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Villa.like悅禾莊園Spa 官網: http://www.villa-like.com.tw/ 成立超過17年的Villa.like_悅禾莊園Spa，目前在台北市區共有6家會館。悦禾讓人彷彿親臨峇里島Villa渡假的氛圍，網頁的場景皆為實景拍攝，是許多國內外知名藝人及政商名流指名的第一名店，因此，我們非常重視服務細節，對於員工權益及福利也非常重視。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入，成為這優秀團隊的一份子~ 依工作表現調升主管職及調整薪資 每月休假日數與行政院行事曆公佈日數相同 (同一般週休二日)， 休假日期每月需與同事協調。 本職缺為： 安和會館 客服專員 (台北市大安區安和路171巷9號1樓) 中班：14:00~23:00 以及晚班16:00~01:00，需輪班 薪資$35000起，且另有: 1.夜班津貼 2.值班銷售獎金 3.業績達成獎金 另不定期視表現調整薪資 客服專員工作內容: 1. 櫃檯接待以及引導客人。 2. 相關帳務作業。 3. 其他日常行政工作。 另 各館芳療師皆可應徵 (平均薪資6萬以上) 公司福利: 三節獎金 年終獎金 年資一年起享進修津貼 年資三年起享海外員旅補助

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.配合社會局局處及協會之交辦事項及溝通。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 拜訪客戶，拓展新客源 7.可從工作中學習 ※防火填塞專業法規 ※AutoCad電腦繪圖 ※工地會勘及協調 ※公共工程投開標作業 ※需自備小型車 ※享受團保、雇主責任險、三節禮品、年終獎金、定期聚餐... 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行、住宅案等等 ※固定保證底薪35000+業績抽成獎金 ％數高(面議)

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 月休8日 43K起薪 考核通過晉升課長

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 月休8日 43K起薪 考核通過晉升課長

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等

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