轉職熱搜工作

1、依公司發展方向，訂立開發策略規劃。 2、產業市場訊息蒐集與分析報告，業務推廣計劃擬定與執行。 3、公司年度營運目標與績效達成。 4、業績與管理報表撰寫/管理。 5、負責內部各單位溝通及協調。 6、其他主管交辦事項。 7、具電話行銷業務主管工作經驗3年以上

(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態圈運作邏輯，個性主動 具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

1.高中、高職畢業，基本電腦操作及中文輸入能力 2.具有服務熱忱、主動積極、溝通協調能力 3.校園巡視，門禁安全維護 4.上放學時間交管工作 5.訪客換證、停車安排及引導等相關工作 6.郵件包裹收發 7.學校自聘正職員工，二班制，需輪日夜班 8.享勞健保、三節獎金及績效獎金

1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.根據連鎖店之標準作業流程來執行工作。 6.必須完成外場工作站受訓及考核。 7.其他主管交辦事項執行。 8.每月休假8天。

(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態 圈運作邏輯，個性主動具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

1.學習達美樂門市管理，合乎公司規定的品質、服務與形象(PSI)並達到營運的目標。 2.學習各項營運基本技能、專業知識與值班技巧。 3.學習營運方面的各項實務，如盤點、訂貨、召募、面談、訓練、品質監控及文書報表。 4.中長期門市職級晉升規劃如下：實習襄理-＞襄理-＞副理。 歡迎有興趣的夥伴一起加入達美樂的行列! 休假制度 ： 排班制/每週排休兩天 上班時段 ： 輪班制/早晚班排班

1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 2.撰寫產業分析報告。 3.分析圖表製作。 4.產品規劃、行銷策略建議。 5.其他主管交辦事項

1. 協助管控工程進度，核定現場數量，尺寸及物料管理。 2. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業並歸檔保存。 3. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 4. 工程施工督導。 5. 工地文件管理。 6. 工務會議內容追蹤。 7. 圖說尺寸檢討與確認。 8. 執行工地主管交辦事項。

1. 工地現場監工，協調現場進度及派工能力 2. 協助測量，核對圖面資料，現場高程測量數量計算 3. 需具圖說數量計算能力 4. 指揮並監督工人及現場施工機具，以控制工程的執行進度與施工品質 5. 監管承包商 6. 預算、進度掌控及執行各項施工計劃 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 8. 工程文書資料整理/建檔，日報填寫及廠商請款相關事項 9. 施工照片拍攝日誌彙整 10. 協助單位主管相關施工事項

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