轉職熱搜工作

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

工作內容: 1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務(如門診、手術、檢驗操作)。 3.每日環境及設備整潔維護。 4.住院動物照護(如餵食餵藥、清潔屎尿及環境)。 5.協助庫存盤點與耗材補充。 6.院內交辦事項等等。 - 工作需求: 外向、健談。 不怕屎尿.不怕髒。 不怕兇貓.兇狗。 - 工作時間: (可固定班，【但以能輪早晚班的優先】；因考量院內助理們希望可以每個月輪流換一次早/晚班) 早班9:30-18:30(中間休息1小時)/ 早班B班10:00-19:00(中間休息1小時) 晚班12:30-21:30(中間休息1小時) 週六09:30-18:30(中間休息1小時) 休假制度: 周日固定公休。其餘排休，依當月紅字天數排假。 (當月紅字有幾天，當月就可以排幾天假) (須配合院內休診排假，例:醫師進修/有事則須配合排假) - 員工福利: 三節獎金 年終獎金(依考勤及工作能力等評估 ) 不定期員工聚餐 員購優惠 (年資越久 員購福利越優惠) 進修補助 !!定期調薪!!【固定每年6月以及12月】依工作能力表現考核調整薪資。 !!入職調薪!!【入職兩個月】視工作能力會先調整薪資0-3000元。 相關福利: 勞健保/勞退(不由薪資扣除)/特休/加班費等皆依照勞基法給予 - 希望找到愛護動物、願意一起守護毛孩的夥伴們

1. 負責日常行政流程管理，包括文件整理、檔案管理及內部報表製作，熟悉辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint等操作。 2. 協助進行機構內部員工的排班、考勤管理及人事資料更新，確保行政運作順暢。 3. 支援案主或家屬的溝通需求，處理查詢及後續跟進工作，提供優質客戶服務。 4. 落實監控日常運作相關的問題處理與危機管理，提出及執行解決方案以提高運營效率。 5.其他主管交辦事項 歡迎喜愛長期照護產業、關注社會福祉的您加入我們，與我們一同提供更多元且專業的老人照顧服務！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.接聽來電、初步過濾來電、轉接電話，提供公司相關的業務資訊，處理留言 2.公用會客及會議室的管理，維護整潔 3.接待訪客、通知受訪的同仁 4.公司同仁訂餐,飲料..... 5.收發信件,文件,報告,證件整合整理工作 6.銘牌雕刻整理 7.公司產品品檢拍照 8.收料及核對 9.協助其他行政工作 10.主管交辦事項 11.高鐵站接送客戶評委

行政文書作業 應收.付帳款相關作業 熟悉會計流水帳(科目)、EXCEL文書作業 主管交辦事項 (擴大徵才,非流動替補!!歡迎主動積極一同共事)

1.核銷入賬、出帳 2.行政文書處理與管理 3.主管交辦事項 4.接聽電話及聯藝進出貨事宜,確保物流作業順利 5.協助與客戶、供應商及其他合作單位的日常聯繫與協調工作。 6.熟練操作Word、Excel等辦公軟體,製作報表及文書。 ~具備工作責任感、細心、肯學習、抗壓佳~

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。

工作內容為： 門市行政事務(電話接聽與接待、文件或資料輸入建檔處理) ★薪優 ★有工作獎金 ★工作單純 ★歡迎所有求職者、 歡迎無經驗，歡迎應屆畢業生、歡迎新鮮人....等 ✔快點〝我要應徵〝加入