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1. 處理房間安排事宜，如：排房、樓層及公共區域檢查。 2. 依工作流程方式，盡心維護所負責的區域。 3. 執行督導同仁確實完成每日工作內容。 4. 備品庫存量並定期盤點相關行政作業及協助主管執行各項業務。

※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！ ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

1. 關鍵模組／自動化設備設計開發製作 2. 機械手臂自動化產線規劃與應用開發 3. 自動化設備電控規劃及程序設定 4.執行政府科專計畫與創新技術研究

1.處理櫃台行政作業，如：電話接聽、資訊提供、信件收發及電腦文書處理等。 2.負責會員管理與溝通協調，並執行帳務處理。 3.協助庶務採購及維修通報，確保設備與物品維持良好狀態。 4.具備基本英文對話能力，提供顧客必要協助。 5.需配合輪班。（早班06:00-14:30/晚班14:30-23:00）

1. 負責匯兌科各項業務:匯出/入、遠匯交割、光票託收、外匯存款等業務經辦。 2. 回覆客戶、RM/ARM/CSR 相關查詢及諮詢。 3. 日常庶務行政管理等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

• 辦公室與場地日常行政庶務支援（清潔、物品採購等） • 簡易設施維護、基本水電維修、配管配電處理。 • 主管司機。 • 車輛保養管理（安排保養、清潔、年檢等） • 協助辦公室搬遷、座位安排、設備配置 • 支援公司內部活動布置與場地佈置 • 主管交辦事項

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.協助處理班務及課程活動進行 4.儲備及帶班職前訓練 5.協助園務行政事務

🌱 在精神復健之家，專任管理員不是單純的行政支援，而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者，更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱：專任管理員 性質：全職 【工作內容】 1. 負責日常生活管理與環境維護。 2. 協助專業人員執行個案照護及團體活動。 3. 觀察並通報住民狀況，維護住民安全。 4. 行政紀錄、交班與資源協調。 5. 支援危機事件處理。 【資格條件】 1. 高中職以上學歷，具相關照護經驗者佳。 2. 具責任感、穩定度與良好執行力。 3. 具觀察力與危機敏感度。 4. 願意學習團隊合作與領導技能。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練。 4. 三節獎金，生日禮金。 5. 員工聚餐。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻：高中職以上學歷即可進入康復之家，擔任專任管理員，是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展：若繼續進修，取得社工學歷與實務經驗，或護理專業資歷，即可轉換身份，成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色：即便一直留在專任管理員崗位，也能成為康復之家最重要的基礎核心人物，因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作，具備不可替代的價值。 👉 結論： - 專任管理員 = 基礎核心力量：穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機：有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行：不論留任或進修，專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至：ab552088@gmail.com 或電洽：037-552088

1. 官方網站、FaceBook、IG資料上架更新、 2. 為廣告文宣美編設計、文案撰寫、商品拍攝、社群經營、熱愛與粉絲互動。 3. 擅長網路文字表達與溝通 4. 粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 5. 擅長網路文字表達與溝通,粉絲專頁管理與回覆、社群管理、官網後台管理。 6. 主管交辦行政庶務。