轉職熱搜工作

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理，帳務處理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

📌 我們是大家房屋西區三民加盟店，一家重視專業、重視團隊合作、並善於網路行銷的優質房仲團隊！ 不論你是沒經驗的新鮮人，還是想轉職挑戰高收入的職場勇者，我們都歡迎你加入！ 熱愛與人互動？喜歡幫助別人找到理想生活空間嗎？ 我們正在招募【租賃專員】，歡迎對房地產有興趣、具親切服務熱忱的你加入！ 此職缺以「住宅租賃」為主，負責媒合房東與租客雙方需求，提供專業、誠信的服務，讓租賃過程更流暢、高效。 ✅ 工作內容： • 協助承租人找尋合適租屋物件（如套房、整層、店面等） • 協助房東刊登出租物件，並安排看屋 • 帶看租賃物件、解說物件條件與租約內容 • 協助房東與房客議約與簽訂租賃契約 • 維護租屋資訊與客戶資料管理 • 提供租賃後續追蹤與簡單行政作業 • 配合主管交辦其他相關業務事務 ________________________________________ 🕰️ 工作時間： • 09:30 ~ 19:00（中間休息1.5小時） • 月休 8 天（可排休） ________________________________________ 💰 薪資待遇： • 保障底薪 $30,000 + 業績獎金 🎁 員工福利： • 月休八天，享有勞健保 • 不定期聚餐、打造輕鬆和諧工作氛圍 •　 提供專業培訓，帶你從０開始成長 • 專業團隊支援（律師、代書、估價師）

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。

1.協助及辦理國內外顧客訂房作業，訂房確認及回覆。 2.旅客電話諮詢服務，文書作業及其他協助事項。 3.修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 4.監測預訂情況，並向主管通報目前和將來的入住率。 5.檢視所有散客訂房資訊正確及付款方式是否已確認且已獲得。 6.其他主管交辦事項。

1.客戶訂單及合約處理 2.鼎新ERP系統操作，發票開立。 3.各式報表製作 4.部門庶務分工協助及文書處理，須熟練OFFICE、PHOTOSHOP 相關軟體。 5.其他主管交辦事項 6.具行銷經驗尤佳 技能：WORD、EXCEL、POWERPOINT、鼎新ERP、PHOTOSHOP

1. 執行主管交辦事項 2. 協助主管及專業人員從事一般行政、庶務業務 3. 操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4. 環境清潔、廚務...等 ※依個別狀況分派

【美業顧問支援專員｜你不在第一線成交，卻決定整體節奏的效率與成功率】 如果你是那種善於整合資訊、規劃節奏、預判需求、讓團隊節奏穩定推進的 人，這是一份極具價值的支援型顧問角色。 Victorielle 為美業顧問平台，致力打造一套顧問式銷售與門店升級系統。每一位 顧問能否穩定成交、有效轉化，不只取決於能力，更取決於背後是否有一位清 晰、可靠、推進力強的支援者。 我們正在招募的，不是單純的行政或助理，而是「能整合資訊 × 安排節奏 × 協助轉化」的顧問影武者——你不直接說服客戶，但你掌握著顧問下一步的節 奏鋪排與轉化品質。 工作內容： • 協助顧問整理客戶紀錄、需求重點與溝通筆記，建立專屬資料庫 • 準備簡報、話術筆記與顧問模組，讓會談效率與精準度同步提升 • 安排顧問與客戶的排程與會議節奏，避免斷線與遺漏 • 整理轉化進度、彙整回饋，提出執行優化建議與系統改善建議 制度與發展路徑： • 提供完整顧問支援模組、案件追蹤工具與成交話術資料庫 • 積極者可晉升為顧問教練、策略顧問助理、模組設計協作人員 • 可參與高價案件分潤制度、跨部門實戰演練與顧問共學計劃 • 支援進入顧問轉型路線，培養邏輯力、策略設計與實務理解力 我們正在尋找這樣的你： • 做事細緻、節奏感強，有良好邏輯與紀錄統整能力 • 喜歡幫助他人組織混亂、梳理流程，讓團隊運作更高效 • 對顧問工作有興趣，但目前更想累積系統邏輯與專業視角 • 希望從支援角色逐步成長為具戰略思維的顧問型人才 為什麼這職缺值得投入？ 因為高轉化的顧問不是靠單打獨鬥，而是有一個強而有力的支援者，確保每一 步都穩、準、快。你不是旁觀者，而是顧問成功背後的穩定節奏掌控者。 這不只是進入顧問體系的起點，更是一場以「邏輯 × 節奏 × 協作」為武器的 職涯養成任務。

1.資源開發與專案執行 規劃並推動資源開發專案，協助全國分所取得可運用之資源（含金錢、物資、服務等）。 設計並執行公益合作與募款專案，包含提案撰寫、簡報製作、活動規劃、專案管理與成果回報。 2.企業合作與贊助開發 主動開發企業合作機會，撰寫贊助與合作提案，爭取企業資源投入。 維繫既有合作夥伴關係，促進長期合作與多元資源支持。 3.資源經營與關係維護 建立與經營個人及法人捐款支持者關係，提升支持者參與度與續捐意願。 規劃回饋與感謝機制，強化支持者對公益行動的認同感。 4.物資中心系統建構與資源整合 協助建構及優化物資中心管理系統，提升物資接收、分類、分配及追蹤的效率與透明度。 串聯企業、社會大眾及分所需求，確保物資資源能有效分配與最大化使用效益。 5.行政與財務作業 協助專案相關之行政流程，包括文件製作、會議安排、紀錄與檔案管理。 處理專案經費申請、支出報銷及結案核銷，確保財務流程合規與精準。 協助製作專案預算、成效報表及提案簡報，供主管與單位決策參考。 6.跨部門與專案協作 協助促進總會與分所、以及跨部門間的合作，確保資源有效運用與共享。 執行主管交辦事項及其他臨時專案。