轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35542筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(總部)廠務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.廠區各項設備系統維護,故障排除與保養紀錄 2.各種緊急應變措施處理 3.辦公室設備各項庶務採購、修繕及保養作業。 4.規劃及管理行政庶務運作 。 5.定期實施建築物公共安檢、消防安檢、廠內消防教育訓練。展開 -
【新竹縣湖口鄉】人資專員
月薪 36000~40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。展開 -
商用洗衣賣斷業務行銷專員(台中)
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗本公司有穩健基礎及堅實的顧客基礎,歡迎有經驗者,或具熱忱的新手,加入我們的團隊,我們在找尋志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴,成為銷售團隊的一員,共同達成目標 1.定期進行顧客關係維繫,舉辦促銷活動,具備簡報製作與上台報告能力。 2.向客戶銷售與推廣自助洗衣加盟。 3.產品報價、議價與訂單處理。 4.跨團隊溝通與協調,為客戶與公司創造雙贏。 5.完成主管交辦事項。展開 -
商用洗衣賣斷業務行銷專員(高雄)
月薪 33000~38000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗本公司有穩健基礎及堅實的顧客基礎,歡迎有經驗者,或具熱忱的新手,加入我們的團隊,我們在找尋志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴,成為銷售團隊的一員,共同達成目標 1.定期進行顧客關係維繫,舉辦促銷活動,具備簡報製作與上台報告能力。 2.向客戶銷售與推廣自助洗衣加盟。 3.產品報價、議價與訂單處理。 4.跨團隊溝通與協調,為客戶與公司創造雙贏。 5.完成主管交辦事項。展開 -
建築規劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗你不是只想畫圖,而是希望參與設計決策與建築產品的誕生過程。 你理解法令與市場、規劃與設計之間的邏輯,也善於跨部門整合溝通。 如果你對「把案子做成、把圖說送出、把產品講清楚」有實際熱情,那麼這個職位將是你實現專業價值的最佳舞台。 • 協助建築設計階段之法令檢討(建築技術規則、都市更新、危老條例等) • 建築容積試算、圖面檢覆、建照送審資料彙整與行政流程追蹤 • 配合建築師與技師完成建照、都審、使照各階段技術溝通與文件整備 • 協助產品定位策略、建材設備選型與展示模型資料整合 • 製作提案簡報、設計進度追蹤報表與主管機關回覆文件 • 熟練使用 AutoCAD,協助繪製或修訂設計圖與施工圖面展開 -
營運總務資深專員
月薪 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.支援主管推動各項行政與營運專案,如營繕工程、空間調整、設備維護、環境優化等,並於執行前進行風險評估與改善建議。 2.承接主管授權任務,獨立推動專案進度與流程優化。 3.彙整提案與簡報資料,協助評估各部門行政需求與專案可行性,提出具體解決方案,強化組織運作效能。 4.協助供應商管理與外包廠商聯繫,包含廠商評選、品質監督與成本控管等作業。 5.跨公司或跨部門事項協調,作為主管與各單位、外部廠商的重要溝通橋樑,處理臨時性任務,提升整體執行效率與服務品質。 6.其他主管交辦事項,如資料彙整、報表撰寫、臨時支援任務等。展開 -
【內湖】人資專員 HR Specialist (Payroll)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務,提供客戶最適合的供應鏈解決方案,目標成為新世代的智慧物流實踐家!在現今客戶對物流品質的需求提升,滿足訂單的方式更多元,藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 此職位在團隊中扮演薪資與出勤管理的角色,負責公司人事行政與日常營運支援,涵蓋薪資計算、出勤統計、人事資料維護與合約管理等工作。此職位是企業穩定營運的後勤支柱,確保人資流程合規、準確且高效。 此職位適合細心嚴謹、具備高度責任感與邏輯思維能力的人才。若你擅長處理數據、熟悉人資流程,並樂於與團隊協作,我們誠摯邀請你加入我們的行列。 【 What will you do 】 薪資與出勤管理(約 70%) • 彙整與審核員工出勤紀錄,製作出勤報表並提供薪資計算依據 • 協助每月薪資結算、獎金與加班費計算、勞健保異動與申報 • 管理請假、加班、補休等出勤制度與流程,確保符合公司政策與勞基法規定 • 協助年度所得申報、勞退提繳與相關稅務資料彙整 人事行政作業(約 30%) • 負責人事資料建檔與維護(含合約、異動、離職等) • 管理人資文件與用印流程,確保資料完整與合規 • 協助員工保險、福利與人資系統資料更新 • 支援人資政策與制度執行,協助內部稽核與法遵作業 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷,人力資源、會計、企業管理或相關科系尤佳 ▸ 具 2 年以上人資行政或薪資出勤相關經驗 ▸ 熟悉勞基法、勞健保、勞退與薪資稅務等基本法規 ▸ 細心嚴謹、數字敏感,具備良好資料處理與文件管理能力 ▸ 具備良好溝通與協調能力,能與不同部門協作 ▸ 熟悉 Excel 或人資系統操作,具備基礎問題解決與流程優化能力 Office location... 台北市內湖區瑞光路258巷31號(永聯物流開發 辦公室)展開 -
歐洲業務專員
月薪 40000~50000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1. 對接、協助海外分公司業務流程及行政申請操作 2. 協助業務主管提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售計劃 3. 負責策劃集團重點品項在海外【歐洲】市場的推廣,執行集團海外出口品牌業務與行銷策略,並完成公司產品年度銷售計劃 4. 根據銷售情況及法規更新,進行現有產品升級優化,包括包裝改版,價格調整,風味創新等 5. 處理上級安排的其他工作安排。展開
