轉職熱搜工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行

１、從事玻璃纖維紗成品/半成品品質檢驗。 ２、生產異常品之檢驗與追蹤。 ３、客戶返品之檢驗與原因分析。 ４、輪三班作業： 　　早班 06:00~14:45 　　中班 14:00~22:45 　　晚班 22:00~06:45 ★ 早班(工作5天輪休2天)→晚班(工作5天輪休2天)→中班(工作5天輪休1天) ★ ５、平均每月工時166小時，加班費另計。 ６、年休假天數以115天計(依人事行政局公告年休假天數)，排班出勤者另發給加班費。 ★★★★★~歡迎肯學習，配合度佳者主動應徵~★★★★★ 【隨到隨談時間】 １、開放時間：週一至週四 下午2點~4點。 ２、備註：請攜帶個人履歷，意者請逕洽警衛室。

我們創立於1981年，2023年年底擴廠遷移至彰化二林中科園區，我們深耕產業多年，穩健成長。如果您正在尋找一個學習成長的機會，並希望在一個穩定、充滿活力的企業中發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們團隊！ ★★剛進公司會有職前訓練，不怕有跨產業，產品不熟的問題★★ 工作內容： 1. 處理客戶的詢價、報價與訂單，交期確認並回覆客戶。 2. 安排出貨、貨運及客戶的聯繫溝通等相關事宜。 3. 回覆客戶來信與來電、說明基本產品資訊。 4. 處理客訴與退換貨等售後服務。 5. 資料建檔與整理文件、製作報表。 6. 與內部單位（採購、倉儲、生產、品管）協調出貨或產品需求。 7. 支援協助業務專員。 8. 完成主管交辦事項等。

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1.訂定建案銷售計劃流程及企劃廣告相關事項。 2.負責建案現場接待解說，客戶簽約收款，合約制定，協調及產權清點及交屋作業。 3.熟悉建案對保，產權移轉，代書作業及交屋驗收，業務行政，銷售資料匯整。 4.客戶售後服務，處理客訴案件，幫助顧客解決問題。 5..提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 6.定期跟進客戶滿意度，協助建議提升服務品質及產品價值 7.執行業務拓展與銷售活動，具房屋銷售及物業管理相關經驗者尤佳

我們正在尋找一位具有領導能力的日本業務主管，負責協助總經理開拓日本市場，帶領團隊實現業務目標。 工作內容： 1. 協助總經理開發和拓展日本市場業務。 2. 接待日本客戶，維護良好的客戶關係。 3. 制定並執行業務計劃，帶領團隊完成目標。 4. 負責團隊管理及相關的行政與業務管理工作。 任職要求： 1. 日語能力 N2 以上，需熟練日文書信撰寫及口語交流。 2. 至少3年以上業務經驗，有相關管理職經驗者優先考慮。 3. 具備領導力，能激勵和管理團隊實現目標。 4. 出色的溝通與協調能力，能有效應對多樣化的業務需求。 5. 積極主動，責任感強，能適應壓力並達成業務指標。 我們提供： 1. 具有競爭力的薪酬和福利。 2. 參與開拓國際市場的機會與挑戰。 3. 免費食宿/配有打掃洗衣人員。 4. 公司配有司機。 5. 語言與能力進修培訓補助。

1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善

老人照顧看護服為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 照顧病患飲食起居、居家打掃、整理環境、送洗病患衣物...等相關工作內容 工作時間：輪班制(班別可議，可包夜班) 日班：08:30-17:00 小夜班：16:00-00:30 大夜班：00:00-08:30 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：30,000元起(八小時制)，小夜、大夜、加班費另計 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金 夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

1.須具備個案管理員證書，有經驗者佳(薪資另議) 2. 服務區域為台中市區為主，需具有機車駕照 3.長照個案管理、擬定照顧計畫、資源宣導與個案開發。 4. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 5. 其他主管交辦事項。 6.薪資、福利詳細資訊歡迎面議 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機配備 3.三節禮品、年終獎金、員工旅遊、聚餐 4.每月收案績效獎金、開案獎金