轉職熱搜工作

1.訂定建案銷售計劃流程及企劃廣告相關事項。 2.負責建案現場接待解說，客戶簽約收款，合約制定，協調及產權清點及交屋作業。 3.熟悉建案對保，產權移轉，代書作業及交屋驗收，業務行政，銷售資料匯整。 4.客戶售後服務，處理客訴案件，幫助顧客解決問題。 5..提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 6.定期跟進客戶滿意度，協助建議提升服務品質及產品價值 7.執行業務拓展與銷售活動，具房屋銷售及物業管理相關經驗者尤佳

我們正在尋找一位具有領導能力的日本業務主管，負責協助總經理開拓日本市場，帶領團隊實現業務目標。 工作內容： 1. 協助總經理開發和拓展日本市場業務。 2. 接待日本客戶，維護良好的客戶關係。 3. 制定並執行業務計劃，帶領團隊完成目標。 4. 負責團隊管理及相關的行政與業務管理工作。 任職要求： 1. 日語能力 N2 以上，需熟練日文書信撰寫及口語交流。 2. 至少3年以上業務經驗，有相關管理職經驗者優先考慮。 3. 具備領導力，能激勵和管理團隊實現目標。 4. 出色的溝通與協調能力，能有效應對多樣化的業務需求。 5. 積極主動，責任感強，能適應壓力並達成業務指標。 我們提供： 1. 具有競爭力的薪酬和福利。 2. 參與開拓國際市場的機會與挑戰。 3. 免費食宿/配有打掃洗衣人員。 4. 公司配有司機。 5. 語言與能力進修培訓補助。

1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善

老人照顧看護服為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 照顧病患飲食起居、居家打掃、整理環境、送洗病患衣物...等相關工作內容 工作時間：輪班制(班別可議，可包夜班) 日班：08:30-17:00 小夜班：16:00-00:30 大夜班：00:00-08:30 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：30,000元起(八小時制)，小夜、大夜、加班費另計 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金 夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

1.須具備個案管理員證書，有經驗者佳(薪資另議) 2. 服務區域為台中市區為主，需具有機車駕照 3.長照個案管理、擬定照顧計畫、資源宣導與個案開發。 4. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 5. 其他主管交辦事項。 6.薪資、福利詳細資訊歡迎面議 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機配備 3.三節禮品、年終獎金、員工旅遊、聚餐 4.每月收案績效獎金、開案獎金

協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 工程預定進度表安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 協助處理發包估價等工程相關行政事務 工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 1.熟悉公共工程之流程及內業要求者佳。 2.熟悉電腦操作(office(word.excel.power point.. 等)。 3.能獨當一面，自主作業，用心、勤勞、配合度佳、待優。 4.相關科系畢者佳,具工程品管工程師證照、駕照。 5.需工地現場測量。 6.若相關管線工作經歷尤佳(例如:汙水管線/電力/電信管線..等)

1. Gogoro智慧雙輪 銷售 交車 2. Gogoro智慧雙輪 品牌價值認同 推廣 3. 售後服務 4. 客戶關係維繫 維修預約進廠安排 - 本薪、伙食津貼、業績達成獎金 - 具銷售經驗1年以上、具備說話藝術者尤佳 - Gogoro認證培訓課程(帶薪) - 需配合門市夥伴排班排假 - 需配合公司政策及人力需求而調動服務門市 在你的工作中，你願意提供自己的經驗，讓你與你的團隊追求卓越表現。完成公司賦予的目標，包含業績目標、客戶滿意度、行政流程等。此外，在你的工作中，能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現，讓你與你的團隊追求卓越。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

1.非一般業務式當舖，不用外出拉業績 。 2.有專人教導學習汽車機車估價以及事故車辨別，珠寶精品名錶鑑定，可學習也可賺錢 。 3.無經驗或應屆畢業生可 。 4.執行主管與業務交辦的事項 5.協助內部業務的相關行政流程 6.處理建檔和歸檔 7.處理應收帳款及應付帳款的帳務 8.不需外出扣客、無業績壓力 9.非誠勿試 10.接受公司訓練成為儲備幹部並未來擔任主管職缺 無經驗佳，採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

1. 安排並管理旅遊行程之團務及相關行政作業，確保執行井然有序且符合時間表。 2. 與供應商洽談價格並建立穩定合作關係，確保資源最佳化與品質穩定。 3. 規劃行程細節，包括住房、交通、餐飲及景點，確保旅客需求獲得滿足。 4. 持續與領隊溝通，提供即時支援與突發情況應變方案，保障旅遊順利進行。 5. 分析客戶需求，設計量身訂製的專屬行程，提升客戶滿意度與旅遊體驗。 6. 擅長使用旅遊管理軟體與訂票系統，精確、快速完成作業並提升效率。 7. 監控旅遊行程執行，定期報告進度與挑戰，提出改進建議以優化服務流程。 8. 定期更新旅遊市場資訊與供應商資料，確保提供最新且具競爭力的方案。 ＜無經驗者可培訓教學＞ 公司短影音: https://www.tiktok.com/@tsai_travel_tw