，與團隊共同打造更有溫度的服務環境！

1.求才廠商業務聯繫。(不背業績，無業績壓力) 2.擔任公司與求才廠商溝通橋樑。 3.協助執行問券調查。 4.其他公司相關交辦事項 ★ 敬邀您加入★

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作，支援行政櫃台事務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 4.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作

．協助公司文件檔案資料整理。 ．協助辦公室用品、餐點採購。 ．負責電話接聽、收件、寄件。 ．協助辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．負責一般文書資料處理工作。 ※面試後3個工作天內會回覆有無錄取

1.護理部公文登錄、追蹤與報表歸檔整理。 2.護理部庶務辦理。 3.主管臨時交辦事項。 4.評鑑相關業務執行。 5.單位環境維護與整理。 6.跨單位聯繫。

你是否擅長統籌大小事務，總是能把事情打理得井井有條？ 你是否樂於協助同仁，讓工作現場運作更順暢、更有秩序？ 你是否期待在穩定企業中，發揮專業、累積經驗，並擁有豐厚福利？ 如果你的答案是「YES！」那你就是我們正在尋找的 行政總務專員！ 【職務影響力】 1. 打造穩健後勤，支持公司日常營運順利推進： 將負責公司倉庫管理與備品採購，包含門市耗材、日常物資的盤點與出貨，確保營運不中斷，讓每位同仁在第一線都能有最佳支援。 2. 設備維修聯絡人，維護營運順暢無礙： 當設備或場域出現異常，負責與廠商溝通協調，追蹤進度，確保問題即時處理、影響降到最低。 3. 公司空間管理的重要橋樑： 管理公司房屋租賃事宜，負責聯絡房東、處理租約文件，並協助新據點開店所需的設備準備與現場整合。 4. 成為公司安全與應變的第一守門人： 身為勞安講師與消防窗口，你將與各單位合作，推動安全教育與緊急應變計畫，為同仁打造安心的工作環境。 5. 活動幕後推手，讓每一場活動順利精彩： 不論是公司尾牙、公益捐血或其他活動，負責協調和支援現場的關鍵角色，讓每一場活動都充滿效率與溫度。 【工作優勢】 1. 資深主管帶領，培養專業能力，習得一技之長。 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，依年資調薪。 3. 良好的福利制度，年底另加發個人績效獎金，年資越深、福利加成。 【工作福利】 1. 其他獎金: 三節禮金、年終獎金、介紹推薦獎金、年度全勤獎金。 2. 海外旅遊補助(2024沖繩、郵輪、泰國、北海道、帛琉)、國內旅遊。 3. 多項補助津貼(結婚、育兒、子女助學、租屋、進修)、印刷員工價。 4. 慶生津貼、員工聚餐、尾牙。 5.年度健康檢查、心理諮商平台、免費制服。

有物業大樓服務及飯店服務及社區財務經驗為佳 勤務內容： 1. 貴賓.訪客接待 、引導 2. 信件、物品收發管理 3. 案場標語、報表製作 4. 行政文件歸檔及保存 5. ISO及企業永續相關作業執行 6. 其它業主、使用單位交辦事項 7.英文基本會話能力 8.電腦文書作業系統操作 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。