轉職熱搜工作

負責的工作內容有： ．全職內勤電話行銷，公司提供客戶名單，無須外出開發 ．透過電話外撥方式提供客戶商品的銷售與解說介紹，做售後服務,掌握客戶購買習慣,成功回購與銷售 ．透過電話互動, 輕鬆了解客戶需求,何時喝完,時間到推薦適合茶品,進而達成業績。 ．薪獎優?保障底薪+高業績獎金 **對茶葉有興趣,具服務熱枕,積極,有耐心,細心 1. 熱心親切,了解人性, 喜歡交朋友, 與人接觸,有服務熱枕 2.有學習力,喜歡挑戰,認真負責 3.喜歡學習新事務 4.溝通協調能力強，配合度高, 能獨立作業 6.有通路電銷銷售經驗

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.出口報單文件處理 6.執行主管與業務交辦的事項

工作內容： ★★★ 投履歷前先看這裡！ 藥局工作其實很有挑戰，也很有趣，但不是單純坐辦公室或只收銀的工作。 喜歡動手、喜歡學新東西、願意一起成長的人最適合。 🌟 工作內容 你會是藥局日常運作的重要夥伴，內容包含： 協助醫師、藥師交辦事項 基本電腦操作：健保申報系統、POS 結帳 商品與藥品庫存管理、效期檢查 門市與倉庫整理、環境維持 顧客服務、商品介紹與結帳 可學到門市營運、藥局管理、藥品基礎知識等實戰技能。 ⏰ 工作時間 輪休排班，依勞基法規定 週日固定休息 💰 薪資待遇 試用期前三個月：實領 30,000 元 通過考核後：約 30,000～40,000 元（依能力與表現調整） 🛠 工作提醒 分擔藥師相關行政與整理作業 協助補貨、盤點、門市整潔維護 需久站、走動，偶爾搬運貨品或藥水 無業績壓力，重視穩定與團隊配合 👀 我們希望你是 個性開朗、主動學習、願意動手做 相關或非相關科系皆可 想找長期穩定發展的工作 一年內有進修或短期規劃者較不適合（培訓成本高） 📌 特別歡迎 超商門市人員轉職 全聯或量販通路門市人員轉職 ★★★ 最後提醒 工作內容多元、節奏明確，適合想累積實務能力的人。 準備好投入實戰，就投履歷。

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

需會操作電腦，文書處理 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理，需會開三聯發票 4.門市銷售與客戶接待 5.另有績效獎金 ※意者歡迎電洽聯絡蔡小姐0932-772140 + (06)3366-768※

【工作內容】 1. 發票、單據、費用等資料彙整與登錄 2. 每月與客戶對帳，製作對帳單 3. 協助處理業務訂單及開立發票 4. ERP 系統操作與帳務處理（系統：正航） 5. 協助主管交辦事項及其他行政庶務 【工作時間】 1. 上班時間：8：00 ～ 17：30（中休1個半） 2. 休假時間：依政府規定，見紅休 3. 需配合加班（有加班費）

1. 專業行政管理，具文案撰寫能力 2. 建立相關管理制度和程序 3.督導、整合總務相關作業 4. 負責規畫和組織公司活動 5.主管交辦事項

挑戰牙助的最高薪 學習一技之長 誠徵 全職起薪 新鮮人 31500~40000 有齒科相關經驗 33500~42000 歡迎二次就業 基本保障：勞保、健保、退休金提撥 ☆額外獎金$$ 假牙獎金$ 績效獎金$年終獎金$ 管理獎金$崗位獎金$代班津貼$ 生理期津貼$ ☆公司福利: 公司聚餐、尾牙春酒、員工旅遊、 員工折扣優惠 ☆具完整升遷培訓、新人教育訓練、還有在職專業培訓 歡迎聰明、活潑、謙虛並具有企圖心的你/妳，一起加入這個即將20年的大家庭

儲備經營管理主管(台北中正區) 不限經歷與科系，懷有熱情與夢想，應屆畢業生可 升遷順暢，晉升快速，1年即可升任主管 工作內容： 1. 管控關鍵績效指標（KPI），建立績效考核機制，追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程（SOP），分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感，具備數據統計及分析能力，解讀產業趨勢、掌握顧客需求，制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫