轉職熱搜工作

1.安排每日掃房表 2.辦公室行政事務工作及各項報表處理 3.與各單位溝通協調相關事宜 4.值班期間房務人力調度連絡 5.紀錄客人習性並交接 6.遺留物記錄管理與協助處理特殊客訴事件 7.協助部門主管處理一般行政事項 8.執行日常訂貨下單庫存管理及定期盤點作業 9.製作保管部門文件檔案資料 10.其他主管交辦事項

1. ERP系統操作、進出貨處理、追蹤並管理客戶訂單。 2. 接聽電話、處理客戶訂單及客訴問題。 3. 協助業務人員處理銷售業務事宜。 4. 商品採購進貨、廠商對帳結帳。 5. 網路平台上、下架及對帳、行銷事務支援。 6. 其他主管交辦事項。

1.依據中心SOP執行臨床試驗 2.管理並維護試驗相關之文件檔案、實驗室耗材與儀器設備 3.完成並維護試驗相關之各類資料檔案 4.隨時與試驗相關人員及單位溝通協調 5.配合內外部稽核與查核活動 6.主管交辦事項

1.工程設備材料預算製作 2.訪價/詢價文書作業 3.報表製作分析 4.發包議價能力 5.其他主管交辦事項 ※具工程相關背景尤佳

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳)

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳)

主要承作項目為各式貸款 「房屋土地、汽機車、信貸、手機貸款、商品貸款、勞保貸款、抵押物貸款」 配合「上市櫃融資、各大銀行」 方案超多種!! 如果您本身是這個行業有經驗者歡迎您輕鬆加入 (有經驗者優先錄取) 在我們公司只有接不完的案件,如果你有心想賺錢絕對賺的到!! 1.只需承接公司案件.不用開發新客人 2.公司資源超多,客人方案多種選擇 3.公司備有員工專屬停車場，停車免煩惱 4.備有公務機 5.有投勞健保.休假依照勞基法.見紅就休 不含您個人開發案件的獎金 (抽成超高) 底薪28590+抽成 月入輕鬆10萬 !!!!!案件量大，沒有想賺錢的朋友請勿投履歷!!!!!! 歡迎私訊了解或直撥電話：莊小姐 0911-122-302 加賴:0911122302 歡迎私訊了解或直撥電話：廖小姐 0955-542-709 加賴:c20080113

1.協助安排人員職安衛相關證照回訓事宜。 2.協助安全衛生設施之檢點與檢查。 3.協助環安衛整理廠區巡檢缺失照片。 4.環安衛相關ISO文件整理。 5.協助製作環安衛每月報告。 6.持有勞安證照者佳。 7.其他主管交辦事項。 ◆ 熟悉 ISO14001, ISO45001規範者優先錄取。 ◆ 熟悉 職安、勞工相關法規者佳。 ※無相關經驗者可，公司樂意安排培訓課程，培養人才。

1. 對消費市場及消費心理學有高度興趣或敏銳度 2. 需定期收集中古車市場資訊 3. 制定車輛銷售策略 4. 分析市場反應與銷售表現 5. 能獨立完成主管交辦的工作, 也能融入團隊運作 6. 對行銷工作有熱誠, 有抗壓性