轉職熱搜工作

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

##已有診所護理長之經驗佳,無診所護理長經驗但有意願學習者也歡迎投單## 1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.負責協調護理及行政人員 4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 5.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）狀況等。 6.進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 7.小兒公費疫苗負責人員 8.公費抗病毒藥物負責人員 9.公費流感疫苗負責人員 10.訓練新進人員(藥助、助理、櫃台人員、護理人員） 【薪資福利】 -獎金: 年終獎金、績效獎金、活動獎金、三節獎金、打針抽血10元/位 -福利: 尾牙、節日獎金2000、團體保險、員工制服 員工購物優惠、掛號費減免、六日整天上班輔助150元餐費 -制度:特休假、勞健保、雇主提撥6％退休金

本公司主要銷售發酵機、碎木機和掃地機...等等 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 客戶書信往來，業務資料翻譯 7. 客戶服務系統之執行與維護 8. 客訴管理與執行 9. 執行主管交辦事項 10. 出貨報關行、船運和客戶聯繫

1.進行商品管理、推廣及開發協調。協助商品品質管控 2.產品法規相關資料準備、整理 3.辦公室行政庶務 4.協助國內外行銷活動執行 5.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作

誠徵 牙醫助理(無經驗可.有經驗佳.月休8-10天.速洽王小姐02-2674-8682 ) 【工作內容】 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.熟悉臨床牙科器械與操作應用。 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.維護診所環境與設備之整潔 【待遇給付】 1.享勞健保、生日禮金、年終獎金、餐費補貼、全勤獎金…等。 2.通過試用及考核可加薪。 3.診所不定期聚餐及出遊、國內外員工旅遊。 【工作時段】 早診0830-1230 午診1400-1800 晚診18:00-22:00 ※採排班制，需輪班 ※月休8至10天 ※無經驗可從頭學習各類牙科相關知識，有牙科相關經驗者佳。

誠徵 牙醫助理(無經驗可.有經驗佳.月休8-10天.速洽王小姐02-2674-8682 ) 【工作內容】 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.熟悉臨床牙科器械與操作應用。 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.維護診所環境與設備之整潔 【待遇給付】 1.享勞健保、生日禮金、年終獎金、餐費補貼、全勤獎金…等。 2.通過試用及考核可加薪。 3.診所不定期聚餐及出遊、國內外員工旅遊。 【工作時段】 早診0830-1230 午診1400-1800 晚診18:00-22:00 ※採排班制，需輪班 ※月休8至10天 ※無經驗可從頭學習各類牙科相關知識，有牙科相關經驗者佳。

1.執行低視能相關之評估與服務工作。 2.提供輔具諮詢、評估、使用指導等專業服務。 3.執行相關視覺功能性訓練課程及活動。 4.執行輔具管理與業務所需行政事宜。 5.執行社區講座活動。 6.其餘服務所需行政相關工作與活動，以及主管交辦事項。

1. 核對進銷存資料，進行銷貨成本結算，確保數據準確性及一致性。 2. 辦理應收、應付款帳務作業及營業稅申報，遵循稅務法規要求。 3. 負責進項發票管理，支援財會相關業務及資料歸檔。 4. 訂單資料輸入與處理，完成結案流程及報告製作。 5. 協助主管交辦事項，提供財務數據分析及行政協助。 6. 撰寫財務報表及內外部報告，確保資料準確並易於解讀。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據訂單或人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 9.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 10.追蹤樣品 11.協助成本分析及存貨控管 13. 追蹤供應商出貨進度，並依據出貨排程安排進貨 12. 完成主管交辦事項

■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業：人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利：聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程，各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件： ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。