轉職熱搜工作

*身心障礙者社區日間作業設施服務專責執行* 1.具備社工師或社工員資格 2.根據其專業知識與技能 3.對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問 4.辦理團體活動 5.申請計畫案 6.個案諮商、心理暨社會評估及處置 7.協助工坊排班管理方案核銷等服務 8熟辦公室軟體應用 9具機車駕照

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

【工作內容】 1.櫃檯電話接聽、接待及提供諮詢服務。 2.處理信眾訂房、住宿、進退房及客戶資料管理。 3.環境檢查巡視清潔、公共區域及作業場域清潔事宜。 4.處理簡易帳務，如：收款、核帳、查帳等。 5.巡查設備運作及報修。 6.負責網路社群維護及網路問題回覆。 7.各項備品、消耗品用量/庫存掌握。 8.個性開朗大方，親和力佳、應對合宜、口條流暢、動作迅速。 9.完成主管交辦事項。 【工作技能】 行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件收發與檔案管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、管理行事曆與其他部門協調安排、、採購並維護辦公事物及庶務用品 【其他條件】 1.具行銷活動企劃或專案管理經驗者優先錄用 2.具備良好的溝通協調能力、聆聽能力、記錄能力。 3.具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。

【工作內容】 1.協助店內派送物件到客戶。 2.提供交通工具。 【試用期考核通過福利】 全勤獎金，業績獎金、考核調薪。

•產品銷售及商品管理 •業務接洽及訂單處理 •應收帳款追蹤 •完成主管交辦工作 •已有既有客戶群，工作環境單純，主要客群為幼兒園、托嬰中心及公家公園，銷售產品為戶外遊樂設施、室內遊樂設施、兒童傢俱設備及教具。 【其他事項】 •需自備普通小型車 •工作地點: 台北市&新北市 •薪資:保證底薪3萬3千、另含伙食津貼2000元、自用車補助、業績獎金及開發獎金... (業務只要勤勞、認真，獎金沒有上限) •台灣總公司在桃園龜山(近交流道)。 【公司福利】 •三節獎金 •每年國內外員工旅遊，已去過澳洲、義大利、北海道... •備有零食點心區 •不定時禮盒發放 •每月慶生活動 •壽星生日獎金 •工作環境單純，公司穩定成長，公司福利完整，同仁相處和諧，員工年資平均9年，期待您加入華森葳

1.場地清潔 2.設備基本故障排除 3.月租及臨停客戶服務 4.場地巡邏及檢查 5.突發狀況處理 6.上級交辦事項執行 7.結帳及文書報表作業 8.電腦基本操作

(1) 聯繫客戶及出貨安排。 (2) 開立出貨聯絡單(BI)。 (3) 與船公司、同行聯絡及預訂艙位。 (4) 報台灣的Local Charges給客戶。 (5) 回報代理貨物狀況、告知代理預計船期資料、及確認放S/O。 (6) EXW需聯絡及安排派車。

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 ***若可配合全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼**

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼** ****具有工安相關工作經驗者佳