轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

協助健康台灣深耕計畫執行 1.社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、在宅急症照護之診察業務；協助跨團隊/跨院區溝通與聯繫；協助個案轉銜。 2.規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3.定期開立團隊會議、追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4.參與社區健康促進活動與計畫、社區及家庭醫學部門診與教學活動 5.其他臨時交辦業務。 6.管理單位：社區及家庭醫學部

1. 負責個案管理及評估，制訂並執行個案服務計畫，確保個案獲得適當的協助與支援。 2. 運用資源連結技術，協助個案或家庭取得社區與外部資源，滿足其需求並提高生活品質。 3. 推動及執行政府相關方案，熟悉相關法規政策，以提升服務效能。 4. 擔任諮詢與轉介角色，依據個案需要進行心理諮詢，提供個案及家屬心理支持。 5. 協助行政與管理工作，包括撰寫報告文件、安排課程及活動計劃，並參與政策制定討論。 6. 主導或參與團體活動設計及實施，發展社區資源並進行外展服務。 7. 負責社工或團隊督導，提供指導與支持，確保服務品質達到專業標準。 歡迎具有服務熱忱及使命感的您加入我們，共同為社會創造更溫暖的服務環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.檢查各項機具、製作檢查表單。 4.其他主管交辦事項。 (無經驗可)

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 計畫經理的核心任務是確保計畫在法規、制度、行政與商務流程上順利落地，並完成跨國與跨部會的垂直整合。 1. 主導擬定災害分級標準，並統籌編撰1份正式的國家級作業指引與政策文件，協調 CONRED 納入其國家應變體系。 2. 負責推動並確認瓜國版共通示警協議（CAP）模板的框架設計與責任分工設計。 3. 主導跨部會協商，推動 CONRED 與其他單位簽署國家層級災害監測資料共享協議。 4. 對接中央 CONRED 總部及地方層級聯絡，落實行政協調。 5. 推動在 Alta Verapaz 省七個城市建立 7 處市級災害風險整合管理機構（IMGIRD）。 6. 指導 7 處 IMGIRD 制定符合地方風險的緊急應變計畫，並對接 CONRED 的認證與追蹤機制。 7. 總體籌劃辦理共 2 次國家級跨單位實地模擬演練。 8. 管控全程計畫總預算、財務核銷及專案招標與執行之相關事宜。 9. 統籌管理計畫人力，包含調度我方技術人員、瓜方各單位及各級協調人之總協調。 10. 妥善完成計畫技術移轉程序及結案工作。 11. 依據本會內部規範及上級指示，配合各項任務之辦理。 12. 辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1. 建立水災分級制度及全國共通示警協議，以提升預警發布之效能與一致性 2. 設置自動化監測站以擴展災害監測網絡，強化跨機構監測資訊共享能力並整合於災害早期預警平台中 3. 強化地方政府災害風險治理能力，建置監測中心並完善與中央之垂直對接機制

協助健康台灣深耕計畫執行，落實社區連續性照護 1. 社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、完成個案照護文件；執行在宅急症照護；協助跨團隊/跨院區溝通與提供個案緊急諮詢。 2. 規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3. 定期開立團隊會議，完成會議報告。追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4. 其他臨時交辦業務。 5. 管理單位：社區及家庭醫學部

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

我們是觀音國民運動中心，專注於提供運動健身服務，致力於提升社區民眾的健康與生活品質。我們的主要客群為家族型、個人型運動愛好者，以及各年齡層的社區居民，為此我們提供多元的運動設施與專業的健身指導服務。 工作內容： 1. 負責場館內部日常營運管理與安全監控，確保設施正常運轉及顧客體驗。 2. 執行行政事務，包括人員排班、課程安排及相關文書工作。 3. 協助制定及推進場館內各項運動項目或服務的企劃及執行計劃。 4. 定期檢視設備，協助設備維修或更新並監督場地維護，保持設施之功能與安全性。 5. 統籌與培訓現場人員，提升團隊工作效率並維持顧客服務品質。 6. 負責與外部機構或廠商的溝通協調，確保場館資源供應順暢。 7. 監視場內活動秩序，處理突發事件以及客戶需求，提供高效且專業的問題解決方案。 8. 推動健身與健康相關的宣導活動，提升場館與客戶的互動，營造正面形象。 歡迎對運動服務管理抱有熱情的你加入我們，一同推動觀音國民運動中心的發展，為社區民眾創造更健康和美好的生活。期待您的加入！

1.兒童及成人心理評估相關業務 2.兒童心理治療業務 3.員工心理諮商 4.本院相關計畫執行 5.科內相關行政業務 ※另有簽約金及績效