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【高雄鳳山展示中心 門市人員】，輪班/排班制 每個月會有一至二周需要週六或週日值班，休假將改至值班前或後的日期補休，依然保持週休二日。試用期為三個月，期滿正式任用後，將享有三節獎金福利。 歡迎熱誠的社會新鮮人~加入我們 工作內容： ・銷售智能電子鎖、電動曬衣架、保險箱等產品，提供專業商品解說。 ・協助顧客選擇適合其需求的產品，進行精準產品建議與配對。 ・處理社群平台客戶諮詢及購買問題，維繫良好客戶關係。 ・管理門市產品展示，提供產品體驗與實作操作指導服務。 ・進行基礎文書處理，如訂單記錄、數據更新及分析整理。 ・協助安排商品派工安裝，確保交付與安裝流程順利完成。 ・執行門市銷售目標與促銷活動，提升門市銷售業績。 ・參與公司銷售培訓，熟悉產品知識及提升銷售技巧。

【新北新店展示中心 門市人員】，輪班/排班制 每個月會有一至二周需要週六或週日值班，休假將改至值班前或後的日期補休，依然保持週休二日。試用期為三個月，期滿正式任用後，將享有三節獎金福利。 歡迎熱誠的社會新鮮人~加入我們 工作內容： ・銷售智能電子鎖、電動曬衣架、保險箱等產品，提供專業商品解說。 ・協助顧客選擇適合其需求的產品，進行精準產品建議與配對。 ・處理社群平台客戶諮詢及購買問題，維繫良好客戶關係。 ・管理門市產品展示，提供產品體驗與實作操作指導服務。 ・進行基礎文書處理，如訂單記錄、數據更新及分析整理。 ・協助安排商品派工安裝，確保交付與安裝流程順利完成。 ・執行門市銷售目標與促銷活動，提升門市銷售業績。 ・參與公司銷售培訓，熟悉產品知識及提升銷售技巧。

【我們在找這樣的你】 你有一雙靈巧的手，也想讓它造福更多人嗎？ 歡迎加入創世輔具研發中心，我們不只是做鐵工、機電， 是在研發讓植物人與身障者能更好生活的創新輔具。 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【工作內容】 1.輔具研發：輪椅上車、生活輔具改良。 2.研發各類輔具用品，提升身障者生活品質、造福弱勢。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備電焊、切割機實作經驗 ✅ 具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅做事俐落不拖泥帶水、有獨立作業能力及具備高效執行力。 ✅有實驗精神，勇於不斷嘗試新方法，能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

【工作職務重點】 ‧ 支援現場收銀結帳與結帳相關作業 ‧ 飲料調製、出餐與收桌服務 ‧ 主動與客人互動，介紹菜單與餐點特色，提供貼心建議 ‧ 商品／加購品介紹與銷售（提升加購率） ‧ 吧檯食材備製與食品安全衛生管理（簡易備料、清潔） ‧ 定期庫存盤點，協助確認庫存與補貨需求 ‧ 餐廳環境維護與清潔，維持舒適用餐空間 【工作內容說明】 ‧ 營運支援：負責收銀作業、現金/行動支付處理、結帳流程與交接紀錄。 ‧ 服務流程：迎賓／帶位 → 菜單說明與點餐協助 → 飲品與餐點出餐 → 餐後清理與結帳。 ‧ 吧檯與備料：依SOP備製飲品、維持吧檯清潔、擔任簡易食材前置工作（切配、分裝）。 ‧ 銷售與顧客關係：主動推薦當日主打或加購品、處理顧客簡單詢問與需求，提高消費體驗與回訪意願。 ‧ 庫存與貨務：協助盤點、記錄短缺品項，並回報給店長以陳列與請購。 ‧ 衛生安全：落實食品安全與清潔SOP（清潔計畫、溫度紀錄、異物管理等）。 ‧ 團隊協作：輪班交接、支援店內活動或外場大型接待。 【任職條件】 ‧ 性格外向、熱愛服務、擅長與人互動（親切的語氣、笑容佳） ‧ 具餐飲前場或收銀經驗者優先（無經驗亦歡迎，提供在職訓練） ‧ 有責任感、時間觀念佳、能配合輪班與假日值班 ‧ 基本中文書寫與口語溝通能力；具備基本英文聽說能力者為佳 ‧ 熟悉POS系統、基本算術（找零/數量盤點）為加分項

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、具備營運管理與市場分析能力的業務人才， 加入我們的團隊，共同打造更高效且創新的停車場營運模式。 1. 場站開發，並達成業績目標 2. 分析各停車場營運績效，提出優化策略 3. 撰寫營運企劃，市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 開發新場站，進行商圈調查與合作洽談 5. 負責所轄區域停車場巡視管理 6. 維護業主與客戶關係，現場問題協助與簡易設備處理 7. 主管交辦事項 我們希望你具備的特質： · 有停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備基本資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 具獨立作業與團隊合作能力 · 需有汽機車駕照 【職位亮點】 · 穩定發展的產業龍頭公司 · 職務橫跨分析、開發與管理，培養全方位營運能力 · 彈性溝通環境、團隊合作氣氛佳 · 達成目標提供獎金

1.以電話、簡訊、書信通知客戶繳納分期付款款項。 2.提供顧客繳款問題的洽詢與服務。 3.底薪+績效獎金。 上班時間: ( 需排班 ) 早班: 9:00-18:00 午班: 12:00-21:00

- 安排各店職醫及職護臨場服務 - 規劃及執行公司年度員工健檢及健康促進相關活動等等 - 職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善 - 員工傷病關懷及追蹤、員工職災復工評估等 - 員工健康管理分析及衛教諮詢、同仁受傷事宜處理等等 - 員工協助方案(EAP,Employee Assistant Program)發展規劃與執行 - 其他主管交辦事項

1.長照2.0個案管理：接受長期服務照顧管理中心照會與轉介之個案。 2.評估服務個案需求及擬定照顧計畫、服務連結與管理。 3.執行定期服務追蹤、資源連結、轉介服務、結案追蹤.等業務。 4.相關行政及核銷事務工作，配合單位交辦事項。 5.長照服務宣導，活動及教育訓練課程辦理。 6.處理長照需要者及其家屬諮詢、異常或意外以及申訴之事件。