轉職熱搜工作

店內業務人員 - 接洽客戶與後續銷售服務 上班時間: 12:30-21:30 外場業務人員 - 視公司活動檔期時間外派(世貿展覽、百貨公司或其他通路臨時活動), 負責外場接洽客戶與銷售服務。 上班時間: 依活動地點需求安排

【工作內容】： 1. 門診櫃檯掛號登記、接聽電話 2. 一般常規醫療事務及行政事務、耗材盤點 3. 協助醫師看診 4. 疫苗注射、抽血、IV注射及IM注射 5. 協助環境清潔 6. 有醫院或診所經歷、熟悉注射、抽血者佳，無經驗亦可 7. 衛教 【福利制度】： 勞保、健保、員工制服、員工聚餐、留任（補助公會） 每月業務獎金 三節及年終獎金 【聯絡方式】：如看診時間較不方便接電話，請先加line ID: gorgeoushsu

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

如果你熱愛與人互動，擁有良好的溝通能力，並希望在專業且充滿活力的環境中發展，歡迎加入【典華雅聚-新莊店】，成為我們的伙伴！這裡不僅是一個提供優質服務的場所，更是你累積經驗、發展職涯的絕佳機會。 【職務內容】 1. 負責訂位安排、客戶接待與帶位 2. 熟悉銷售專案，處理收訂金與客戶需求 3. 使用Word、Excel處理訂位記錄與行政作業 4. 與內外場協調，確保服務順暢 5. 收集顧客意見，提供優化建議 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，12:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 33,000-38,000元，依能力與經驗調薪 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持職涯發展 供應餐點：公司提供晚餐，減少外食成本，讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可，我們提供完整的新人培訓。 2. 口條流利、表達清晰，具備良好的溝通能力。 3. 具備基本電腦操作能力(Word, Excel)，熟悉使用電腦打字。 4. 細心負責，具備團隊精神，能適應快節奏的工作環境。 如果你希望在高品質的宴會環境中發展，並擁有清晰的職涯規劃，加入我們，讓你的專業與熱情發光發熱！

★工作內容: 1.櫃台掛號，接待病人 2.協助患者口腔衛生及保健衛教 3.工作環境整理 4.簡單行政作業，完成主管所交辦的工作事項 ★員工福利: 1.勞健保，勞退 2.特休，年終獎金 3.員工旅遊 4.尾牙抽獎，尾牙餐聚 5.員工及員工親友享員工價 6.每周日公休 ★上班時間: 13:30至22:00 ★薪資待遇: 起薪35000 無相關經驗可，有經驗佳 ★員工特質: 親切不怕生，細心負責，對工作有熱誠 ★面試: 可直接來電預約面試時間，電話(02)8201-1999

上班時間：輪班制 09:00-12:30/14:00-18:00/18:00-22:00 臨床助理： 1.協助牙醫師臨床看診時，相關器材與藥物之準備。 2.牙科相關口腔衛生及保健諮詢服務。 3.與患者建立良好關係與慰問關心患者狀況。 4.學習口腔保健專業知識。 5.器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔。 6.掛號、預約等相關協助。 7.協助主管所交辦的事項。 8.自費項目解說與收費。 9.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 10.無經驗可。 櫃檯： 1.協助患者報到掛號與預約回診與病患情緒安撫。 2.協助病歷的建檔、傳送、歸檔。 3.接待現場患者與提供電話接聽語Line、FB訊息提醒等服務。 4.病歷系統操作、管理與維護。 5.庶務性行政工作與收費、零用金管理。 6.自費項目解說與收費。 7.其他，如主管交辦之相關事項。 8.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 9.無經驗可。 -有供勞健保/勞退/團保 -制度:員工制服/新人完整教育訓練 -休假制度:特休/年假(按勞基法規定) -其他:不定期聚餐活動/員工旅遊(國內/國外)

不需負擔管理職也能挑戰高薪 ＆見紅有假＆生日禮金＆三節禮品＆員工餐費＆年終獎金 無油煙，免高溫，不輪班 越龍河粉致力於成為越南美食文化的傳播者，我們不僅僅是一家餐飲品牌，更希望通過每一道美食傳遞越南的歷史與文化。我們堅信，食物是聯繫人們的橋樑，讓不同文化的人們在美食中找到共鳴。 我們誠摯邀請熱愛美食、有熱情、有創意的您加入越龍河粉的大家庭。與我們一同分享地道的越南風味，共同推廣越南美食文化。 歡迎您來到越龍河粉，體驗地道的越南風味。我們期待與您一起分享這份來自越南的美食，並共同成長。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 鹽埕區 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費34000元起。 ◆ 考核通過正職人員每月發放出勤獎金&清潔獎金&服務獎金5000元以獎勵給續任及遵守 相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好 者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。

管理店鋪內場人員與相關業務 ★內場 1.依據餐單準備相關的食材材清洗 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依要求進行切片、切塊或切末等備料工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備清潔以及保養 8.管理廚房人員與公司分配業務 9.食材、人事管理與成本控制 10.廚房SOP執行確認與教育訓練

1. 審核及彙整交易憑證，編製傳票及報表編製 2. 公司帳務管理/應收/應付等事項 3. 辦理現金及銀行往來事項 4. 勞健保相關作業 5. 公司資產管理建立及維護，資料檔存放歸類及備份。 6. 計算薪資、休假統計表、加班申請、年終考績表。 7. 人事人力資源管理、新進人員講解、離職人員交接等。 8. 協助主管交辦事項 9.會使用ERP系統（公司目前系統是文中）付款項及往來帳