轉職熱搜工作

1. 個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、溝通協調…等。 2. 活動設計: 日照課程安排、節慶活動…等活動設計 3. 長期照顧資源連結 4. 社區工作：社區宣導、社區資源連結及拜訪 5. 行政庶務：評鑑、查核所需之各項報表整理、協助核銷資料整理 6. 方案計畫及執行 7. 與其他專業人員合作 8. 其他主管交辦事項

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

※此職務為排班制全職性工作。 ※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 6. 隨時因應工作調配行程。 7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 8.主管交辦事項。 面試地點：台中總部辦公室 上班地點：依公司分派

營運與行政管理擬定計畫與制度：擬定中心年度工作計畫，並制定服務標準作業流程（SOP）與管理制度。品質管考與評鑑：負責準備各項機構評鑑，執行服務滿意度調查及定期報表統計分析。 經費核銷：督導並完成每月相關財務核銷及行政文書作業。個案管理與照護督導個案評估：負責收托評估，擬定並執行個別化照護計畫（ICP）。 流程督導：指導照顧服務員執行日常照顧、復能活動、備餐及沐浴等服務。健康與安全管理：監督個案用藥管理、疾病管理、感染控制及緊急應變處置。團隊帶領與溝通協調人員管理：負責照服員與專業人員（如護理師、社工師）的召募、排班、督導與績效考核。 教育訓練：規劃並安排團隊的在職教育訓練，提升整體照顧量能。家屬溝通：處理服務對象或家屬的建議與申訴案件，並提供長照諮詢與心理支持。資源連結與外部公關社區資源開發：開發與應用在地社區資源，強化長輩的社會參與。對外協調：參加外部業務會議，並配合衛生局及社會局等主管機關的業務推動。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1.負責運動傷害防護、貼紮預防、運動恢復工作。 2.紀錄、整理及統計各項業務資料。 3.運動傷害發生須送醫院急診時之陪同就診。 4.其他交辦行政事項。

★ 本職缺重視「細心負責」、「溝通協調能力」與「團隊合作精神」 📌 職務需求 1.細心負責，具良好時間管理能力，能有效處理多項工作。 2.主動積極，善於溝通協調，能協助業務團隊完成各項工作。 3.熟悉 Office（Excel、Word）基本操作，具文書處理能力。 4.具行政、業務助理或客服相關經驗者佳。 5.無經驗可，公司提供完整教育訓練，只要願意學習、態度積極即可。 📌 核心工作內容 1.訂單與報價處理： 協助業務製作報價單、處理訂單、出貨安排及相關行政作業。 2.客戶服務： 回覆客戶來電、訊息及信件，追蹤訂單進度，協助處理客戶需求。 3.資料管理： 維護客戶資料、產品資料及各項業務文件，確保資料完整與正確。 4.行政支援： 整理銷售報表、市場資料蒐集及各項文書作業。 5.跨部門協作： 與倉儲、採購、設計及業務團隊保持良好溝通，協助專案順利進行。 6.活動支援： 協助展覽、活動及客戶拜訪前置作業，必要時支援外出活動。 💰 薪資待遇 底薪 NT$30,300 元起。 除固定底薪外，另設有完善獎金制度，依個人表現及團隊績效發放獎金，鼓勵同仁持續成長。 另有福利制度： 🔸 營餘獎金 🔸 員工旅遊 🔸 尾牙聚餐 🕒 工作時間 週一至週五 08:00～17:30（中午休息 1.5 小時） 休假制度： 固定週休二日（六、日） 🌟 加分條件 具業務助理、行政助理或客服相關經驗。 具兒童玩具、禮品、零售或電商相關產業經驗者佳。 熟悉 ERP 系統或 Excel 操作者尤佳。 🚀 完整培訓 × 明確升遷發展 如果你對業務工作有興趣，公司將提供完整產品知識、商務溝通及業務技巧培訓。 表現優異者，可依個人意願與能力，培養轉任業務專員，挑戰更高獎金與收入，提供明確的職涯發展機會。 📌 誰適合這份工作？ ✔ 喜歡與人溝通，樂於協助團隊完成目標。 ✔ 做事細心、有責任感，能有效管理工作進度。 ✔ 希望從業務助理開始，累積實務經驗，未來朝業務發展。 ✔ 願意持續學習，追求穩定工作與長期職涯成長。

＜工作內容＞ 1.長照機構個案管理包含參觀、評估、家屬聯繫及資源聯繫等。 2.交通車接送相關聯繫。 3.各類活動安排(包含節慶、慶生及團體活動等)。 4.長照服務系統登打(含維護個案資料、核銷資料)。 5.家屬服務(包含福利諮詢、家屬支持等)。 6.協助撰寫企劃書、活動報告、成果彙整、資料建檔。 7.危機與風險管理、緊急事件、評鑑、行政事務及文書處理。 8.公益協會活動策劃與執行：辦理社區參與活動、社區資源連結及資源盤點。 9.協助公益協會辦理長者健康促進、規劃講座、工作坊、宣導活動及跨里社區合作專案。 10.其他相關行政事務及交辦事項。 ＜具備能力＞ 1.具備領導力、溝通力、學習力。 2.具備愛心、同理心、耐心、負責任、團隊精神。 3.相關管理經驗者優先錄取。 4.證照與資格： (一)有長照、銀髮族相關領域之經驗者。 (二)大學社工相關科系畢，應符合考選部專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定。 (三)具有相關工作經驗優先。

【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 【工作發展】 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力： 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。

應徵資格 Requirements 【資格條件】 具備國內外大專院校以上學歷，無經驗可。 【具備能力】 1.基本電腦操作能力，如 Word、Excel、PowerPoint、Canva。 2.具備客服溝通、電話聯繫及協調能力。 3.細心負責、願意學習，能與團隊合作。 4.對婦女服務、產後照顧、社會福利或家庭支持工作有興趣。 5.會騎車、開車尤佳。 工作內容 Work Content 工作地點｜臺中市北屯區旱溪西路三段260號1樓 薪資待遇｜月薪36,050元起 工作時間｜週一至週五，假日偶有活動，依勞基法規定辦理 【主要工作內容】 1.協助產家需求確認、媒合安排及服務追蹤。 2.協助服務人員聯繫、行政管理與服務品質維護。 3.經營臉書粉絲專頁及官方網站，包含貼文、活動訊息與基本圖文更新。 4.協助弱勢產家服務、資源連結及相關行政作業。 5.其他主管交辦事項。 檢附證件 Required Materials 1.履歷 (含自傳) 2.學位證書影本 每月薪資 Monthly Salary 36,050元起 聯絡訊息 Contact Information 黃頌恩 ( 04-26328001轉分機:19108 / 電子信箱: yccheng@pu.edu.tw )