轉職熱搜工作

1.新進人員面談與遴選作業 2.薪資出勤協辦 3.外籍出入境安排 4.外籍體檢安排及各項費用計算 5.宿舍建物安全檢查申辦窗口 6.規劃與執行健康健康檢查 7.協助廠區與宿舍日常環境安全巡查 8.主管交辦專案與行政事項

1. 無需開發業務 2. 文件歸檔 3. 報價、客戶問題聯繫 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 銷售業務相關之商務流程及公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

【工務助理的職位概述】 現場行政與資料支援角色。只在工作量足夠大的案場配置（如大型複雜工地）。主要目的是減輕監工的行政負擔，讓監工能夠專注於進度、品質、安全的現場執行。協助準備施工表單、整理資料、記錄進度。是監工的後勤支援者。 【主要職責】 1. 準備施工表單與文件 PTW與申請表：準備Permit to Work、施工申請表、安全檢查表等 材料進場文件：協助申報材料進場、領用、庫存單據 施工圖紙與指令：整理施工圖紙，確保監工與工人能夠取得所需的施工指令 2. 資料記錄與整理 施工日誌：記錄每日的施工進展、天氣、工人人數、機械使用等 簽到與工時：整理工人簽到表、工作時間記錄 缺陷與問題：記錄品管發現的缺陷、安全隱患、進度偏差等 資料檔案：整理各類文件與記錄，建立工地檔案庫 3. 進度記錄與報表 接收日報：每天收工前，接收監工的進度回報（今天完成的工作量、進度狀況） 製作進度表：製作進度記錄表、進度曲線圖，跟蹤實際進度vs計劃進度 分析偏差：識別進度偏差，幫助工地主任了解落後原因 定期報告：向工地主任、工務部經理提交進度報告 4. 協助與支援 監工協助：協助監工蒐集現場信息、整理數據、準備會議資料 與品管、安全協作：配合品管與安全人員的檢查，記錄檢查結果 其他行政工作：處理工地其他行政事務，支援工地日常運作

負責建立及管理公司的供應商與協力廠商資源，透過工程採購、議價及供應商管理，確保工程所需之材料、設備及施工資源能以合理成本、適當品質及符合需求的時程取得。 工作範疇： 1. 執行採購功能，包括詢價、比價，議價- 同時建立與維護良好的供應商關係。 2. 執行ERP系統採購作業及採購單回簽追蹤。 3. 合約核對修訂用印及採購文件管理。 4. 建立、更新供應商資料以選擇最佳供應商。 5. 採購管控表追蹤更新。 6. 供應商交貨安排及跟催、異常處理、成本分析。 7. 跨部門協作 - 確保採購策略與公司營運目標一致。 8. 主管交辦事項協助。

1.總務工作 大門保全、庶務性水、電、宿舍、廠區環境維護 2.廠務工作 消防、工安職災、生活廢棄物管理 3.廠務行政 員工伙食、車輛管理、廠區安全監控 4.供應商管理 協助採購供應商搜尋與管理 設備維修發包 廠房維修與專案管理 稽核進廠作業安全、環境清潔、紀律管理 5.具安全衛生管理證照或曾接受訓練者佳

1. 執行進行報價、訂單、出貨及追蹤管理。 2. 執行相關ERP管理作業系統。 3. 處理相關營業行政業務，包括費用驗收等。 4. 協助年度銷售計劃與修正銷售計劃之彙整提報。 5. 協助客戶關係經營。 6. 協調與其他部門之間的相關作業流程，跨部門數據統籌。 7. 協助主管交辦事項 8. 執行年度展覽活動 具備行政業務管理經驗 「有過管理職經驗者面議」 負責，目標導向的工作態度，主動積極想辦法克服困難 個性開朗，善於溝通，樂於積極提出想法也傾聽別人想法