轉職熱搜工作

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

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晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

『金陽機電』是一家專業、創新且具有多年經驗的機電工程公司，總部位於高雄。自1990年以來，我們致力於機電及水電工程的設計與施工，同時積極拓展至太陽光電產業，提供從場址評估、設計規劃、施工到政府申請等一站式全套服務。我們曾多次榮獲經濟部能源局的「光鐸獎」及行政院的「太陽光電系統工程金質獎」等國內外肯定，是業界的翹楚，服務對象涵蓋公家單位、大型企業及先進製造業。 工作內容： 1. 執行機電設備的安裝與測試，相關系統的安裝與操作。 2. 進行水電工程施工涉及的管路設計、電線佈線及設備安裝。 3. 負責太陽能光電系統的架設，確保所有系統及設備正常穩定運行。 4. 定期進行機電設備的檢測、維護及預防性保養工作。 5. 使用專業測試儀器進行性能分析及檢驗，確認機電設備運行狀況。 6. 設計並實施維護計劃，對常見故障進行診斷及排除，提升設備使用壽命。 7. 掌握並遵守電力相關法規及施工安全標準，確保工作現場符合規範。 8. 需至異地或跨城市進行安裝和維修工作，適應不同工作環境挑戰。 期待與擁有專業背景及熱誠的您攜手共創未來！無論是否具備相關經驗，我們都提供完整的技術培訓及成長養成規劃，讓您在專業領域脫穎而出。立即加入我們，攜手推動電力機電技術的進步，共同打造能源永續的未來！

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

我們是專注於提供高效社區物業管理與安全服務的專業公司，致力於提升居住環境的便利性與安全性，服務對象涵蓋各類型住商混合社區與住宅大樓。我們以專業的物業管理團隊，秉持誠信、周到的服務精神，為住戶創造最佳居住體驗。 工作內容： 1. 負責大樓出入口門禁控管，確保住戶及訪客的安全進出。 2. 熟練使用「智生活」系統，執行郵件、包裹及交託物品的收發與管理工作。 3. 巡邏建築物內外及公共區域，檢查設施是否運行正常，協助排除安全隱患。 4. 提供住戶及訪客的禮賓接待服務，解答相關查詢，確保高水準的服務品質。 5. 處理社區內突發事件或緊急狀況，迅速反應並有效協調相關單位解決。 6. 管理住戶訪客登記，維持大樓日常秩序。 7. 清楚紀錄並提交日常運行情況及安全事件報告。 8. 協助大樓相關行政及管理事務，監督公共設施清潔與保養工作。 歡迎對社區安全與管理充滿熱情的您加入我們的團隊！如果您熱愛與人互動，對細節與服務有高度敏銳度，將是我們所期待的夥伴。讓我們一起為社區住戶創造更美好、更安心的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🤔 擔心未來 5 年，你的工作會被 AI 消失嗎？ 很多文書、行政、重複性的工作正在消失... 但**「房地產經紀人員」不會被取代！** 因為房子的買賣牽涉到複雜的情感、談判與信任，這是冰冷的機器無法做到的。 但在 有巢氏房屋屏東東港店，我們不排斥科技，我們擁抱它！ 「AI 不會取代房仲，但『會用 AI 的房仲』將取代『不會用的房仲』。」 🚀 加入我們，獲得兩大優勢： 1.【業界少見的 AI 實戰教學】 面對客戶千奇百怪的問題、突發狀況卡住怎麼辦？ 不用怕詞窮！我們有專業團隊指導你利用 AI 工具。 它是你 24小時的軍師，幫你寫文案、想對策、分析數據。 讓你在面對客戶時，比別人更專業、反應更快！ 2.【新人保障月領 $40,000】(含津貼) 學習新科技需要安定的心，我們給你最穩的後盾： 🔥 【你的工作日常：高科技 + 高溫度的尋寶獵人】 我們運用 AI 當後勤，讓你把時間花在最有價值的「人」身上： ✅ 掃街開發：走出戶外，挖掘東港巷弄裡的潛在商機。 ✅ 人際互動：把 AI 幫你準備好的精準資訊傳遞給客戶。 ✅ 成交談判：用人的溫度去成交，用 AI 的效率來服務。 別讓你的職涯停在舊時代！ 想賺錢、又想學會未來必備的 AI 技能？ 這裡是你最好的練功房。 預約面談（名額有限）： 📱 手機/LINE：0956-721-746 📍 地點：屏東縣東港鎮長春一路52號 👨‍💼 葉宏忠 經理 (親自帶你玩轉 AI 房仲術)

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