轉職熱搜工作

要求條件 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •須自備交通工具 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心 工作內容 協助個案生活日常所需(居家服務、喘息服務) 1.身體照顧服務協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具...其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務。 3.配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務。 4.服務過程有任何問題須立即回報公司或機構督導。 福利制度 薪 資 類：「64拆帳制」B、AA、G碼60％ 獎金類：年終獎金、三節獎金、考核獎金、開案獎金、介紹員工獎金 保 險 類：照服員意外險、員工團保、汽機車第三責任險補貼 交 通 類：轉場費給付 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐 補 助 類：在職教育訓練補助 其 他 類：良好升遷制度、久任津貼、免費健康檢查、護腰輔具補貼、員工制服 更多說明：面議

1、專職午班，上班時段：13:00-22:00 2、金融機構自動化設備維修、保養 3、金融機構自動化設備安裝、拆機、移機、復機 4、配合軟、硬體升級專案執行 5、模組整備及維修，電腦設備維修 6、簡易文書處理 7、本職務屬外勤設備維修工作

此職缺為管理職，因此必須有保全實務經驗，了解保全產業生態 1. 公司提供不同職位和待遇，將依據應徵者個人經歷與能力敘職 2. 個人特質：抗壓能力高，勤奮、認真、負責，體態良好 3. 須具備WORD及EXCEL的基本操作 4. 此工作屬責任制，上班時間彈性、自主管理。 各職級敘薪： 課長：月薪45,000~48,000 襄理：月薪48,000~50,000 副理：月薪50,000~52,000 另每月有油資津貼2,000~3,000元，話費補助900元。 享有特別休假，三節禮金，及年終獎金。 成長中公司，人事升遷管道暢通。

＊工地消防系統監工規劃、消防設備管理及施工。 ＊協助採購現場所需材料及人力支配。 ＊監工現場人力工作進度，填寫日報表等報表記錄。 ＊協助現場會勘拍照，設備測試驗收。 ＊工程專案管理、監工工期進度。 ＊承包商管理及監督其工作進度。 ＊文書資料製作，協助完成主管交辦事項。

一、工作內容 （一）巡邏建築與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 （二）回應系統保全並了解引起警鈴的原因。 （三）保護商場顧客的安全。 （四）由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 （五）給予意圖不良人士或入侵者警告,防竊作業及竊盜處理工作等維護工作。 （六）巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 二、上班時間：07:00-19:00 19:00-07:00 08:00-20:00 20:00-08:00 可固定日班或固定夜班皆可 三、休假：上24天班 四、薪水：47,000元/月(288H) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

**請於投遞履歷時備註想應徵的職位** 【光學解析工程師】 1. 新機種機能問題解析 2. 光學驗證機台量測 3. 光學設計軟體模擬分析 4. 光學特性數據分析 5. 量產機種機能問題解析 6. 競品分析 7. 程式軟體編寫 【光學分析工程師】 1. 設計階段雜光模擬 2. 開發新機種／量產機種雜光模擬解析與實驗 3. 客訴資料/競品解析 4. 依需求可接觸Excel VBA/Matlab撰寫 5. 依需求可接觸光通訊/導光等設計模擬分析 【光學設計工程師】 1.新機種設計與評估 2.光學專利研究 3.模擬光學基礎使用與分析 4.主管交辦事項

一、工作內容 （一）巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 （二）支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 （三）需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 *該駐點無外哨交管，可免日曬雨淋 二、上班時間 日班07-19/09-21/10-22(以現場需要調整) 可固定班別,時段現場面議 夜班:2100~1100之間(多時段 時段依現場安排) 報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 排休6~7天 四、薪水 薪44,787(288h)起 薪資會因出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 5.傾聽並協助處理住戶反映事項。 6.須具抗壓性、EQ好不畏懼面對客訴。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者薪資可再議。 8.月排休9天。

-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金