轉職熱搜工作

1.參與臨床照護工作。 2.執行臨床護理技術。 3.醫療輔助工作。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.主管交辦事項。

1.糖尿病門診衛教及病患營養評估及訪視 2.管灌營養品申購及管理 3.病患管灌營養品撥發 4.召開病患伙食座談會 5.執行社區營養衛教、照服員訓練班課程或營養教育活動 6.擔任跌倒小組成員及其他主管臨時交辦事件

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

1. 負責商場內外門禁管制，經由安全監控系統管理人員進出，確保秩序維護。 2. 協助文件收發與流轉，維持物流相關程序準確與高效運作。 3. 執行商場定點巡邏及安全監控，防範火災、竊盜及任何可能危害公共安全之情況。 4. 即時處理緊急事件，例如火災救援或竊盜行為，並迅速通報相關部門。 5. 維護商場安全環境清潔，對於重大活動提前執行風險評估與安全部署。 6. 協助顧客導引和問題處理，提供友善且專業的詢問與指引服務。 7. 定期進行消防設備檢測，確保所有設備正常運作，符合安全規範。 可兼職，1800/天

感染管制護理師(須具備感染管制學會核發之感染管制師證照) 【工作內容】 🩺🦠 想在醫學中心發揮感染管制專業，和成大醫院團隊一起打造更具品質的安全醫療環境嗎？從感染監測、疫情應變到教育訓練與品質改善，每一項任務都是專業，期待你的加入！✨ 🌟 【徵才條件】 1. 具教育部認可之國內外大學學位 2. 具護理師證照 3. 具效期內之感染管制師證照 4. 熟悉電腦文書處理及Office應用軟體 5. 具責任心、正面態度、主動積極精神及學習意願 【薪資待遇】 1. 依本院院聘月薪護理人員薪級表支薪，第 1 級新台幣 43,158 元，第 15 級新台幣61,212元，新進人員自第 1 級起支薪 2. 試用期滿成績合格者，如具醫學中心或區域教學醫院之護理師年資，得依醫院層級規定採計年資提敘薪級 3. 年終獎金及特殊節日獎金依醫院相關規定發放 【報名方式】 一、請先完成線上報名，報名網址：https://web.hosp.ncku.edu.tw/TalentSignUp/index.asp，並於報名期限內將報名表及相關資料一併寄出，未寄出者視同報名未完成，不得參與面試 二、報名資料郵寄至本院門診大樓4樓人事室第1組劉小姐，地址：70403台南市北區勝利路138號，請於115/10/31（星期二）中午十二時前寄送達人事室為憑，逾時恕不受理 🚀 如果你喜歡團隊合作、重視醫療品質，也希望持續累積感染管制實務經驗，成大醫院期待與你一起把專業化為實際行動！

工作內容說明： 1.協助住民(病人)刷牙、洗臉、沐浴、擦背、泡手腳、去膠布痕跡、床上洗頭、梳頭鋪換床單及保持環境整潔。 2.大小便處理、便盆尿套使用、會陰沖洗，若住民有導尿管或會陰部有傷口者，由護理人員執行。 3.協助冰枕使用、進餐、餵飯、灌食及整理環境。 4.改變住民(病人)姿勢、按摩、翻身、肢體活動及支托，增加舒適、減輕疼痛。 5.注意點滴、引流管等是否通暢，協助記錄輸出輸入量及收集標本。 6.協助住民上、下床及使用輪椅並注意住民臥床、行走、坐起之安全。 7.觀察住民(病人)發現情況變化時須報告。 8.協助住民(病人)聯繫家屬或報告護理人員，並正確傳達住民(病人)意思。 9.協助住民閱讀書報、雜誌、午睡、休息及陪同談話使其心情開朗。 (二)需求條件： 1.國中(含)以上學校畢業，具照服員結訓證明或照服員單一級證照 2.護理科系畢業者。 3.能配合輪班者。 (三)薪資福利說明： (1)薪資：年薪43萬至46萬(加班費依勞基法另行核給)。 ✩另可申請『勞動部照服員缺工補助津貼』，最高可請領10萬8仟元 (請洽鄰近『就業服務站』) (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利： a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 d.員工推薦獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。

【資格要求】 （一）大學畢業，具護理師執照。 （二）臨床內外工作經驗二年以上。 （三）需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1及出院準備銜接長照服務計畫訓練證明。 （四）具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 （五）具服務熱忱、積極正向，善於人際溝通與協調。 〔工作職責〕 （一）能執行出院準備工作，轉銜、轉介機構個案電訪與追蹤機構轉介回覆情形。 （二）訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 （三）與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的出院照護計畫，並予追蹤或修正。 （四）確認個案長照需求及銜接長照服務計畫。 （五）修訂相關出院準備服務流程及收案品質監測。 （六）熟悉長照資源運用及轉介。 本院生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

群益期貨，作為臺灣上市的期貨公司，我們正處於證券期貨市場的蓬勃發展與財富管理需求暴漲的時機。為了持續推動業務的增長與創新，我們現在尋找一位充滿激情的產品經理，加入我們的團隊，與我們共同開拓市場新篇章。 【工作內容】 1.業務通路維護與行銷策略規劃：您將負責策畫和執行創新的業務行銷活動，維護並拓展業務通路，確保我們的產品在市場上保持競爭力。 2.產品與風險教育：您將協助培訓業務人員，深入瞭解衍生品產品結構與風險管理，確保業務行銷過程中滿足監管機關的要求。 3.市場需求分析與產品開發：您將調研金融市場熱點與客戶需求，與交易團隊協同開發創新的金融產品，以滿足市場的需求。 4.客戶詢價與追蹤：您將負責及時回應客戶的詢價需求，與交易員緊密合作，為客戶提供準確的報價並追蹤客戶需求。 我們期待您擁有的特質： 1.對行銷推廣充滿熱情 : 熱愛規劃與執行行銷活動，樂於與同仁合作推動業務成長，對產品推光與市場溝通具有高度參與意願與責任感。 2.表達與內容設計能力佳 : 擅長文字編寫與簡報製作，能將複雜的商品資訊轉化為清晰、有吸引力的行銷教材與話術內容。 3.學習力強、主動積極 : 關注金融市場脈動，具良好的分析與歸納能力，熟悉文書與簡報工具，有短視頻製作與社群經營經驗佳。 如果您已經準備好將您的市場業務行銷才華帶到新的高度，並渴望在金融衍生品市場上取得卓越成就，請立即加入群益期貨金融創新部，一起開創屬於您的輝煌篇章。 【職務說明】 1.協助維護部門業務通路，策畫業務行銷活動，培訓業務人員瞭解產品結構與風險，確保業務行銷過程滿足主管機關要求。 2.協助通路業務人員開發客戶或直接開發客戶。 3.調研金融市場熱點與客戶需求，與避險交易處同仁協同開發產品滿足市場需求。 4.因應客戶詢價，向交易員詢價回復客戶，追蹤客戶需求。

1.擬定及執行全院各項感染管制政策、措施及稽核作業 2.執行全院醫療照護相關感染資料監測、分析及追蹤作業 3.協助及督導全院法定傳染性疾病通報及追蹤作業 4.執行全院感染管制相關教育訓練及活動 5.辦理及參加各項感染管制相關會議 6.執行其他感染管制相關工作業務 7.辦理公文與文書處理作業 8.配合業務需要有輪值待命班(非正常上班時段之on call) 9.辦理其他臨時交辦事宜

1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動，以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。