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【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 產品專家與推廣： - 深度熟悉並掌握公司所有水產冷凍產品的特性、規格、包裝及價格，並能向潛在客戶提供清晰、專業的說明。 - 主動執行電話行銷與陌生拜訪，積極開發新客戶與潛在市場通路。 · 市場情報與客戶管理： - 定期拜訪既有客戶，蒐集並整理市場情報（產品品質回饋、競爭者動態）與客戶需求資訊（預估需求量、庫存追蹤）。 - 負責新產品的推廣與樣品提供，引導客戶嘗試並導入新產品線。 - 提供專業的補貨建議，協助客戶優化庫存管理。 · 問題處理與行政支援： - 即時、妥善地處理客戶抱怨與各類產品問題，維護長期的良好客戶關係。 - 協助完成應收帳款回收、銷貨退回處理及出貨流程的相關行政作業。 - 確實配合主管交辦的各項業務相關事務。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 業績目標達成率： 每月/每季達成或超額達成主管設定的銷貨業績目標。 · 新客戶開發數量： 季度新增有效、穩定訂購的客戶數量。 · 應收帳款週轉率： 確保應收帳款回收時效符合公司規範，將逾期帳款比例降至最低。 · 客戶滿意度與留存率： 維護現有客戶的穩定訂購與高滿意度，降低客戶流失率。 · 市場情報報告品質： 定期提交精確且具洞察力的市場/競爭者調查報告，供管理層制定策略。 【條件要求｜Qualifications】 · 大專以上學歷（科系不限）；熟悉基本電腦操作與Office軟體（如Excel、PowerPoint）。 · 具備良好的溝通協調能力與高抗壓性，能從容面對業績目標與市場變化。 · 個性積極主動、富有強烈責任感，具備獨立規劃並完成業務行程的能力。 · 可配合公司或主管要求的必要出差與業務行程安排。 【其他加分項目】 · 具備食品、水產、餐飲通路或相關快消品 (FMCG) 產業的業務經驗。 · 業務實戰經驗： 具備陌生開發或通路銷售（B2B/B2C）的實際經驗與成功案例。 · 具備汽、機車駕照。 · 具備流利的英文或其他外語能力者，有助於未來拓展國際市場或與外籍客戶溝通。

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一、節目方向與品質(40％)：與前、後製開會，找到的人事物題材以及執行方向。 二、企劃發想(30％)：思考撰寫新的企劃案或訪綱或是改版現有節目企劃案。 三、行政會議(10％)：與老闆開會討論預算、來賓、節目內容、播放歌曲。 四、錄影日前後(20％)：確認前期執行製作/通告的工作進度。包括確認腳本、要求來賓作其他補充、與主持人溝通今日流程及今日訪問重點等等。錄影結束後，必須與後期製作現場開會討論，包括節目錄影總時長超出多少(或是短缺多少)、哪些片段需要刪減。來賓的勞務費請款、收支紀錄等等，製作人可能錄影後現場或是隔日與前製召開檢討會，檢討錄影時的狀況以及未來改進方式。 五、基本上必須每天看新聞，了解國內外節目確認業界內動態。 六、注意! 有必要時需陪同至台北電台錄音唷!

📢SYM SBC 經銷商-機車修護技師(依能力調薪) 🔧 機車迷們注意！喜歡用雙手解決問題？對機械有超狂熱？那就別錯過這次的好機會啦！ 🛠️ 加入我們，你將會： 1. 進行機車引擎與電機的保養與修護，展現你的專業指尖技術 2. 確保工作機具及環境的整潔與維護，維持高效率的工作空間 3. 完成主管的各項指派任務，展現你的行動力與責任心 4. 與車輛業主溝通，擔任入廠接待，提供清楚的技術洽詢 5. 執行保養廠和監理站的行政作業，讓一切運轉更順暢 6. 負責新車的組裝、銷售、保固及配送處理，每一步都由你把關 💵 你還能享有： - 業績領取績效獎金，努力馬上有回報！ - 薪資依能力經驗調整，有才華不怕埋沒！ 歡迎加入我們這個充滿活力與專業的團隊，讓你的手藝與技術成為焦點！快準備好，朝你的熱血修護人生前進吧！🔥

1. 熟悉社會學相關理論以及研究方法，具備質性和量化研究的實務經驗。 2. 負責規劃與執行社區管理相關規範，包括落實社區規約及管理辦法，確保執行品質。 3. 主導社區會議的召開，包括會議準備、資料準備及決議事項的執行與後續追蹤。 4. 具備財務管理和預算規劃能力，能夠審核財報及進行財務規劃，確保資金運用合理。 5. 熟悉社區設施相關修繕事項管控，能有效管理維修計畫與進度，維護社區環境。 6. 運用相關電腦軟體或管理系統支援社區行政與紀錄管理，提升作業效率。 7. 具備應變與危機管理能力，能應對突發事件並妥善處理，確保社區安全與穩定。 歡迎有興趣的夥伴加入橋頭區優質社區，讓我們一起維護和提升居民的生活品質，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 建立ERP訂單、處理並追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，控管並安排出貨。 4. 定期提供業務銷售相關報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理客戶資料（如：基本資料、交易記錄、開立發票、帳款問題處理）。 6. 完成主管交辦事項

錄取後依當事人資歷 、專長及特質，負責或參與以下事務： 1. 人力 資源分析、 職務 與 薪酬設計 及 績效評估等 HRM 核心領域相關工作之規劃與執行。 2. 策略性人力資源管理框架之建構及專業行政管理。 3. 人力資源管理政策制定與流程優化之研究與推動。 4. 人力資源相關專案規劃發展、執行管制及成效驗證。

臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務)： 1.行政庶務：常規行政作業，服務紀錄核銷登打，主管機關評鑑...等。 2.個案管理：為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視：依規定進行家訪、電訪...等，了解服務使用情形。 4.稽查服務：依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理：照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理：協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核：協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展：配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區： 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量： 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利/工作保障： 1.勞保、勞退6％、健保 2.團體意外保險 3.免費年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.專業津貼 11.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。