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🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的社工，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的社工夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 👥【工作內容】 ✅長者照護計畫撰寫與追蹤 ✅社福資源申請與對接（長照管理中心聯繫） ✅個案紀錄、會議召開 ✅親屬溝通與協助家庭支持系統 ✅活動設計與中心共融推展 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊

1. 進行泌尿道腫瘤相關研究與天然藥物治療等相關之實驗。 2. 協助執行新光醫院研究計畫。 3. 必備技能:(1) 細胞培養。(2) 基礎分生技術 (如Western blotting、QPCR、ELISA等)。 4. 主管交辦事項。 5.待遇：比照國科會各級助理薪資規定，具年資者請附證明。

1.負責住院醫師/PGY醫師 訓練計劃相關的行政業務 2.協助全院學術活動演講事務 3.教育相關升等作業 4.協助醫院評鑑、主管機關督導考核 5.主管交辦事項

1.資料收集與管理 2.文獻查證與分析 3.協助製作問卷、評估工具（如三高控制、生活型態調查）。 4.統計數據與報表 5.撰寫成果簡報、成果摘要。

1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。 2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估 3.醫療群的團隊會議與教育訓練 (計畫定期聘僱)

1.醫療費用監控及分析。 2.健保門、住診申報、抽審、申復及爭議等相關作業。 3.推行健保政策相關業務，協調臨床醫療科部配合執行。 4.熟悉各種臨床醫療溝通、醫療爭議案件之處理。 5.主管交辦之專案或臨時交辦事項。

工作項目： 1. 配合本院健康台灣深耕計畫之推展，彙整及撰寫各項成果報告。 2. 防火牆建置及維運、電子表單工作流程自動化、雲端服務及備分作業等相關事項。 3. 專案管理相關事項。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 月薪：60,000元 ※1.5個月年終獎金