轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40217筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生管儲備幹部(員林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.主管交辦事項處理展開 -
幼兒中文教學專員_台北總公司
月薪 38000~60000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1.具學前教育背景以及幼兒園教學主管經驗 2.可擔任教材與中文教學等講師工作 3.教學專案規劃與執行 4.教務行政管理 5.教案撰寫與教學配套研發 6.規劃與執行師資培訓 7.輔導幼兒園之評鑑專案 8.具國小銜接課程規劃相關經驗 9.可配合出差展開 -
評點制專業技術人才【南崁廠區】
月薪 31000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘※固定夜班月薪$41,000以上,加班費另計 ※公司會根據應徵人員的專長及華文能力,分配適當的工作。 ※公司會協助申辦工作許可。 ※若有興趣應徵,敬請先投遞履歷。展開 -
總公司- 總公司主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘大學以上 英語流利 具 總公司管理經驗 /行銷 /公關 /百貨零售業 / 內部整合控管 經歷尤佳 有汽車駕照 具備5年以上餐飲服務業主管經驗 職務定義: 從事總公司組織營運策略的規劃/全面指導、協調/ 控管總公司崗位人員及教育培訓. 工作內容: 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃產品開發/人員培訓/銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標展開 -
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食品品保專員
月薪 36000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 食品法規及品質相關規範之執行 2. 製造過程巡檢、實施品管計畫 3. 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4. 食安客訴、品質異常分析及後續改善作業 5. 協助規劃與維護品質制度,流程之建立及需求表單建立 6 . 非追不可登入 7. 分責協助廠內以及外部稽核工作 8. 主導廠內儀器內部校正工作 9. 協助修正Haccp、IOS22000文件 10. 協助主管交辦事項 ✨公司業務急速成長與擴張, 徵求熱愛挑戰, 追求成長的優秀人才加入我們!✨ 有免費的供餐🍱,讓你工作安心的學習不用煩惱今天午晚吃什麼😆展開 -
(特力屋_新竹林森店) 財務專員
月薪 33000~38000元 新竹市東區 1~2年工作經驗特力屋股票代號7867,我們以「家的大小事,一輩子都是特力屋的事」為願景,陪伴每一個家庭打造幸福生活。 現在,誠摯邀請熱愛居家修繕、喜歡與人互動並渴望成長的你,加入特力屋新竹林森店,為自己家+入美好! 工作內容: 1.零用金管理、各項經費請購(款)相關作業 2.庶務性用品採買、郵件之收發和整理 3.負責店內帳務管理 4.協助處理庶務性行政相關工作 5. 支援賣場服務展開 -
【配線事業部】產品行銷專員 / 專案執行
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位具有實務經驗的產品行銷專員,協助部門推動配線器材新產品開發專案,從企劃、執行到導入,與工廠、生產、業務等團隊密切配合。這個職位不需管理他人,但需要良好的規劃與溝通能力,是實作型專案推手。 ⭐ 您的主要任務: 新產品專案執行:依照主管規劃,協助執行產品開發時程、規格確認、設計追蹤與成本管控。 跨部門協作:聯繫工廠、生管、設計、業務等單位,協調資源與排程。 市場與競品調查:協助收集市場趨勢與同類產品資訊,作為開發參考。 圖面理解與技術支援:需能閱讀工程圖(基本幾何與標註),與工程或設計單位溝通無礙。 行政與專案文件管理:包含資料彙整、簡報製作、日常會議紀錄與進度追蹤等。展開 -
倉儲管理專員
月薪 35000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 進貨與收貨作業 o 負責進口或國內到貨之卸櫃、收貨與點收作業 o 依據進貨文件(PO、裝箱單等)進行數量與品項核對 o 回報並協助處理到貨差異或異常狀況 2. 理貨與庫存管理 o 書籍分類、理貨、上架與倉位管理 o 維護庫存正確性,配合定期或不定期盤點 o 協助建立與遵循標準化倉儲作業流程 3. 出貨作業 o 依據系統或出貨指示進行揀貨、包裝與出貨準備 o 確保出貨品項、數量與包裝正確無誤 4. 系統與文件作業 o 基本倉儲系統或表單操作(如 ERP / Excel) o 確保所有進出庫作業皆有完整紀錄 5. 跨部門協作 o 與採購物流部、業務單位進行必要之作業溝通 o 依流程回饋作業端實務狀況,協助優化流程展開
