轉職熱搜工作

1. 認真謹慎記錄工具、物料進出 2. 確實清點公司的物料及工具 3. 倉庫線材、物料管理，進出料確實登錄系統 4. 配合主管交待之事項 5. 需會文書作業 6. 協助訂購料件

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1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1. 負責工地現場監工、人員調派、協助工地主任執行工程文書處理業務。 2. 協助建築工地資料管理，跟催工程進度，協助採發。 3. 負責各工班所需材料數量計算，並案施工進度申請進料。 4. 協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料，並負責圖檔管理 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 廠商請款核對作業、表單整理等簡易文書工作。 7. 依據施工圖進行工程之監督、控管與品質檢討審查。 8. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 9. 協助驗交屋，及售後修繕派工監工。 10. 其他主管交辦事宜。 11. 基地位置：台中市潭子區、北屯區 12. 土木或建築科系畢業，其他科系有心學習亦可。 ※無經驗可，歡迎對營建有熱忱、具責任心、耐心、

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鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：47,550~70,000元。 ◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高，可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動

💎 在唯媜牙醫診所，我們深信健康的笑容改變世界！💎 我們是一個即將在台北市大同區開幕的新型診療團隊，秉持著專業、貼心及溫暖的理念，致力於提供高品質的牙醫服務，讓每位患者的口腔保健之旅既安心又愉悅。如果您熱衷於幫助人們建立健康與自信，唯媜牙醫診所就是您的家！💡🌟 ✨ 主要工作內容： 1. 協助準備及維護診療室，包括器械的消毒滅菌與診室環境整潔。 2. 熟悉牙科術語與基本治療流程，協助醫師完成多元牙科程序。 3. 負責患者掛號、預約安排與檔案管理，確保資料準確與清晰。 4. 為患者提供口腔衛教服務，回答問題並分享正確的清潔習慣。 5. 協助行政事務，例如電腦操作與日常作業，支持診所運作流暢。 🎁 福利 - 三節獎金、年終獎金與員工生日禮金 - 國內外進修補助，支持持續成長 - 員工旅遊與不定期聚餐，增加工作與生活的平衡 - 特別休假、員工購物優惠及直屬親人看診折扣 - 健保、勞保及勞退提繳，提供完善保障 - 隨年資調薪與增加特休假，肯定您的付出 💌 我們真心誠摯地邀請您！加入唯媜牙醫診所，和我們一同為每個患者帶來難忘的貼心服務與健康笑容！快來加入我們的大家庭吧！

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性，但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力 *有經驗者薪資可議