轉職熱搜工作

1. 執行公司的安全衛生政策和標準，確保工作場所的安全和健康。 2. 進行現場巡檢、稽核和監督，指導員工遵守安全規範和執行防護措施。 3. 處理安全衛生緊急狀況的通報和應急處置。 4. 執行安全衛生管理檢查，提出改進建議並確保措施得到執行。 5. 負責設備基本維護，確保安全設備和工具正常運作。 6. 處理相關的文書工作，包括記錄檢查結果和事故報告。 7. 完成主管交辦的其他任務。

【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊，更與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以有效用的產品以及高價值成本，為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出，人工檢驗的速度與品質已不符需求；高效建廠團隊不斷打造高規格生產品質工廠，以達到工業 4.0 概念，達到數位製造產能極大化，大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠，而2018年更運用美國綠建築認證LEED節能手法，打造出S11陽光面膜廠 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【S 級工廠】 S 代表以安全 Safety、標準 Standard、速度 Speed 所打造出優越 Superior 生產效能。在高度自動化的工廠裡，24小時嚴密監控，以全球最大ERP系統控制生產，搭配嚴格的出貨品檢與條碼系統管理，機器生產資訊同步雲端化分享。 【事業藍圖】 每季績效考核，全球建廠計畫，只要你有能力，就有機會在一年一廠的速度下，到世界各戰場打造世界頂級工廠，今年己完成屏東世界級自動倉儲工廠、接下來將著手美國猶大州工廠、下一步大江生醫將前進歐洲版圖! 建廠專業團隊有機會參與國際建廠這個偉大的工程，到全球各個大江生醫的戰場開拓國際視野，而你就是最佳建廠團隊總舵手。 加入大江、打造S級世界第一工廠： https://drive.google.com/file/d/1vagWXGRSyRwDkRDDcgEhQB-DXAuZJdRI/view?usp=sharing 產能加倍、讓客戶一買再買! https://drive.google.com/file/d/1QcNAHhKnaHtupShLEjCf3gGkR1evaxdd/view?usp=sharing 【面試資格】 1. 建廠8年經驗以上，具有3年團隊管理經驗尤佳 2. 海外建廠經驗加分 3. 熟悉機電 / 空調/ 土木等專業領域 4. 敢說英文，不怕向阿兜仔對談，加分! 5. 能接受未來配合不定期美國出差 【重要關鍵任務】 1. 建廠規劃與進度控管。 2. 負責機電及空調規劃等專案。 3. 預估各專案成本，並擬定預算。 4. 擴建廠區專案執行及評估 。 5. 其他大型建設(工廠/建築)機電、空調相關專案執行。

1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放，確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表，協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新，優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析，對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估，提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構，協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果，確保員工激勵方案的競爭力。

【我們的導入師在做什麼】 1.通過對產業了解，分析組織、現況，設計專屬顧客ＨＲ系統解決方案 2.針對顧客需求，協助HR系統功能發展計畫 3.根據用戶實際情況調整、優化導入方案 4.執行專案品質/時程/風險評估與管理 【我們對你的期待】 1.具備良好的問題分析與解決及溝通協調能力 2.具團隊合作精神，能參與Presales階段

1.規劃集團中長期人力與關鍵人才布局，整合招募、培育與接班機制，建立人才資料庫以降低成長與國際擴張之人力風險。 2.建立集團人資治理機制，明確控股與子公司權責分工，確保政策一致落地並兼顧在地彈性。 3.規劃集團薪酬、績效、培訓與管理職發展治理架構，強化留才與組織續航力。 4.建構集團層級員工溝通與文化治理機制，提升對集團策略與核心價值之認同與凝聚力。 5.統籌人權、勞動條件、職安衛等人資相關 ESG 議題，納入制度以支援永續治理與揭露。 6.管理跨國勞動法令、人力風險與合規議題，整合外部法律資源以確保營運合規。 7.建立關鍵人力指標與定期檢視機制，支援董事會與高階管理決策。 8.支援海外設點、組織調整與重大變革之人力規劃與執行，確保轉型平穩。 9.定期向董事會或高階管理層報告人資策略、人力風險與永續治理成果。

【福利介紹】 1.享勞健保、團保、勞退提撥 2.三節/年終以及其他福利 3.公司有完整教育訓練 【工作內容】 1.負責文件處理工作 2.負責各項請款進度 3. 供應商與客戶建檔 4. 部門後勤支援 5. 部門文書行政作業 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 主管交辦事項 8. 公司文件檔案的建立及管理 9. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 10. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 11.協助主管請款作業

中原大學體育室誠徵約聘行政人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.國內、外大學(含)以上畢業，獲有學士學位者。 3.具有運動傷害防護員證照。 4.熟諳Windows及其他電腦文書處理。 5.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 6.主動、積極、表達能力佳並具親和力。 二、工作職掌 1.協助校代表隊運動傷害後之防護及保健。 2.統整校代表隊醫療防護用品。 3.協助全校學生體育課之運動傷害緊急防護。 4.提供有關運動傷害預防與處理相關問題之諮詢。 5.提供學生運動傷害評估與治療之建議。 6.協助體育室之相關業務事項。 7.上班時間：依實際狀況調整班表。 8.完成主管交辦事宜。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：面議，預計115年2月23日起。 五、收件截止：115年2月2日上午8:00前，請上網填寫資料並上傳檔案。（網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9271@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3. 運動防護員證照（檔名：姓名＋證照） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 六、聯絡人：何明恕小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

●工作內容 　1.財務記帳管理 　2.電腦文書及相關行政事務 　3.客戶接待及電話接聽 　4.配合事務所業務運作之作業 ●薪資： 　1.試用人員： 　　 ◎試用期六個月 　　 ◎試用期間全薪30,600元 　2.正式人員： 　　◎晉升正式人員，續享六個月固定薪31,600元。 　3.固定薪期滿，享事務所季績效獎金及年終獎金。

工作內容： 1.電腦行政作業 2.社區財報製作 3.住戶反應事項協辦處理等 工作地點： 桃園市龜山區近A7站 薪資福利： 1.薪資35000~36000元 2.月休８～９天，（國定假日排休) 3.工作時間8小時，（09:00~18:00) 4.享勞健保勞退6％提撥 上班環境佳（有空調）