轉職熱搜工作

1.操作電腦進行檔案資料的審核、輸入、建檔及校正工作 2.辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管及檢調工作 3.內部的行政流程，處理一般影像檔案業務 上班時間: 週一~周五AM:10:00~PM18:00 (周休二日)

工作內容： 1.飯店服務接待、維持值班現場狀況及房間銷售。 2.處理飯店訂房網站訂單及核對 3.電話接待。 4.出納及解決相關客訴。 5.文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 6.處理上級交辦事項 其他： 1.須具備服務熱忱，親切有禮者。 2.須具備基本電腦操作 3.須略通英或日文。 4.每日上班8小時。上班時間:07-15/15-23輪班制 5.月休8天起薪32100 每季考核出勤獎金及小費另計 。 6.另有業績達成獎金。上限12000，以每個門檻計算 2024.2025 平均每月3000 福利 1. 員工餐 2. 員工體檢 3. 三節禮金 4. 績效獎金 2000起(合績制) 5. 季考核(3個月領一次) 3000 6. 尾牙或春酒 7. 年終獎金視當年度營運發放

1. 採購並維護辦公庶務及用品。 2. 公用物品及公務車之使用管理、規範使用管理規則。 3. 年節禮品、拜拜採買等事務。 4. 與協力廠商溝通聯繫。 5. 水電、文具用品等費用分析管理。 6. 熟悉碳盤查/鼎新碳管家優先考慮。 7. 其他主管交辦事項工作。

物流人員 - 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 40000～46000 元】 ★工作內容： 1. 從事撿貨、重整、包裝安全綁牢配送，裝卸作業，確保貨品上車無誤。 2. 運送貨物，遵守交通規則並保護貨物的完整， 貨物送達定點，簽收貨物單、點收貨款。 3. 保持良好的服務給予顧客優良的印象。 4. 管理庫存控制，包括物品補貨、收貨、存儲和周期盤點 (每週、每月、年終盤點)。 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說。 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用。 6. 支援展場相關人力調度與配送。 7. 車輛的定期清潔、檢查、保養與維修。 8. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全。 9. 具備駕駛3噸半貨車 10. 工作時間配合度高、需配合加班。 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【14:00～01:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【勞保、健保】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態， ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

工作內容 1.批價掛號包含一般診所掛號流程 2.櫃檯行政作業，篩檢資料登錄與上傳等 3.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和體重等。 4.接聽病患求助或預約電話，並且提供必要協助。 5.注意候診患者狀況，並維護掛號及候診區秩序。 6.協助執行主管交辦工作。 福利制度 1.法定福利：勞健保、特休/年假 2.獎金：年終獎金、三節獎金/禮品、生日獎金、季獎金 3.休閒：員工聚餐、員工旅遊 4.其他：員工制服、公會年費全額補助、員工看診免掛號費

1.協助醫生跟診、櫃檯掛號、驗光工作 2.週一、三17:30-21:00 週二、四、五17:15-21:00 週六 9:00-12:00 14:30-18:00

1. 負責商品進貨、出貨及庫存資料管理。 2. 使用進銷存系統登錄進貨、銷貨及庫存資料。 3. 依照出貨需求安排商品配送。 4. 製作並核對出貨及銷貨相關單據。 5. 管理公司小型倉庫商品整理、包裝及出貨。 6. 每月底進行庫存盤點並核對實際庫存與系統資料。 7. 每月底與外部倉庫及物流公司核對庫存數及請款資料。 8. 主管交辦之其他倉儲、物流及相關行政工作。

我們正在尋找具有服務熱忱且親切細心的門診護理師加入我們的團隊。 您將負責骨科、神經外科及家醫科的跟診業務，並協助醫師執行各項醫療處置，同時提供病患溫暖的關懷與衛教。 執行骨科、神經外科、家醫科跟診業務。 配合醫師執行注射、換藥、包紮傷口等醫療處置。 提供病患衛教，協助其了解病情與照護方式。 適時安撫病患不安情緒，提供心理支持。 獨立處理電腦文書作業。 配合門診人力排班。 完成主管交辦事項。 ※ 另有津貼(門診夜診/兩頭班/All Day津貼)及獎金3,500～5,000元/月不等，依排班出勤狀況及工作表現而定，通過考核後可領取獎金。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1、醫材訂購、收發及驗貨作業 2、上架及分類醫材作業 3、每週醫材撥放工作 4、醫材管理 (效期及衛署證號) 5、醫材盤點工作 (每月) 6、不良品的處理並參加 ADR 會議 7、醫材不良反應通報及戰備物資上網登錄資料 8、主管交辦事項

（一）承學校之指導，負責宿舍行政事務及協助處理住宿生之生活輔導。 （二）負責宿舍財產保管、維護、清潔。 （三）每日檢視宿舍設施（備），發現損毀負責申請維修，並追查維修狀況。 （四）督導實施宿舍作息時間管制。 （五）督導執行宿舍生活公約並針對違犯規定學生實施輔導管教。 （六）處理並協助值勤教官處理偶發事件。 （七）處理並助值勤教官維護宿舍秩序。 （八）督導與協助宿舍內外環境之清潔。 （九）督管住宿生晚餐團膳分配、管制做業。 （十）負責宿舍安全維護，並及時反應生輔組組長及值勤教官。 （十一）住宿生於宿舍因嚴重性突發病痛，緊急陪伴送醫。 （十二）其他臨時交辦事項。 備註：17:00-23:00學生宿舍生活管理 23:00-次日6:00 休息 6:00-8:00學生宿舍生活管理