行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39154筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 115學年度專任教師甄選國民小學專任教師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    新北市私立竹林國民小學115學年度教師甄聘簡章 一、 甄選類別:國民小學專任教師。 二、 甄選對象: 1. 具國語或英文或數學之授課經驗者 2. 或有實務授課經驗者 3. 或有班級經營或導師經驗者 三、 甄選資格: 1. 無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2. 具教學熱忱並能配合團隊工作者。 3. 具有國民小學教師證者優先考慮。 4. 有班級經營或導師經驗者優先考慮 5. 有意願接任行政職務者優先考慮。 四、 具有國民小學教師證者提敘2級。(完成新制教育實習者亦同) 五、 報名時間:即日起至招滿為止。 六、 報名方式:即日起以e-mail或以紙本寄至本校人事室。 1.e-mail: augsky0811@apps.ntpc.edu.tw 請以「應徵專任教師」為標題,並請 將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 2.郵寄地址:23441新北市永和區竹林路34號,「竹林小學人事室」收 3. 報名時應繳附表件: 有”*”者為必要附件 (1) *履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)身份證正反面影本 (4)良民證 六、甄聘方式: 1.本校接獲報名相關文件,經審查符合通過者,個別通知試教。(未通過審查者恕不通知) 2.試教內容由本校出題。 3.甄選資料恕不退件。 七、預定進用日期:錄取人員分即刻進用或預計於115學年度進用,惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 八、成績處理:依學校需求,擇優依序錄取,以電話通知。
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  • 竹市東區社區總幹事

    月薪 43000~45000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償,當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議,擬定施行計劃及方法,提報管委會同意後,確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用,並須每日審查並確實紀錄,每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。
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  • 生活輔導員(專任管理員)

    月薪 36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    🌱 在精神復健之家,專任管理員不是單純的行政支援,而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者,更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱:專任管理員 性質:全職 【工作內容】 在這裡,你不只是工作者,而是陪伴一個人重新站起來的關鍵角色。 我們正在尋找願意投入精神復健領域的你,一起協助個案從依賴走向自立,從機構走向社會。 🔹工作內容 • 協助精神障礙個案日常生活訓練與自立能力培養 • 撰寫與執行個別復健計畫 • 進行個案會談與心理支持 • 規劃並帶領復健課程與活動 • 協助服藥管理、健康觀察與就醫陪同 • 處理突發狀況(情緒衝突、走失、症狀變化等) • 與家屬溝通並提供支持與建議 • 配合社工進行家庭訪視 • 協助個案就業準備與社會適應 • 完成相關紀錄與行政文書 🔹我們希望你具備 • 對「人」有耐心,也願意理解精神疾病 • 願意學習專業技巧(我們會培訓你) • 面對突發狀況能冷靜應對 • 具備基本溝通能力與團隊合作精神 • 社工、心理、護理、職能相關背景尤佳(非必要) 在這裡,你不只是工作者,而是陪伴一個人重新站起來的關鍵角色。 我們正在尋找願意投入精神復健領域的你, 一起協助個案從依賴走向自立,從機構走向社會。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練。 4. 三節獎金,生日禮金。 5. 員工聚餐。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻:高中職畢業以上學歷即可進入康復之家,擔任專任管理員,是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展:若繼續進修,取得社工學歷與實務經驗,或護理專業資歷,即可轉換身份,成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色:即便一直留在專任管理員崗位,也能成為康復之家最重要的基礎核心人物,因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作,具備不可替代的價值。 👉 結論: - 專任管理員 = 基礎核心力量:穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機:有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行:不論留任或進修,專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至:ab552088@gmail.com 或電洽:037-552088
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    供餐福利進修補助尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 門市店長/儲備門市店長 【阿默蛋糕 誠品捷運店】

    月薪 42000~47000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.負責門市銷售與行政事務人員管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.善溝通協調、管理輔導員工 4.具門市銷售及餐飲服務管理經驗2年以上佳 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6. 有經驗者薪資另議 #週休二日(每週排休兩天)、國定假日輪休 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。
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  • 【幸福家內湖成功店】-儲備幹部-月薪33K~38K(依個人資歷)-月休9~10天

    月薪 33000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?幸福家是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠  我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1. 食材前置準備 2. 進貨理貨盤點,食材品質管理 3. 餐點製作銷售 4. 帶位、收桌、結帳等顧客服務 5. 環境清潔維持 6. 協助營運行政工作 7. 值班調度管理 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查
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  • A單位個案管理員

    月薪 39000~45000元 高雄市美濃區 3~4年工作經驗
    一、A 級單位個案管理員資格: (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師,具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業,具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者,高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者,具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗,另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論,依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 住院醫師_台北內湖(完整訓練|扎實臨床養成)

    月薪 44000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    專為「想打好醫療基礎」的你而設計,在這裡你將學到24 小時住院照護與臨床實戰、各科醫師共同指導,病例討論、治療決策與出院規劃。 【工作內容】 1.負責住院部的管理,帶領內場助理人員一同完成住院及重症醫療照護. 2.與主治醫師討論住院病患治療方案與執行. 3.與家長做住院狀況回報. 【培訓特色】 ✔ 完整住院醫師培訓制度 ✔ 高階影像與檢驗設備 ✔ 專科發展清楚可見 【 排休/排班】 週休2-3日 ,週工時40小時,採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡,休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 1.每月醫師繼續教育課程開辦:定期提升專業知識與技能。 2.每年進修補助:支持國內外進修,拓展視野。 3.病例分享與研討平台:多專科醫師共學,提升臨床能力。 4.結合國內外廠商教育資源:接觸最新醫療技術與趨勢。 5.臨床醫療數據分析與管理:運用大數據提升診療效率。 6.多元「寵宇宙」PODCAST 平台:分享經驗與專業,增進業界交流。 7.全額補助執業相關費用:包含公會費、管藥證及執照費用。 8.行政後勤團隊:提供全面且專業的行政事務支援,期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 多元獎金與津貼計算發放。 每年考核定期調薪、考核升遷。 每年身體健康體檢。 春酒、尾牙、聚餐。 中秋禮金、 生日禮卷、結婚禮金 、住院慰問金、退休提撥..等。 我們在等一位熱忱的您! 不僅是一份工作,更是讓您持續成長、實現理想的舞台。如果您熱愛動物醫療,有志於深耕專業與發展,歡迎加入全國團隊! **立即聯絡我們了解更多!  E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐
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    員工旅遊進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 實習襄理(大順店)

    月薪 43000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業,以顧客滿意為宗旨,為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控,致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理,確保餐廳運作順暢,提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程,包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓,提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作,包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境,確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見,解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行,協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議,優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務,具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊!立即投遞履歷,一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗,期待您的加入!
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    交通補助年終獎金員工聚餐
  • (時薪240)BANCO披薩 南港店-外場助理(A3)

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    上班地點1:八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2:世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3:長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 上班地點5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號 <盡量以住家附近,可接受最遠交通距離安排> 最後點餐時間20:30! 員工餐只要30元! 加入 BANCO,跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO,天天與典藏食材為伍,帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO,不再擔心缺乏一技之長,更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作,達成團隊目標。 (需要久站,耐熱,抗壓性強) 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/
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  • (時薪240)PIZZA BANCO 南港店-外場工讀生A3

    時薪 220~240元 台北市中山區 工作經歷不拘
    上班地點1:八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2:世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3:長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 上班地點5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號 <盡量以住家附近,可接受最遠交通距離安排> 最後點餐時間21:00! 員工餐只要30元! 加入 BANCO,跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO,天天與典藏食材為伍,帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO,不再擔心缺乏一技之長,更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作,達成團隊目標。 (需要久站,耐熱,抗壓性強) 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/
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