轉職熱搜工作

1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項 7.工作地點:依公司案場

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

•依據銀行內部AML作業準則對各風險等級客戶，完成客戶實質審查作業(含系統作業)。 •針對高風險客戶，相關資料收集聯絡營業單位業務(或客戶)上簽公文填報KYC，EDD盡職審查，回覆洗防科相關問題。 •完成洗錢防制黑名單掃描檢核。 •與法規洗防單位合作，推行並落實KYC監控流程。 •處理各項行政庶務，報表彙整。

1、負責每日開店與閉店作業，確保營運開始與結束的準備無誤。 2、進行點餐、使用結帳系統完成收銀及結帳程序，提供快速準確服務。 3、依餐廳SOP操作煎台與麵台製作餐點，並確保擺盤一致性，送餐與撤餐流暢。 4、持續維護工作環境的整潔衛生，遵守食品安全標準。 5、執行主管安排的相關行政事項，如點貨、補貨及叫貨等流程。 6、參與定期餐廳的衛生檢查及器材清潔，確保設備正常運作。

1.新客戶開發。 2.客戶關係維護與管理。 3.客戶服務與案件溝通協調。 4.完成業務相關行政流程作業。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具2年以上新客戶開發經驗。 2.具成本概念。 職能條件： 1.擅長溝通協調與客戶經營。 2.具獨立開發市場能力。 3.具業務簡報能力。 4.農業、環境、理工相關背景優先考慮。 5.具企劃執行經驗佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.作業管理：統合各部門的作業流程，以維持分行的正常營運。 2.流程管理：發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等，以確保所有分行作業的一致性。 3.流程優化：收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項，與相關單位合作進行流程改善。 4.分行管理：執行分行KPI設計及績效報表產出、預算管控及品質管控，與服務流程之內外稽核作業。 5.跨單位協調：整合客服部經驗，提升客戶服務體驗與作業效能。 6.策略規劃：因應新型態分行策略規劃，發展執行導入作業、負責人員訓練與作業品質監控。

#此工作會在冷凍倉儲作業~會有防寒外套與鞋子手套裝備，適合很怕熱者來工作# 1.負責收貨、出貨、理貨、卸貨等物流工作。 2.部門工作執行並協助廠務相關庶務工作。 3.處理每日商品出貨、進貨、理貨、退貨。 4.依照訂單內容揀貨、備貨、包貨、送貨。 5.商品庫存管理與盤點，以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.檢查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.定期整理庫存、工作環境清潔維護。 8.日常行政工作協助、每日出貨完畢將錯誤商品歸位。 9.其他主管交辦事項。 配合主管調度任務，旺季單多會有加班，依照勞基法相關加班費用． 主要工作為入貨/依訂單內容拉貨 會依照工作能力調整，有小型車駕照者佳 公司團隊富有競爭力，穩健發展，不畏市場動盪， 薪資會隨著工作能力表現調整成長， 歡迎有志一起打拼的朋友加入我們的團隊． 薪資方面都會依照工作表現與能力有所調整~

1. 教室櫃台業務(如:家長接待、招生、課程介紹及環境維護)。 2. 教室活動企劃及舉辦。 3. 帳務處理。 4. 各類報表處理，須熟悉文書處理軟體。 5. 需能配合排班(最晚下班時間為21:15)、週六、週日排班及假日活動加班。 ※此為長期約聘職缺，意者，請備中.英文履歷及自傳，並透過1111人力銀行投遞履歷。

工作內容： 具活潑、外向、開朗、不怕生、禮貌 1.主管交辦事項、文書處理、門市接待 2.商品拍攝、美編 （無經驗肯學習可、具基本電腦/手機使用能力） 3.洽公採買 （公司車/公司油/汽機車） 4.具有抗壓性 公司福利： 1.上班期間提供茶水、中餐，加班供晚餐 2.薪資為實領金額，勞健保公司全額負擔 3.三節/年終獎金、生日禮金、員工旅遊、特休 4.每年保證調薪 5.固定每月聚餐 6.轉正職後享高額業績獎金，要領多少錢自己來 7.供住宿