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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40291筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 福容大飯店-福隆-人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市貢寮區 5~6年工作經驗
    1.熟勞動相關法令規定 。 2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力,願接受挑戰。 3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等),產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.人事及部門預算編列 。 7.協助總經理交辦事項
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  • 工務助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 高雄市鹽埕區 5~6年工作經驗
    負責空調工程及工務助理。 1. 配合空調及水機電工程的施工計畫撰寫及協助現場執行。 2. 製作並審核送審文件,確保內容完整性與符合法規標準。 3. 檢驗設備與材料進場狀況,確保符合規範及工程需求。 4. 使用AutoCAD或其他專業軟體進行施工圖繪製與修改。 5. 協助工務相關文書處理,包括會議記錄、進度報告等。 6. 編製計價資料,並確認數據準確性,配合預算控管。 7. 協助品質管理作業,進行現場施工品質監督與檔案紀錄。 8. 支援工程現場溝通與協調,確保施工順利進行並解決現場問題。
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  • 照顧服務員(日間照顧中心)-前鎮

    月薪 32500~34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧(進食、活動、如廁、個人清潔等) 2. 協助帶領活動(團康、手作、體適能),提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況,並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件: ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件: - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取,能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者: - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇: 32,500~34,000元(依經驗核薪) ⭐另有: - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給(可發展)
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  • 照顧服務員(日間照顧中心)-原民館

    月薪 32500~34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧(進食、活動、如廁、個人清潔等) 2. 協助帶領活動(團康、手作、體適能),提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況,並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件: ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件: - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取,能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者: - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇: 32,500~34,000元(依經驗核薪) ⭐另有: - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給(可發展)
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  • 工地品管工程師(宜蘭/須具備證照)

    月薪 45000~65000元 宜蘭縣羅東鎮 3~4年工作經驗
    【品質文件與施工計畫管理】 1. 編寫並彙整施工計畫書,具備電腦文書處理與工程相關書面報告能力。 2. 撰寫並執行品質計畫書,協助施工團隊落實品質管理制度。 3. 處理品保文件、紀錄及追蹤管理(含缺失改善、檢討與完成追蹤)。 【材料與檢驗流程管理】 1. 整理材料、設備、機具等進場檢驗記錄與抽驗資料。 2. 負責材料送審、報驗與其文件歸檔。 3. 主動安排缺失項目改善流程並建立追蹤紀錄。 【工程進度與業主溝通協作】 1. 協助建立工程各階段的品質與進度報告書,配合業主或監造單位進行查驗。 2. 與業主共同完成品管查核、驗收與相關品質記錄建檔。
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  • 護理師(需執登)

    月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    ◆徵身心科診所工作內容: 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等,需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段: 早診9:00-12:00(週一到周六; 午診1430-1730;1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點:佳璋診所,高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利:勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度:符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金):年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利:不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利:員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
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  • 產銷規畫主辦

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 3~4年工作經驗
    【職務內容】 1. 國內、外客戶產銷規畫 2. 配合日本總公司業務接單, 規劃本公司生產/銷售計畫 3. 協調生產與出貨單位, 依訂單時程完成產品出貨 4. 檢視庫存情形, 排定出貨組合 5. 主管交辦事項 【職務條件/我們希望你具備以下特質】 1. 具備耐心、細心及抗壓性 2. 誠實正直,具責任感與積極主動的工作態度 3. 具備製造業業務 (印刷電路板相關供應鏈經驗者尤佳), 連續性生產產銷規畫之經驗者 4. 熟悉文書處理軟體操作(Word、Excel 等)
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  • 五股倍康復健科-護理師

    月薪 47000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則,人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所(非常態) **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休,未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法,三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
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  • 紅花鐵板燒- [資深副理一職] 台中公益旗艦店

    月薪 45000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    紅花鐵板燒為專注於高端鐵板燒料理的餐廳品牌,提供卓越的餐飲服務及美食體驗,以細膩的服務和高品質的食材為基礎,主要服務對象為講究用餐品質的消費者。我們致力於打造舒適且優雅的用餐環境,並提供專業並深入人心的款客體驗。 工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 擔任副理一職 工作內容: 1. 執行餐廳日常營運管理,包括人力資源調配、現場服務管理及營業數據分析,確保營運順暢。 2. 提供高水準的接待與桌邊專業服務,確保顧客滿意度。 3. 執行食品安全及衛生管理,確保餐廳符合相關法規及內部標準。 4. 負責食材及酒水庫存管理,包括採購規劃及損耗控制,確保資源運用效率。 5. 協助安排餐廳美感布置及整體環境維護,保持用餐空間的舒適且具吸引力。 6. 執行並實施餐飲操作流程標準(SOP),並提供員工專業教育訓練。 7. 協助管理酒水服務,包括酒水推介及專業課程培訓,提升員工專業能力。 8. 解決顧客問題並處理客訴,展現高效應對能力,確保品牌形象維護。 9. 协助上層主管處理交辦事宜,發揮團隊領導功能,促進餐廳運營效益。 10. 定期參與策略規劃會議,提供建議以優化餐廳運營。 我們積極尋找對餐飲服務充滿熱情的專業人士,紅花長久致力於打造卓越的餐飲體驗,並以團結、信任及專業為核心價值。如果您喜歡面臨挑戰且渴望與一支專業且熱情的團隊合作,歡迎投遞履歷,成為紅花鐵板燒的重要夥伴!期待您的加入,與我們一同攜手創造更多可能性!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 高雄機電//空調工程師(無經驗可!電機、空調、消防科系畢業佳!)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    電機工程師(助理工程師)工作內容: 1. 建築機電設備材料進場查驗。 2. 建築機電設備施工品質查驗。 3. 建築進度及相關進度協商。 4.故障排除及維修。 5.AUTOCAD及相關的文書作業。 6.據相關的證件為佳:1.甲種電匠2.乙丙級室內(工配)配線3.相關的勞安衛證照4品管工程師 抱著肯學習、肯努力、不輕言放棄的心 學到就是你的!! 我們是一家幸福企業,重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管是應屆畢業生還是二度就業者 歡迎投擲履歷,有相關經驗、證照薪資皆可詳細面談!! (相關科系畢業,沒經驗也歡迎你投履歷!) (無經驗,電機、空調、消防科系畢業佳!) **薪資、升遷制度** .享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) (見面我們詳談~~~待遇佳!!!!) .享有順暢的升遷管道 .調整薪資(依每年個人考核) **休假制度** .依法享有特休 **福利制度** .享有三節獎金 . 公司年度員工旅遊 (國內外皆有).每年免費舉辦員工健檢 .尾牙活動 (依當年度營運狀況彈性調整) .依法提撥退休金 .享有勞、健、團保福利!!
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