行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40741筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 血液透析(洗腎)護理人員(薪資面議)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.照護血液透析病患各項護理工作 2.協助病人恢復正常生活功能 3.協助完成批價物料管理等醫院行政管理
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【弘爺集團】行銷企劃人員 (需有經驗)

    月薪 35000~39000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗
    1.門市活動專案規劃、結案。 2.授權活動商品規劃。 3.年度大型活動規劃、結案。 4.異業結盟專案。 5.一般行政工作。 6.主管交辦事項。
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  • 【樂活集團】七股義合日照-社工人員

    月薪 30000元 台南市七股區 2~3年工作經驗
    1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員、支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項
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  • 【樂活集團】七股龍山日照-社工人員

    月薪 30000元 台南市七股區 2~3年工作經驗
    1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員、支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項
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  • 社區式日間照顧專業人員(護理師)

    月薪 34000~42000元 新竹縣關西鎮 2~3年工作經驗
    1.長輩基本生理、清潔與照顧。 2.照顧長輩飲食、服藥等等。 3.帶領長輩團康活動。 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服,立即回報護理師及主任。 5.個案分析及討論。 6.評鑑文書工作執行。 7. 其他行政庶務支援及主管交辦。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 托育人員(汐止樟樹公共托育中心)

    月薪 38011~41011元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情。
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  • 高雄駁二 NOW&THEN_內場正職廚務人員

    月薪 30000~33000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘
    具備特質: 禮貌、細心、責任感,自我約束要求。 需餐飲證照需求以及有熱情研發餐點的條件,也需要協助烹煮門市員工餐。 工作內容: 1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。負責洗、剝、削、切各種食材。 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.準備不同餐點所需要的食材。 4.協助測量食材的容量與重量。 5.負責擺盤 6.主動完成交辦事項(含行政作業),確實執行交辦各項事務並回報進度。 7.需配合輪班及依照公司需求加班。 8.須負擔管理責任。
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  • 【新竹區】商場管理人員(台積電商場)

    月薪 32000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    {駐點台積電} 1. 下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 商場事務安排處理 4. 危機管理及緊急狀況應變 5. 定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7. 點位行政工作管理與帳務處理 8. 餐點品質控管及食材安全管理 9. 人員選用、訓練及安排 10. 下包廠商櫃位管理 11. 衛生安全稽核 12. 表單管理及現場稽核 13. 其他交辦事項 -具商場管理經驗者優先面試 (百貨公司美食櫃位樓管經驗者尤佳) -具英語能力者優先面試 -工作經驗2-3年以上 -享免費餐點
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  • 士林超商晚班,大夜,早班門市人員

    月薪 36000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中大里)

    月薪 35000~80000元 台中市 2~3年工作經驗
    鴻聖電信有限公司,一家自2002年扎根台中的在地電信通訊專家!從6家遠傳電信門市到如今22家多品牌門市遍布大台中,我們致力於提供最佳科技產品及貼心的電信解決方案。來到這裡,你不只是一名門市人員,更是一位連接科技與生活的實現者,為顧客帶來最便利的數位生活✨🌟。 1. 執行總部政策,確保門市運營順暢 2. 推動廣告活動及促銷規劃,進行商圈調查 3. 監督及培訓門市團隊,促進績效提升 4. 解決顧客需求與問題,維持高品質服務 5. 管理門店陳列、進出貨和帳務處理等行政事宜 加入我們,享受多項優渥福利: - 挑戰高薪:業績獎金、年終提撥獎金無上限 - 激勵機制:每年績效加薪、職務加給獎金劇增 - 工作環境加分:單日提早下班、聚餐活動 現在就和我們一起成就更多精彩吧!🚀
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