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1. Gogoro智慧雙輪 銷售 交車 2. Gogoro智慧雙輪 品牌價值認同 推廣 3. 售後服務 4. 客戶關係維繫 維修預約進廠安排 - 本薪、伙食津貼、業績達成獎金 - 具銷售經驗1年以上、具備說話藝術者尤佳 - Gogoro認證培訓課程(帶薪) - 需配合門市夥伴排班排假 - 需配合公司政策及人力需求而調動服務門市 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓你與你的團隊追求卓越表現。完成公司賦予的目標，包含業績目標、客戶滿意度、行政流程等。此外，在你的工作中，能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現，讓你與你的團隊追求卓越。

1.須具備個案管理員證書，有經驗者佳(薪資另議) 2. 服務區域為台中市區為主，需具有機車駕照 3.長照個案管理、擬定照顧計畫、資源宣導與個案開發。 4. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 5. 其他主管交辦事項。 6.薪資、福利詳細資訊歡迎面議 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機配備 3.三節禮品、年終獎金、員工旅遊、聚餐 4.每月收案績效獎金、開案獎金

1. 經營與管理公司社群平台（Facebook、Instagram等），規劃每日貼文與互動內容。 2. 規劃執行行銷活動策略，撰寫口碑文章及建立母嬰類型合作平台。 3. 執行Google Ads、Facebook廣告投放，分析並優化廣告成效。 4. 優化和更新公司官網內容，確保行銷企劃的完整性及一致性。 5. 協助資料蒐集與市場調研，分析母嬰及幼教產業趨勢。 6. 支援品牌形象塑造，開發並整合多元行銷素材。 7. 協助主管交辦的專案及行政相關事宜，完成工作報告與追蹤。 8. 必須了解母嬰及幼教相關產業動向，積極學習以提升工作技能。 9. 具有設計及剪輯短影音背景

1.非一般業務式當舖，不用外出拉業績 。 2.有專人教導學習汽車機車估價以及事故車辨別，珠寶精品名錶鑑定，可學習也可賺錢 。 3.無經驗或應屆畢業生可 。 4.執行主管與業務交辦的事項 5.協助內部業務的相關行政流程 6.處理建檔和歸檔 7.處理應收帳款及應付帳款的帳務 8.不需外出扣客、無業績壓力 9.非誠勿試 10.接受公司訓練成為儲備幹部並未來擔任主管職缺 無經驗佳，採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

1. 安排並管理旅遊行程之團務及相關行政作業，確保執行井然有序且符合時間表。 2. 與供應商洽談價格並建立穩定合作關係，確保資源最佳化與品質穩定。 3. 規劃行程細節，包括住房、交通、餐飲及景點，確保旅客需求獲得滿足。 4. 持續與領隊溝通，提供即時支援與突發情況應變方案，保障旅遊順利進行。 5. 分析客戶需求，設計量身訂製的專屬行程，提升客戶滿意度與旅遊體驗。 6. 擅長使用旅遊管理軟體與訂票系統，精確、快速完成作業並提升效率。 7. 監控旅遊行程執行，定期報告進度與挑戰，提出改進建議以優化服務流程。 8. 定期更新旅遊市場資訊與供應商資料，確保提供最新且具競爭力的方案。 ＜無經驗者可培訓教學＞ 公司短影音: https://www.tiktok.com/@tsai_travel_tw

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心，交通便利。 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 機動性支援館內各項業務。 8. 完成主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。 ※ 今年至十月底工作地點: 台北市中山區。十一月起工作地點為新北林口區。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質。 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 8、規劃辦理教育訓練。 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 10、行政事務執行。 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。