轉職熱搜工作

1.熟稔電腦文書處理作業 2.協助醫檢師臨床專業技術外之行政工作及檢驗程序上非檢驗之工作 3.協助處理會計事務 4.外出收送檢體等業務 5.維護實驗室基本環境清潔 6.執行主管交辦業務

1.成品進出貨管理及公司資產管理。 2.撰打出貨單、進貨單、訂購單、詢價單。 3.KEY IN資料。 4.電話接聽及回覆客戶訊息。 5.資料影印傳真。 6.檔案及物品管理。 7.一般文書、表格製作與歸檔。 8.協助開立發票、支票、應收、應付報表製作。 9.協助外出採購辦公室用品、郵局寄信、維護辦公室環境。 10.主管交辦事項處理與工作協力支援。

此職缺為身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 可參考本公司在1111上刊登之各項職缺內容， 若有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

🔥【教保員｜月薪37,000～45,000｜週休二日｜供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子，也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展，這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立，教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間，不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處，溝通順暢 🔸 週休二日，工作與生活平衡 🔸 薪資37K～45K，依經驗與能力調整 🛠 工作內容： 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間：日班 📅 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：37,000～45,000元（依經驗調整） 🎁 福利制度：供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點：台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件，園方會主動聯繫安排面試

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缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判

1.IPO／薪工循環制度 1-1.IPO薪工循環制度之建置、規劃、執行及持續優化。 1-2.建立人事、薪資相關作業流程及內控制度，確保制度完整及作業合規。 2.人力資源制度規劃 依公司經營策略及組織發展需求，擬定人力資源政策。 統籌「選、訓、育、用、留」人才管理機制，支持公司營運及組織發展。 3.招募任用 3-1.建立招募、甄選、任用及報到管理制度與作業流程。 3-2.依組織人力需求執行人才招募，提升招募效率及人才品質。 4.績效與薪酬制度 4-1.規劃及執行績效管理、薪資結構、調薪及獎酬制度。 4-2.依市場及公司經營需求檢視薪酬競爭力，強化人才吸引、激勵及留任。 5.勞資關係 5-1.處理勞資爭議、員工關係、資遣、解僱及相關人事議題。 5-2.依勞動法令提供人事管理及風險評估建議，降低公司勞動風險。 6.薪資、獎金作業 6-1.統籌薪資、獎金計算及發放作業。 6-2.辦理年度各類所得扣繳及相關申報作業。 7.配合公司營運需求，執行跨部門人資專案及主管交辦事項。 8.主管交辦事項。

⒈掛號 收/付費 電話接聽 安排就診順序及病人候診 ⒉診所行政業務 報表登記 並協助各部門運作 ⒊診所內/外環境清潔 4.病人關懷、衛教 5.上手後可任管理職

工作內容: 全台 11 家分店聯合客服中心 ●電話及線上預約安排 ●客戶問題回覆與訴願處理 ●課程內容解說與諮詢 ●行政文書處理與資料建檔 ●主管交辦事項 工作時間: 需配合早、晚班及假日輪值 早班｜09:00–18:00 晚班｜13:00–22:00 （可依排班彈性協調）