轉職熱搜工作

【不用經驗也可以，願意開口最重要】 我們主要協助客戶了解資金週轉相關服務，現在正在找幾位新夥伴一起加入。 這份工作不需要你有金融背景，也不需要一開始就很會說話。公司會教你怎麼介紹、怎麼聯繫客戶、怎麼判斷對方有沒有需求。 你只要願意學、敢開口、態度積極，就可以從基礎開始。 你會做什麼？ ☎️ 聯繫企業客戶，簡單介紹公司服務 💬 了解客戶目前是否有資金需求 📝 記錄客戶回覆與基本資料 🤝 協助有興趣的客戶安排後續諮詢 📌 配合團隊完成每日工作進度 我們希望你是 🌱 無經驗可，願意學就好 😊 說話有禮貌、不怕與人互動 💪 做事積極，願意嘗試 🎯 想要穩定底薪，也想挑戰獎金 🏢 喜歡辦公室內勤工作，不想風吹日曬 我們提供 ✅ 新人培訓，有人帶你上手 ✅ 工作流程清楚，不會讓你自己摸索 ✅ 底薪＋獎金，努力有機會提高收入 ✅ 團隊氣氛單純，適合想穩定累積的人

《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。

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1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 5. 個案生命跡象量測。 6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 7. 協助接送長者，有汽車駕照會開車優先錄取。 8. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 9. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 10. 其它主管交辦事項。 投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度 1. 勞保及健保。 2. 勞工退休金提撥。 3. 團體傷害保險。 4. 雇主意外責任保險。 現有員工福利 1. 備有公務汽車供外勤使用。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮金/品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊乙次。 9. 年度年終獎金。 10. 開發獎金 11. 教育訓練(協助積分累積) 12. 提供午餐 具備技能證照： 1. 照顧服務員證書或結訓證書。 2. 具有職業小客車駕照尤佳 3. 具有相關證書尤佳，若無需到職後陸續補足： (1)失智照顧服務員20小時訓練課程 (2)身心障礙支持服務核心課程訓練20小時

1.個案生活、安全及健康照顧 2.個案相關紀錄填寫及安排規劃適當活動及課程 3.個案指導、環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.輪值與假日個案狀況處理 6.臨時交辦事宜

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 主管交辦事務。

1.健保門住院費用申報、抽審、申復、審帳相關業務。 2.健保申報相關統計、分析、因應、檢討業務。 3.熟悉Microsoft office系統操作。 4.其它交辦事項。

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