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一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【實習徵才資訊】 半年期 - 明年1~2月開始實習，為期4.5~6個月 一年 - 明年1~2月 或 明年7~9月開始，為期9個月~1年 歡迎各大專院校正在尋找實習單位的同學們(外籍生亦可)前來應徵，不論您是對於餐飲、房務還是客務，或者是其他飯店相關工作有興趣者，都可以在這裡找到您可以發展的舞台！以下是各項實習職缺的工作內容簡述，提供您做為參考！ ＜客務部 櫃台接待人員＞ 1. 負責飯店住客入住(CHECK IN)及離開(CHECK OUT)的作業 2. 國際貨幣兌換及協助住客貴重物品保管 3. 住客入住期間的周遭資訊提供 ＜客務部 禮賓司 – 行李員＞ 1. 負責行李運送和寄放保管，以及提供顧客問題諮詢、引導 ＜客務部 禮賓司 – 門僮＞ 1. 大廳區域提供顧客問題諮詢、引導以及協助開門+問候 ＜客務部 總機話務人員＞ 1. 飯店內線以及外線的話務服務、顧客問題解決、電話轉接等 ＜餐飲部 中/西/泰/日式餐廳外場服務人員＞ 1. 中式、西式、泰式(自助餐、單點複合式、排/套餐式)、日式餐飲等，客人用餐期間(餐 具SETTING/點餐/送餐/收餐/食物打包/菜色介紹) 2. 季節性產品銷售 3. 主管交辦事項 ＜餐飲部 中/西/泰/日式餐廳內場廚房助手(包含點心房)＞ 1. 中式、西式、泰式、日式廚房平時庶務以及餐期廚房內部廚務之協助(包含領貨/清潔 廚房/食材先前準備及處理) 2. 點心房的部份則分為烘焙以及西點，烘焙最早上班時間為05:00，再來就是07:00，平 時庶務為 - 領貨/清潔廚房/食材先前準備以及完成成品負責階段等 1.必須具備廚房 相關工作經驗 3. 應徵點心房的同學必須準備自己曾經製作過麵包/西點的照片資料 ＜宴會廳 宴會/會議服務人員＞ 1. 大型宴會、民間機構月例會、大型會議、政府機關國際會議、演藝圈活動的現場服務 (包括事前的宴會場地SETTING、活動期間的餐飲服務、顧客問題諮詢、跟事後撤場) ＜房務部 房務員＞ 1. 樓層房間內整房及垃圾移除、備品整備。 ＜健身俱樂部 三溫暖男女賓/雅集軒/健身俱樂部櫃台服務人員＞ 1. 提供俱樂部會員問題諮詢 2. 負責俱樂部會員休息以及更衣室(包含三溫暖、蒸氣室以及烤箱、淋浴區等)環境清潔 以及備品整備 3. 基本餐飲服務 4. 協助每月會員活動之進行 反應快/口條清晰/有基本餐飲服務經驗者尤佳 ＜宴會業務部 業務助理＞ 1. 業務完成宴會訂單之後的相關確認事宜 2. 協助主管處理公司與內部行政作業、跟各營運部門協調相關細節 3. 協助主管製作客戶報價合約、檔案資料建立 4. 協助主管整理各戶資料 5. 負責各類佣金申請、費用報支 6. 主管交辦事項及行程安排 具辦公室文書編製能力者優先錄取 排班說明：有提供空班津貼以及早晚班津貼

📢【塑膠膜、塑膠袋製造業｜誠徵 業務助理】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 專業養成】 加入我們，從助理做起，培養你成為業務好手！ 🔧【工作內容】 1.協助處理訂單與出貨流程，確保作業準確順暢 2.維護顧客聯絡資訊、定期聯繫客戶，建立長期合作關係 3.協助回覆商品價格、報價及客戶問題，提升溝通能力 4.整理與歸檔業務相關資料與行政文件 5.提供報表、會議資料，協助內部業務流程 6.支援國內外展覽活動，拓展視野、接觸市場需求 7.主管交辦事項與部門後勤支援 💡【我們希望你】 ✔ 細心負責，具備邏輯與判斷力 ✔ 穩定性高，願意學習、配合團隊作業 ✔ 無經驗亦歡迎 🎁【我們提供】 ✔ 起薪 35,520 元，通過考核後調薪至 38,520 元 ✔ 準時發薪 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 請投遞履歷，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

一、職務說明: (1)服務地點：雲林北港、水林、口湖，配合機構排班及派案。 (2)家務及日常生活照顧-換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (3)身體照顧-協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理 (4)領有單一級技術士證者，證照加給1,000元/月。 (5)AA碼獎金、三節福利金、旅遊津貼、每年免費長照積分課程等，詳情面議。 (6)可申請政府照顧服務員缺工獎勵。 二、薪資說明: 服務時薪220~250元，轉場200元/小時。

🌟人資主管（HR主管）｜新庚醫療體系｜月薪35,000起｜穩定發展＋友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區，經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年，以「專業、溫度、穩定」為核心價值， 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起（依能力與經驗調整，具醫療院所經驗者優先） ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗（醫療院所經驗尤佳） • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹，說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞，或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.隨時巡視每一位住民，提供必要之檢查及照顧等協助，並觀察其生命徵象之變化回報處置。 5.提供住民生活照顧計畫、自立支援運作模式維持住民生活能力並完成紀錄及各類表單書寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

1.策略性人力資源規劃。(制度規劃、推動與執行) 2.人力編制及人力成本控制 3.招募管理(工作分析、工作說明書及面談) 4.人力資源與發展規劃及監督管理。(負責員工機要評估、發展及異動建議) 5.訓練發展(規劃及監督執行) 6.考核管理。 7.人資部門預算編列。 8.部門KPI規劃及管理。 9.薪酬管理(員工薪資及獎金發放與管理) 10.離職管理(離職面談與原因分析) 11.不定期的各店巡查以及與主管員工的訪談跟了解 12.保險作業(勞保、健保、團保、勞退) 13.雙軌、實習生管理及學校單位對應 14.政府專案申請及管理 15.臨時交辦事項

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

我們是一家專注於社會福利服務的機構，致力於為需要幫助的群體提供多面向支持，服務對象涵蓋孩童、弱勢家庭以及社區。欲深入了解我們的單位，請參閱以下連結：https://www.facebook.com/sunyoungcare/ 工作內容： 1. 協助孩童完成課後作業，規劃輔導課程，培養良好的生活規律與品德教育。 2. 負責規劃與執行週末及寒暑假營隊課程活動，趣味與教育兼具。 3. 招募並培訓志工資源，建立完善的志工管理流程。 4. 開發與募集所需的社會資源，維繫合作夥伴關係，提升機構資源整合能力。 5. 協助處理機構行政事務，包括文件撰寫、報表製作以及活動紀錄彙整。 6. 協助設計與執行方案活動，確保目標有效達成並依需求進行適時調整。 7. 支援主管交辦的其他專案或任務，協同推動機構目標。 我們期待每一位有愛心、有耐心且熱衷於社會工作的夥伴，能加入我們的團隊共同努力！如果你也希望透過自身的能力，帶給孩童和家庭更多溫暖與支持，現在就投遞您的履歷，和我們一起為社會做出更多貢獻！