轉職熱搜工作

1.勞工健康服務護理人員。 2.需一年以上駐廠護理人員或醫院工作經驗。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5.職安法相關計畫之推動及執行。 6.醫師臨廠服務的規劃及安排。 7.廠內健康管理事務規劃與執行及提供同仁健康諮詢。 8.辦理年度健檢及補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 9.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 10.支援協助勞安行政相關工作。

1.依照設計圖進行景觀園藝工程規劃設計並監督施工，使其符合圖面之要求 2.工地巡察及測量，並回報設計師工程進度 3.苗圃及工地等植栽種類與數量之查核 4.相關行政作業之襄助

1.磁磚出貨及相關行政流程 (訂單處理、撿貨、打包、協助出貨) 2.定期提供商品庫存狀況報表及協助盤點 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業 4.協助貨品進出庫存管理 5.協助處理主管交辦事項 6.俱駕駛堆高機及貨車能力

1.門診跟診及協助醫療相關業務、衛教指導、診療室業務、個案管理等。 2.提供基本的病患基礎醫藥照護，如:包紮傷口、換藥。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴、觀察記錄並給予回報。 4.導管更換技術等。 4.行政文書作業。 5.勞健體檢。 6.居家醫療。 7.個案管理。

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係 3.在飯店／旅館櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，並提供旅館、觀光等的諮詢服務

1.櫃台掛號，收銀等相關事物 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關診所活動資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.負責員工午晚餐購買 7.協助診所內部行政事務 8.沒有固定節數，只想作早/晚班皆可選擇

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有秘書、特助相關經驗者,月薪可達35000以上 任務以主管交辦行政事項處理為主，是診所諸多行政事務、工作SOP流程建置的主要負責人，工作內容多元.適合樂於接受新事物的您。 只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練，新禾將給您良好的培訓環境與資源，商談與處事技巧、效率也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.廠商聯絡窗口、請款事宜 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.執行一般現金收付作業。 4.協助會計處理或完成會計事項 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 7.協助遞送公文及收發信件。 8.處理診所相關行政事務 9.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五 09;00-18;00或 11:00pm-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5;不定期聚餐及慶生會 6;勞健保

1. 護理專業技術純熟。 2.電腦操作能力良好。 3.能執行以病人中心護理活動。 4.具主動學習精神。 5.表達能力良好。 6.其他交辦行政業務。 7.任用薪護理師具無經驗$34,500起， 任滿一年：35,000 任滿二年：35,500 Δ有經驗$35,000起。 Δ夜班津貼另計。 6.享績效獎金、生日禮金、三節獎金、員工旅遊、年終獎金...各項福利。

1.負責嬰幼兒照護與保育及安全工作   2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣  3..發展課程與活動安排 4.與家長溝通、討論嬰幼兒相關表現  5.中心之行政業務。    托育人員應成年且具備下列其中資格之一  1.取得保母人員技術士證者。  2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者