轉職熱搜工作

1. 國內、外大學(含)以上畢業者。（具中華民國國籍） 2. 具醫務管理、公共衛生或健康產業管理相關背景者尤佳。 3. 熟稔office及統計軟體等電腦操作尤佳。 4. 具備計畫撰寫、品質管理及統計分析能力者尤佳。 5. 能配合實務需要調整業務，並具良好溝通協調能力。 6. 辦理文獻搜尋、研究設計協助及相關文件申請、報告整理、資料庫彙整與統計分析。 7. 辦理社區醫學科相關事務、文檔資料輸入、報告製作、會議紀錄。 8. 執行社區醫學事務、參與社區健康服務相關活動、癌症篩檢、成人健檢等預防保健業務，偶需配合夜間或假日出勤(出 勤可補休)。 9. 上級主管交辦事項。

1.每月製作社區班表 2.協助總幹事行政及文書公告等事務 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.行政文書作業

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(需有駕照) 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 4.有業績獎金制度 5.需配合出差。 6.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。

(一)、每月社區財報製作。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (五)、9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。

1. 規劃與管理醫療服務環境與空間，提升工作效率與使用效益。 2. 處理日常行政事務，執行重要文件整理與政策追蹤。 3. 負責醫療採購需求，維護採購合約管理。 4. 醫院評鑑及督導考核作業。 5. 統整醫院設施設備巡檢及支援設備更新。 6. 督管總務組文書管理工作，規劃檔案歸檔及維護內部通訊系統。 7. 統籌醫院安全維護計畫，協助執行勞安與防火法規合規監督事宜。 8. 年度專案計畫，協調跨部門合作。

1. 協助整理工程進度、施工日誌、照片紀錄及現場巡查資料，製作工程報告與進度表 2. 負責工程文件、估驗計價及請款資料的建檔與管理 3. 協助追蹤施工品質、工地安全衛生及環境管理事項，整理缺失改善紀錄 4. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、Outlook）及工程相關軟體製作表單、報表與文件，維護工程資料檔案 5. 協助辦理工程現場聯繫、承包商及供應商資料彙整，與工程事項進度 6. 歡迎具備建築工程基本知識、工程文書處理或工地行政經驗的人才加入我們，與工程團隊共同完成各項建築工程專案，期待您的履歷投遞！

1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。