轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40728筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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日班櫃檯接待人員(星美飯店)
月薪 36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.9小時,月休8~11天 2.近士林夜市、捷運劍潭站 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.另具日文或韓文聽說能力者佳展開 -
保母/托育人員(新店大豐公托)
月薪 38011~39011元 新北市新店區 工作經歷不拘1.照顧並保護收托嬰幼兒之健康與安全。 2.教導嬰幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動,促進嬰幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務,依政府相關規定進行專業知能研習與成長。 ★若非幼保相關科系,需具備保母證照★ 依學歷起薪 高職學歷:幼保科或具保母證照38011 專科學歷:幼保科本科39011 大學非相關科系具保母證39011展開 -
產後護理之家產後護理人員
月薪 39000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.有產後護理行政管理及醫院嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2.提供產婦哺餵母乳及照護嬰幼兒之衛教諮詢 3. 協助醫師查房 4. 其他主管交辦相關業務 5. 需輪早晚班,有輪班津貼 6. 到職滿一個月後,考核通過,次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證展開 -
中央廚房操作/作業人員 (正職)
月薪 35000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 料理食材準備,烹飪、調理、清洗、剝、削、切以及成品包裝 2. 依標準協助測量食材的客量與重量 3. 配料前置作業- 以食譜規定之比例調配醬料,調理包 4. 保持與供應商間之聯繫,並確認食材備品交貨期 5. 日常廚房環境清理,設備維護及餐具整潔 6. 確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定 7. 其他基礎行政庶務作業 工作條件: 1. 熟悉基礎廚房備料工作技能尤佳,無經驗可。 2. 嚴謹確實可依循標準作業流程執行 3. 具中央廚房管理經驗者尤佳 4. 具備食材保存基礎食品衛生安全觀念知識展開 -
【桃園地區】門市眼鏡銷售人員
月薪 33000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般行政事務 。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資: 大學畢業者 NT$35,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核+1,000元。 ■通過技術考核+1,000元。 <<我們提供完善的職涯機會>> 入職滿兩年,通過『眼鏡諮詢師』考核,晉升諮詢師薪資NT42,000元起! ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!展開 -
派車管理內勤人員-貨運事業中心
月薪 32000~36000元 桃園市龜山區 無工作經驗1.派車管理及車輛管理 2.車輛貨態資訊回報管理及異常處理 3.客訴異常管理 4.客戶關係維護 5.主管交辦事項 -
(嘉義縣太保市)人力資源人員
月薪 32000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1. 薪資計算與給付:根據公司薪酬政策及相關勞動法規,進行精確的薪資計算、獎金發放、勞健保申報及各項稅務作業,確保薪資處理合規且準確。 2. 考勤管理:負責維護及管理員工出勤系統,處理異常出勤狀況,並與薪資計算緊密銜接,確保數據準確無誤。 3. 系統管理與數據分析:操作及維護鼎新HR系統,確保人事管理流程數位化及系統穩定運作,並定期進行數據分析以支援決策。 4. 社保及員工福利管理:處理勞健保相關事宜,定期檢視員工福利內容,並提出改善建議以提升員工滿意度。 5. 勞動法規遵循:掌握最新勞動法規,提供相關法規諮詢及執行指導,確保公司作業符合法規要求。展開 -
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繪圖人員 (AutoCAD/Revit)(土木/建築相關)
月薪 30000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.協助工程師繪製圖說。 2.基本文書資料處理。 主要使用軟體為 AutoCad及Revit。 無經驗可,可逐步教學熟悉工作內容。 專案完成有完工獎金,每個月約1~3件專案。展開 5日回覆
