轉職熱搜工作

1.協助店務管理、現場服務管理 2.協助店舖人事管理 3.協助盤點及叫貨作業 4.協助執行員工教育訓練 5.現場客訴事件處理

我們是一家專注於不動產開發及經營的專業公司，服務對象涵蓋希望投資房地產、購買自用不動產以及土地開發的客戶。我們致力於提供專業的解決方案，協助客戶實現其不動產價值最大化。 工作內容： 1. 處理客戶資料建檔，進行合約資料的電腦Key-in及資料核對。 2. 協助製作不動產相關的銷售報表與進行市場資訊整理與分析。 3. 支援業務專員進行客戶聯絡、行程安排及文件追蹤管理。 4. 協助設計繪圖或簡易圖表製作，以用於專案提案報告或業務簡報。 5. 協調內部各部門之間的文件流程，確保專案進度的順利推進。 6. 熟練操作辦公軟體(Microsoft Office)以支援日常文書處理與文件管理。 7. 追蹤及整理客戶需求，並提供適時的業務支持或相關建議。 8. 定期協助管理部門數據資料，確保數據分析的準確性與完整性。 我們誠摯邀請熱愛不動產經營、擅長組織與溝通的你加入我們的團隊。成為我們的一員，讓我們一起協助更多客戶實現不動產價值的突破與提升！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

加入宏森鋼品有限公司，成為我們充滿熱忱的鋼鐵守護者！⚙️🚧 我們的團隊不僅專精於金屬浪板製造及大型廠房工程，更是能與台塑、友達光電等知名夥伴攜手的安全與品質捍衛者。我們相信，安全與效率的完美結合能改變產業未來，也將為每位團隊成員創造更高的價值與榮耀！如果你相信細節決定一切，加入我們，一同書寫工安卓越新篇章吧！🎉 主要工作內容： 1. 每日巡查施工現場與生產線，確保全面符合安全衛生要求。 2. 定期檢點安全設備，維護起重機、防墜裝置等運作狀態。 3. 完成安衛計畫、危害報告等相關文書管理。 4. 規劃與執行新進員工的安全教育及宣導事項。 5. 處理現場緊急應變，並完成工安事件的跟進與調查報告。 6. 參與並審查承包商作業許可，召開協調會議掌控現場秩序。 7. 支持工安專案運作，整合會議資料文件並送審。 我們為你準備的貼心福利： - 年節獎金、激勵獎金等，讓你的努力看得見！ - 員工生日禮金、國內外旅遊、團建活動，工作生活都精彩。 - 提供員工宿舍、伙食津貼，讓你無後顧之憂。 - 健保勞保、職災保險，還有充滿關愛的安全保障。 - 升遷制度完善，提供在職教育訓練，助你邁向職涯高峰。 🔥期待加入一個以人為本、重視成長的團隊嗎？現在就成為宏森鋼品的一份子，和我們一起迎接更光明的未來吧！

工作內容 身體照顧清潔、日常生活照顧、家事服務、備餐服務、肢體關節活動、陪同外出復健、就醫、散步等。 其他配合事宜 每月月底參與例行性月會 書寫服務表單 協助代收案家自付額 配合完成個別督導、團體督導活動及個案討論會 需具備相關照顧技術：洗澡、換尿布、移位、上下床、餵飯、管灌、備餐(歡迎剛結訓之照顧服務員，不熟悉的技術，可以給予個別指導和協助)。 工作地點：豐原、潭子、神岡、大雅、后里 薪資待遇：時薪220元 加班費依勞基法規定計算、發放 照顧加成(AA碼) 轉場費 制服發放 衛材配給 業績獎金：1月、7月發放 開案獎金：依個案失能等級 三節獎金 員工團險 照顧責任險：雇主部份補助 工作性質：全職 *須長期配合，且願意學習照顧技巧的居服員，歡迎加入我們的行列!! **須配合長照法規、評鑑等規範，每年完成長照教育訓練課程及其他事宜

一、牙科、耳鼻喉科、中醫、感染科、新陳代謝科、神經內科、腸胃內科、心血管內科、婦產科、復健科、兒科、麻醉科、骨科、急診醫學科、泌尿科、家庭醫學科、一般外科、放射診斷科醫療業務。 二、原則以約用醫師進用，如有意願擔任公職醫師，亦歡迎投遞履歷。 三、甄選方式:資格審查及面試。應徵者請檢附履歷表、畢業證書及專科醫師相關證書影本郵寄、合格約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 四、聯絡方式 1.意者請洽本院經管中心 鄭主任:(037)261920分機6210。 2.履歷請寄:360苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院人事室 謝專員收。 3.e-mail：90297@mil.mohw.gov.tw 五、其他事項:本院為無菸/無檳醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院於菸檳政策(環境、文化)及相關法令 六、生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【工作需求】 • 雙北地區案場接能獨立現勘。 • 公家\社區標案服務建議書編撰與文書美化。 • 標案文件彙整，依標單時程製作投標資料並完成投標。 • 自備機車交通通勤，方便收送投標文件。 • 依案製作與美化簡報內容。 • 會開車並陪同業務經理至案場簡報（公司提供公務車）。 • 完成各項業務經理交辦之事項。 ✦ 本職務所列之需求並非完整清單，依直屬主管實際需求指派任務；職務範圍亦可能因業務需求而彈性調整。 【工作地點】 • 臺北市大同區長安西路180號7樓之一（近台北車站，交通便利） • 雙北地區皆為公司接案範圍 【工作時間】 • 09:00－18:00 • 週休二日，國定假日休假 【制度合規】 • 勞保、健保、6％勞工退休金提撥、團體保險 【公司福利】 • ✦ 提供午餐 ✦ • 生日禮金、三節禮金或禮品、業績獎金另計 • 職場健康諮詢服務 • 不定期員工旅遊 ⚠️ 面試小提醒： 本職如安排面試後需改期或取消，請務必提前告知，謝謝您的配合!

衛生福利部苗栗醫院誠徵醫事檢驗師 1 名 (新人年薪可達70萬以上，有意包夜班可挑戰80萬以上) 一、 【薪資制度】 月薪：40479元(專科畢)、41365元(大學畢) 獎勵金、加班費、夜班津貼、年終獎金另計 二、 【加碼】 (1)簽約金：第一年4萬元(通過試用期1次給發)、第二年6萬元 (2)除夜班津貼，額外多加大夜包班獎金(每月多4000-6000元) 三、【做到退休】 別擔心薪資停滯，讓薪資隨年資和專業成長 (1)久任獎金：第3年起發放金，從2,000元/月至10,000元/月 (2)專業獎金：MT1-MT4每階加給1,000元/月至4,000元/月 (3)認證有價：具備專業認證再加碼，我們鼓勵你變強 三、 員工福利 1)節慶與補貼：生日禮券 1000 元、員工旅遊補助 1000 元 (2)身心健康：設有員工專屬運動桌球室、定期舉辦運動會 (3)超值伙食：員工餐廳提供經典便當優惠價僅需 50 元 (4)聯誼活動：苗醫好聲音歌唱比賽、烤肉聯誼活動 (5)可申請醫院宿舍和汽車停車位 四、資格條件 (1)五專（含）以上 醫檢／醫技相關科系畢業 (2)具 醫事檢驗師證書 五、 工作內容 (1)抽血作業(白班有抽血護理師協助) (2)各項檢驗分析與品質管制（QC） (3)檢驗儀器日常操作與維護 (4)實驗室認證相關作業 (5)主管指派之工作 六、 工作時間 需能配合 三班輪值及假日值班 七、投遞履歷 (1)意者請洽本院醫事檢驗科:(037)261920分機2071湯主任或6215人事室江專員。 (2)紙本履歷請寄:360苗栗市為公路747號，衛生福利部苗栗醫院醫事檢驗科 收。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及醫事檢驗師證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 醫事檢驗科湯主任收 ，以郵戳為憑。合則約談，不合者恕不通知。 (3)電子履歷:至1111人力銀行投遞。

1.具有五年以上實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者，有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ，帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務