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行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

工作內容說明: 1.健康檢查、篩檢等資料之文書整理行政事項。 2.櫃台接待、引導、收費與結帳。 具備條件: 1.大學畢，醫務管理、公共衛生等醫療相關科系。 2.具電腦操作和文書處理能力。 3.個性主動、親切、 具有服務熱枕。 意者請將履歷E-mail：dianne0912@kfsyscc.org 蘇組長

1.研究室相關工作(研究計畫申請、追蹤、研究相關協助，論文發表獎勵) 2.協助教學醫院評鑑 3.執行西醫PGY社區醫學訓練計畫 另加三節獎金

職務說明：各類採購業務、文書處理、帳務處理 學歷要求：專科畢業(含以上)尤佳 科系要求：醫務、商管科系、護理學系尤佳 其他條件： 1.具採購相關或藥品、衛材管理經驗尤佳 2.對數字具有敏銳度 3.良好表達與溝通能力 4.抗壓性高

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.協助客服電話接聽。 2.協助維保案件任務分派，協調，紀錄。 3.文書相關作業(excel )。 4.ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 5.客戶請款單彙總郵寄 6.其他主管交辦事項 職缺條件： 1.打字快 2.細心負責 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 7.提供員工制服。 8.員工年度健康檢查。 9.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

【工作單位】學務處原資中心 【工作職稱】教輔助理 【聘用人數】1名 【工作內容】 一、行政協調與計畫執行 1. 協助推動原住民族學生事務及校內相關資源整合，並進行跨行政單位及 系所之溝通協調。 2. 執行高等教育深耕計畫附錄二，並適時協助原住民專班計畫、產學合作 計畫等。 3. 辦理計畫相關行政作業，包含計畫書撰寫、進度控管、經費預算編列、 核銷及控管。 4. 協助原住民族學生資源中心行政事務運作，如單位信箱管理、每週工作 報告彙整等。 二、學生輔導與支持服務 1. 依分工協助原住民族學生生活適應與課業輔導，提供關懷與支持。 2. 協助辦理原住民族學生獎助學金申辦及相關諮詢。 1. 規劃與辦理原住民族學生生涯與職涯發展相關活動（如講座、企業參訪 等）。 2. 協助原資中心工讀生之管理與培訓，提升其行政與職涯相關能力 三、文化推廣與活動策劃 1. 規劃與執行原住民族文化教育及推廣活動，如文化實務講座、部落參 訪、原民週、原民藝文展等。 2. 與原住民族學生社團合作辦理新生迎新、期初／期末活動及相關交流活 動。 3. 輔導原住民族學生社團運作與發展。 四、數位平台與宣傳經營 1. 管理與維護原住民族學生資源中心官方網站及社群平台，定期更新相關 資訊。 2. 協助活動宣傳、文案撰寫及數位內容製作，推廣原住民族文化與學術資 源。 3. 協助企劃執行原資中心與原民生合作Podcast 年度節目製作。 五、其他事項 1. 配合中心業務需求，協助臨時交辦事項。 【學歷要求】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【條件】 1. 原住民身分者優先；無原住民身分者，則以了解原住民族文化者優先。 2. 原住民族文化專長：具備知識背景 原鄉成長或生活經驗 、議題敏感度與洞察力。 3. 文化教育課程與活動技能：講師接洽、文案撰寫、宣傳圖文設計。 4. 學生輔導技能：團體或個別諮詢能力。 5. 網頁社群管理：學校中心網頁、臉書粉專與社團規劃與公告。 6. 電腦處理技能： Excel 、 PowerPoint 、 Word 等。 7. 辦公技能專長：空間規劃與管理、計畫書撰寫與提報技巧、經費預算編制與控管、 跨單位溝通協調能力。 【待 遇】月薪新台幣36,300元起薪(比照國科會專題研究計畫研究人力學士級)。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

行政流程 × 總務管理 × 營運支援角色 不是打雜，而是讓公司運作順暢的關鍵支持 ________________________________________ 我們在找什麼樣的您？ 您可能做過行政助理、總務或文書工作，也習慣把資料整理好、把事情排順。 但您心裡知道—真正專業的行政，不是「有人交辦才做」，而是： ✔ 讓流程不卡關 ✔ 讓資料清楚可查 ✔ 讓主管放心 ✔ 讓部門運作更順暢 如果您希望的不是重複性文書，而是能成為公司穩定運作的一部分，這個職位會很適合您。 ________________________________________ 關於我們 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們重視制度與流程，讓每個部門都有清楚分工與作業邏輯。 行政與總務不是後勤補位，而是支撐公司穩健運作的重要角色。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 這不是單純的文書工作。 您會是： ✔ 行政流程的整理者 ✔ 總務管理的執行者 ✔ 主管與部門之間的支援橋樑 讓日常運作更有秩序，而不是靠臨時處理。 ________________________________________ 您的核心任務： • 辦公室日常行政與文書作業（文件建檔、整理、歸檔、收發）。 • 協助部門資料整合與報表製作。 • 行政流程追蹤與簽核管理。 • 辦公用品採購與庫存管理。 • 固定資產盤點與維護。 • 郵件與快遞收發。 • 會議與場地安排、訪客接待。 • 協助主管行程安排與交辦事項。 • 視需求配合外勤與臨時外出（需具備開車能力）。 ________________________________________   我們希望您具備： • 細心、有條理、做事穩定。 • 熟練 Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）。 • 具基本數據整理與報表能力。 • 具良好溝通與協調能力。 • 具普通小型車駕照，能實際上路。 • 願意配合行政與總務雙角色任務。 ________________________________________ 加分條件（非必要）： • 具 ERP 系統操作經驗。 • 曾任行政、總務或部門助理職務。 • 有流程優化或資料整理改善經驗。 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡把資料整理得清楚有邏輯。 ✔ 對流程管理有興趣。 ✔ 不喜歡混亂與臨時抱佛腳。 ✔ 希望在穩定公司長期發展。 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 紮實的行政與總務實務經驗。 • 接觸各部門運作的機會。 • 鍛鍊流程控管與跨部門協作能力。 • 清楚分工與穩定工作環境。 • 長期發展為行政管理或營運支援核心人員的機會。 月薪 32,000 ~ 34,000 元（依經驗與能力）。 另有年終獎金與公司福利制度。 ________________________________________ 補充說明： 我們不期待您一開始就全能，但期待您願意把每一件小事做好。 在這裡，行政的價值不在於忙碌，而在於讓事情「順」。 如果您擅長整理、控管與支援，歡迎加入我們，一起讓公司運作更穩定。

1. ESG法規與概念熟悉。 2. 編寫永續發展報告。 3. 管理供應鏈永續。 4. 執行碳排數據分析。 5. 規劃ESG專案執行。