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我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

一、服務對象之生活照顧。 二、規劃並執行自我照顧之訓練。 三、協助服務對象參與班級之日常課程活動。 四、觀察、回報並記錄服務對象的學習狀況。 五、其他相關服務的配搭執行。

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴*監督管理下屬人員 5.客房巡視及記錄 6.處理各種緊急或意外事件 7.巡視清潔完成之客房及各項設施

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道，對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.內場標準sop流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

1. 薪酬及各項獎金計算發放 2. 派遣薪資結算 3. 人員任用/晉升/試用期滿作業 4. 間接人員面試 5. 勞健保相關業務暨團險辦理 6. 福委會事宜協助 7. 單據審核 8. 統計報表產出 9. 部門工作支援與主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整

你嚮往一份有溫度、有價值、能幫助他人的工作嗎？ 加入我們， 成為長輩與居服員最堅實的守護者， 用專業與溫暖推動長照事業發展， 用溫暖與微笑共築生活處方簽， 誠摯邀請優秀的你投遞履歷，共創長照新價值！ 職務內容 1. 新個案訪視：前往案家解說服務合約，深度評估長者照護需求，擬定專屬照護建議方案。 2. 居服員排班管理：透過專業系統完成居服員排班、調度與異動作業。 3. 家屬關懷維繫：定期回訪案家與家屬，溝通服務狀況，確保服務流程順暢無虞。 4. 居服員培育：協助新人教育訓練、課程簡報教學，跟崗陪同帶領，提升團隊專業力。 5. 行政事務支援：完成主管交辦各項事項，協助單位日常庶務與行政運作。 6. 團隊與服務品質管理：協調案家需求與居服員服務內容，把關整體照護品質。 工作條件 • 上班時間：08:00-17:00 • 週休二日，適合對未來有規劃的你 • 工作地點：新北市北大特區辦公室 薪資報酬 • 醫事人員具督導證照者：起薪40,000元，試用期通過調整為42,000元 • 無督導證照者：起薪38,000元，公司提供專業培訓資源，協助報考居督證照。 完整福利 • 業績獎勵：通過考核喉業績獎金，每月2000-5000元不等。 • 考核、升遷通暢，培養有志在長照發展的人才，為自己的未來加薪！ • 法定保障：健保、團體保險，免費員工健康檢查 • 節慶禮遇：三節獎金/精選禮品，節日氛圍滿滿 • 團隊文化：不定時員工聚餐，溫和融洽的團隊氛圍 招募條件 基本資格（符合其一即可） 1. 持有社工師證照 2. 社工、醫學、護理等相關科系專科及以上學歷畢業 3. 具五年以上居家服務相關工作經驗（需提供佐證證明） 4. 持有高齡、老年服務相關畢業證書 加分條件 • 具備熱心、耐心、同理心，擅長人際溝通與協調處事 • 熟練操作Word、Excel等辦公軟體 • 須自備機車/汽車等交通工具

工作內容: 機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備簡易查修、緊急事件排除、施工安全管制、巡檢 工作時間: A班(08:30-17:00) 休息時間1小時 B班(10:00-19:00) 休息時間1小時 C班(13:00-22:00) 休息時間1小時 依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利， 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 丙級室內配線、丙級冷凍空調或丙級用電設備三擇一皆可

客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 或其他服務業主管經驗者. 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。

在台北美系列飯店，我們的使命是讓每位旅客都能擁有一段難忘的台北之旅！作為台北市區的指標性連鎖品牌，我們提供的不僅是舒適的住宿環境，更是一份貼心的服務體驗。走進我們的團隊，感受我們對工作創新的熱情，以及與同事間的默契合作。✨ 1. 提供櫃檯接待服務：包含入住、退房及訂房手續 2. 精準處理帳務稽核與報表製作 3. 回應旅客需求，提供旅遊資訊及協助安排 4. 協助行政事務及按主管指示完成工作 5. 快速處理突發狀況及保障旅客安全 福利一覽： - 年終獎金、三節獎金及生日禮金 - 健保、勞保及職災保險 - 餐費補助與員工進修補助 - 員工旅遊、部門聚餐，更有語言證照加給 - 彈性請假制度，關注工作與生活平衡 我們期待熱情、友善的你加入！用你的微笑和服務，讓旅客感受家的溫暖，我們在這裡等你！ 💼