轉職熱搜工作

1. 建立並管理倉管課工作事務(原物料驗收、進銷存流程及發料作業等) 2. 管理倉管課人員工作安排 3. 定期檢視倉庫貨物及指導倉管課人員作業 4. 統整並檢視庫存狀態並回報 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 本職務工作內容屬於排休，非週休二日 須對倉管有一定認知

1.負責0~3歲嬰幼兒日常生活照護與保護其安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 3.協助父母共同討論與溝通嬰幼兒行為表現與學習情形（親師溝通）。 4.協助適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 5.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 不需寫教案（唯須協助幼兒參與活動與拍照）、下班後沒有文書作業、家長的Line有專人負責、假日無親師活動，加班有加班費、午餐有專人協助訂餐與送餐.....，體恤老師們的辛勞。

• 負責音響與影音系統相關 CAD 圖面繪製與修改 （模擬分析圖、平面配置圖、系統架構圖、設備配置示意等） • 依專案需求整理與更新圖面版本 • 與專案、工程、設計單位溝通圖面與施工需求 • 協助設備清單、圖說及竣工資料整理 • 視專案需要支援現場圖面確認 條件需求 • 具 AutoCAD 製圖實務經驗（必要） • 曾接觸工程、弱電、機電、音響或相關系統圖面 • 能理解基本工程邏輯，對細節與精準度有要求 • 能配合專案時程調整圖面與版本 加分條件 • 具音響、影音、劇場或工程相關經驗 • 熟悉 SketchUp 等輔助工具 • 曾參與實際施工或竣工文件整理 我們希望你是這樣的人 • 重視專業與責任感，做事不馬虎 • 能理解工程與行政之間的銜接角色 • 願意長期累積專業，而非短期過渡 • 喜歡與專業團隊合作，而非單打獨鬥 「40,000 – 50,000（依經驗調整）」

有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國小部專任(代理)儲備教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(國民小學教師證書或具有國民小學教師資格者) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國小相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：115/04 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 ★國小教師報名表詳面試須知中的檔案★

1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間，每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休，需排班13:30~22:00

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區，對可疑人、地、事、物查察及盤問，防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

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1.評估個案需求,擬定社區整體照顧服務計畫,並適時調整服務項目。 2.媒合 BC 級單位提供社區整體照顧服務。 3. 定期追蹤個案服務評值及評估個案有無異動服務需求。 4. 擔任照管中心、服務單位及服務對象之溝通窗口。 5. 召開並辦理 ABC 單位聯繫會議及社區聯繫會議。 6. 整合區域內之長照服務資源。 7. 撰寫各類服務報告。 8. 其他臨時交辦事項 工作地區： 市區、縱谷(鹿野鄉、關山鎮)及大武鄉