轉職熱搜工作

1.協助主管及業務人員處理事務。 2.需有責任感細心完成各項工作。 3.電腦文書處理基本操作(word,excel,outlook)。 4.接聽電話聯繫客戶，追蹤訂單與確認交期。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 7.文件記錄、統計、分析、審核歸檔。 8.各項業務及行政工作之交辦事項。 9.主管交辦事宜

在「成就希望工程」，我們相信健康的食物能帶來美好生活 。我們正在找的，不是一位「排班發文機」，而是能把這份美好「說得動人」、願意跟粉絲「交心」的夥伴 。 我們不在意你是否有豐富的經驗，我們更在意你是否「願意做、肯學習、會調整」。 在這裡，沒人會天天盯著你，但我們希望你具備良好的自我管理能力，並能和我們一起為了更好的內容結果而努力 。 ▌ 我們對這個角色的期待 用內容傳遞溫度： 不只是發文，而是在說故事，讓粉絲覺得你的話對他有價值 。 把專業變簡單： 將生硬的營養知識或農作故事，轉譯成一眼就懂、甚至想收藏的圖文或短影音 。 做溫暖的品牌門面： 在留言與私訊中，用有禮貌、不官腔的語氣關心每一位顧客 。 讓 AI 成為翅膀： 運用 AI 輔助發想與整理，將時間留給更有價值的思考與判斷 。 ▌ 工作內容 1. 社群經營與互動：負責 FB、IG、Threads、LINE VOOM、YouTube、TikTok 。規劃內容主題與發文節奏， 並回覆第一 線留言與私訊 。 2. 多媒體內容產出：撰寫社群短文與中長篇內容（如部落格、深度貼文)。規劃短影音、圖卡內容，能以手機拍攝素材， 並與剪輯師/設計師協作（若能自行剪輯更佳） 。 3. 專業資訊轉譯：將原料、產地、技術或品牌理念等資訊，整理成消費者願意看的內容形式 。 4. AI 工具應用：熟練使用 AI 工具協助資料整理、內容初稿或圖片生成，提高產出效率 。 5. 跨部門與日常支援：協助配合多品牌跨部門專案 。協助部分日常行政、後勤支援或主管交辦事項 。

1. 通路及代工訂單作業，包含確認交期、出貨安排、請款及收款作業 2. 負責進、出口報關文件，及後續相關文書作業。 3. 協助訂單接單及客戶服務 4. 協助業務人員處理進退貨流程及整理客戶資料。 5. 負責銷貨單、結帳單、收款單及開立(電子)發票 6. 定期提供相關權責人員業務銷售狀況報表。 7. 主管交辦事項

.負責案場管理，監督執勤人員日常工作，確保工作秩序與服務品質。 .規劃並執行派駐人員之專業教育訓練，提高團隊技能與專業水平。 .管理現場勤務人員，處理應徵招聘、面試安排及人員配置計劃。 .駐衛保全業務開發，包括工廠、工地、公家機關及住宅社區等潛在客戶挖掘。 .進行案場人力調配，在人員缺席或排班異常時能快速有效應變處理。 .制定並執行服務標準化規範，確保服務流程與績效達成目標。 .針對客戶需求進行現場評估，提供具體解決方案以提升客戶滿意度。 .定期審視並優化業務流程，確保運營效率和成本控制達成既定標準。

【活動企劃專員｜業務拓展 × 提案整合 × 跨部門協作】 ｜你將成為團隊中的整合推手，讓提案從想法變為現實｜ 我們正在尋找一位思緒清晰、執行力強的活動企劃專員，負責協助團隊完成各類提案整合、專案執行與跨部門資源協調，並在多樣化的業務拓展與科技研發專案中發揮角色價值。 這不只是活動現場的工作，更是能讓你全面參與業務前線、內部專案與產業提案的成長舞台！ 【工作內容】 - 協助撰寫與整合政府計畫、業務簡報、產業合作等提案文件。 - 支援公司各項對外活動（如說明會、展會、實體工作坊等）之規劃與現場執行。 - 配合業務發展需求，協助簡報製作、資料彙整與行政支援。 - 與科技研發部門協作，協助專案流程控管與資料管理，提升跨部門溝通效率。 - 定期追蹤各專案執行進度，整理成果簡報與結案報告。 - 處理報價、詢價資料與對外聯繫，建立文件與流程標準。 - 積極參與團隊內部會議與提案腦力激盪，提升整體工作效率與創意品質。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時） *專案期間需配合加班或假日支援，依公司制度給予補休或加班費。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷，不限科系（傳播、行銷、企管、設計等相關科系尤佳） 【工作經驗】 - 具備 1 至 3 年活動企劃、專案執行、活動助理或專案支援等實務經驗。 - 熟悉活動執行流程、文案撰寫、排程管理、現場動線設計與廠商對接等基本作業。 - 能獨立處理小型專案並協助團隊完成大型企劃。 【薪資制度與發展】 - 起薪範圍：月薪 NT$32,000～35,000 - 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 - 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

工作內容說明: 1.協助計畫及醫品病安相關課程規劃及研究相關行政庶務 2.協助醫品病安相關業務推動及會議安排 3.各單位品質人員聯繫與管理業務 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 3. 維護員工訓練發展紀錄，每月結算課程時數及費用報表 4. 政府TTQS訓練計畫申請、執行與核銷。 5. 人資系統教育訓練維護及規劃

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

1.推動人力資源相關事務。 2.人員召募任用，解決人力須求問題。 3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 4.對ESG、CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密) 5.具以上4點經驗及越南工作者經驗優先