轉職熱搜工作

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如果您對半導體產業有高度興趣，同時追求一份穩定有前景的公司，並想與公司一同努力成長，歡迎趕快加入我們。公司形象影片：https://reurl.cc/v0vKee 【工作內容】 1. 文書行政作業Excel, Word 簡易操作 6. 產線主管交辦工作 *歡迎無相關經驗者，提供完整訓練制度 【工作時間】 常日班/周一到週五/9:00~18:00 【薪資條件】 1. 薪資30,300元起，依個人工作經歷核敘 2. 加班費優於業界 3. 年年領久任獎金15,000元 【面試題庫報您知】 英文考試：可透過以下連結，下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

一、店內基本設備簡易維修與巡檢（如燈具、水電、推車、層架等）協助聯繫專業廠商並配合維修作業 ，維持工作環境安全與設備正常運作 二、載菜與物流支援 (1)協助每日食材、餐盒之載運與配送，依排程至供應商或合作單位取貨 三、理貨與倉儲管理 (1)食材、餐盒及耗材之清點、分類與上架 (2)協助冷藏／冷凍庫進出貨管理 四、外送與支援任務 (1)餐盒外送至指定地點（診所、機構、客戶） (2)協助搬運、交付與簡易確認數量 (3)配合臨時外送或現場支援需求 五、其他支援事項 (1)協助廚房、行政交辦之臨時工作 (2)維護公司車輛清潔與基本保養 (3)遵守公司安全、衛生與工作規範

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1. 負責住民的健康觀察與身體評估，監測並記錄住民的生理狀態（如血壓、體溫、心跳等）。 2. 執行用藥管理，依照醫囑分發藥品，並確保住民按時服藥及追蹤療效。 3. 協助醫療檢查與治療，包括緊急狀況的處理與疾病徵兆觀察，迅速判斷並通知相關醫療人員。 4. 擬定及制定個別化照護及護理計劃，針對住民的需求提供適當的復健與健康促進服務。 5. 負責護理紀錄的書寫與更新，並督導照顧服務員完成基礎照護工作，以及進行耗材管理。 6. 定期與住民及家屬溝通，回答健康照護問題，進行健康教育與衛教，並提供心理支持及陪伴。 7. 確保環境清潔與感染管制，維護護士站及住民居住空間的整潔與安全，並執行相關行政工作。 歡迎加入我們的團隊，一起為住民提供專業且貼心的長期照護，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 11.能獨立作業者 12.行政事務及主管交辦事務 【加分條件】 1. 需有會計師事務所相關工作經驗2年以上尤佳

• 提供客人芳療中心資訊與療程內容，並有效率的安排SPA各項服務。 • 為客人營造一個平靜且放鬆的氛圍。 • 負責所有一般行政，確保部門按照健康及安全政策流程。 • 提供產品資訊以及產品銷售。 • 確保整個SPA部門保持高水準的服務。 • 提供符合集團規範的電話禮儀與服務予顧客。 • Provide guest with information and resources to prepare for a meaningful visit, schedule spa services in an efficient and polite manner. • Create a calm, relaxing, atmosphere for guests. • Responsible for all administrative procedures to ensure that the spa is run professionally and in accordance with Health and Safety policy. • Provide retail information, help with displays and retail sales. • To ensure that a high standard of service is maintained throughout the Spa. • Excellent telephone etiquette and guest service skills.

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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