轉職熱搜工作

1.顧客接待服務及現場客訴處理 2.執行教育訓練及督導自助餐廳、宴會與會議服務品質。 3.妥善規劃每日營運所需人力安排 4.訂席業務管理與督導 5.掌控營運區域所有工作事宜安排 6.控管餐廳營業用器具破損與固定資產管理 7.維持營運現場運作之流暢 8.具備強烈的服務熱忱，親和的笑容，人際溝通技巧 9.具備團隊合作，積極正面的團隊影響能力 10.具備服務管理意識及熱情 11.具備外場服務部門業務行政管理服從及執行能力 12.具備與服務團隊及廚房部門良好的溝通能力 13.喜愛餐飲工作，有禮，親切大方，具服務熱忱 14.其他主管交辦事項

工作說明: 1. 營運目標之達成與全院形象之維護。 2. 督核各職務之作業流程，以確保團隊之高效運作。 3. 統計業績達成率、客戶來源等營業分析。 4. 人員招募、培訓；人力安排與考核。 5. 存貨、行政與帳務管理。 6. 客戶經營與管理、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司，加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳。 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。

一、個案收案與評估 失智個管師接受醫療院所、社區據點、長照單位或其他機構轉介之疑似或確診失智症個案，協助完成收案程序。透過面談、家庭訪視或電話訪談，評估個案認知功能、日常生活功能（ADL、IADL）、行為精神症狀（BPSD）、家庭支持系統及照顧需求，建立完整個案資料。 二、照護計畫擬定與執行 依據評估結果，結合失智症病程階段與家庭需求，訂定個別化照護計畫（Individual Care Plan），內容包含醫療追蹤、長照服務、社會福利、復能訓練、營養照護及照顧者支持等項目，並定期檢討與修正。 三、醫療與長照資源連結 協助個案銜接神經內科、精神科、家醫科、復健科等相關醫療服務，並轉介長照2.0服務資源，包括居家服務、日間照顧、家庭托顧、交通接送、喘息服務及輔具申請等，確保個案獲得持續性照護。 四、照顧者支持與衛教 提供主要照顧者疾病知識教育、照護技巧指導及心理支持，協助其認識失智症病程變化、溝通技巧及行為問題處理策略，降低照顧壓力與照顧負荷。 五、個案追蹤管理 定期以電話訪視、家庭訪視或門診追蹤方式，掌握個案病情變化、照護需求及服務使用情形。對於高風險個案，如獨居、失智合併精神行為症狀、照顧者負荷過重或頻繁住院者，增加追蹤頻率並即時介入。 六、跨專業團隊合作 參與失智共照中心跨專業團隊會議，與醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、心理師、社工師、營養師及藥師等共同討論個案照護問題，提供整合性服務。 七、失智症社區服務推廣 協助辦理認知促進課程、家屬支持團體、失智症宣導活動及照顧者訓練課程，提升社區民眾對失智症之認識，建立失智友善社區環境。 八、行政與資訊管理 負責個案資料建檔、服務紀錄登錄、績效指標統計及相關報表填報，配合衛生主管機關及失智照護服務計畫之考核與品質管理作業。

1. 處理客戶訂購零件下單、詢價、報價、交期追蹤與寄出。 2. 協助處理進出口事務，包括貿易文件的準備與審查。 3. 協助主管與各業務專員處理外貿相關事項。 4. 協助業務人員進行銷售事務相關的公司內部行政作業 5. 熟練使用Microsoft Office軟體及內部ERP系統，提升工作效率。 6. 處理國內外客戶聯絡e-mail書信往來與相關國際貿易業務。

1. 員工健康關懷、教育、促進、諮詢、指導之規劃及執行。 2. 醫師臨場服務規劃及執行。 3. 健檢醫院遴選及健檢相關行政業務規劃及執行。 4. 職業傷病、一般傷病之防治、傳染性疾病防治及急救處置。 5. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 6. 協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境改善。 7. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.規劃保全人員班表與人力調度。 2.協助招募、督導與支援現場勤務。 3.參與社區會議，維護客戶關係。 4.處理基本行政、報表與文書作業。 【條件需求】 1.具良好溝通協調與應變能力。 2.能執行人員管理與勤務安排。 3.熟悉基本文書處理。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另計 ––-僑樂保全承諾提供專業支持和清晰的職涯路徑––- ⭐ 專業與發展並行⭐ 1. 快速定級： 具備經驗者，直接依背景核定合適職級與優渥待遇。 2.完整晉升制度：隨著經驗累積與表現優異，持續向更高職務發展。

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗

1. 負責門禁管制，監控人員和車輛進出，確保進出安全性。 2. 執行車輛出入指揮，維護指定區域的交通秩序和安全。 3. 熟練巡邏工區，進行全面性安全檢查及防竊預防。 4. 收發文件並完成所需行政安全相關業務。 5. 進行特定處所的視訊監控及異常活動監察，防範事故發生。 6. 維持火災與危險減少作業，熟悉消防設備的使用方式。