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1. 求職者工作經驗不拘，職務內容將依專長媒合合適職缺 2. 職務供身心障礙者應徵，請有意者透過1111主動投遞 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

計畫統籌、經費管控 1. 年度課程、計畫彙整、成果報告彙整、結報業務。 2. 計畫預算編列與經費核銷管控。 3. 校務設備管理及一般經常性採購。 4. 校務會議召集。 5. 統籌辦理政府專案招商採購及招標作業。 6. 校內、外各單位來文、通知轉發及承辦。 7. 社區大學相關法規修訂。 8. 計畫檔案分類管理。 9. 社大期中、期末報告執行。 10. 教育部補助及獎勵計畫辦理。 11. 社大課程規劃及管理。 12. 召開課程審查會議。 13. 規劃教師培訓課程及教師社群經營。 14. 社團組織發展之推動及評鑑。 15. 上級單位督導及各項評鑑業務。 16. 教師及課程徵選作業

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、建檔、影像掃描及目錄建檔 4.書信撰寫 5.協助上司交辦事宜

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.接應電話並篩選來電 7.提供或回應學生有關公司的相關資訊 8.協助正職人員處理工作上的事務

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.辦理招募徵才及追蹤成果、面試活動。 2.執行新進人員報到、人事規章、丙照訓練及制服發配作業。 3.負責員工出勤管理事務。 4.協助人員協調溝通及勞資爭議調解。 5.處理主管交辦行政事項。 6.區域加盟店薪資拆帳及年終拆帳作業。 ✅ 1年以上工作經驗（不限產業，若有行政、業務助理經驗更佳） ✅ 具備良好的溝通與協調能力，願意學習人資相關知識 ✅ 有興趣長期發展HR職涯 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助

1.具營造業會計實務經驗二年以上之工作經驗。 2.辦理新進人員報到與離職人員確認作業、人事資料的完整，製服發放及整理。 3.公司出勤系統操作、人事資料建立與員工出缺勤管理與相關文件更新維護及相關統計報表製作。 4.辦理勞保、健保、團險加退保作業及理賠申請業務。 5.薪資作業。 6.工作規則及人事管理辦法建立與維護。 7.協助會計出納部分事務及銀行往來。 8.協助主管交辦事項。

1. 貿易流程: 倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 2. 物流與倉儲: 國際物流安排、運費優化、貨代聯繫等 3. 具商務英文對談、E-mail書信往來之能力 4. 其他主管交代事項

1. 執行業務單位帳務處理 (80％)：負責管理和執行各項帳務作業，確保準確及時處理。 2. 協助部門行政庶務事宜 (5％)：根據需要，協助部門的行政工作。 3. 協助業務部分人員關懷 (15％)：協助維護團隊的正向工作氛圍，提供人員關懷與支持。